 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
每周工作4天，周五带薪休假！
* G7 b: k8 c2 s: o+ C2 \6 d8 Q) Y* b4 K6 a, b& }, [( n3 }" C
这些曾经认为还很遥远的职场新规，已经来到了埃德蒙顿！并且在实施了一段时间后，管理者表示：非常成功！" L' N- Q" e+ P2 H" {
* ~# J1 o# m6 V+ I
pipikwan pêhtâkwan，埃德蒙顿一家公共关系机构，已经从2021年8月开始试行“四天工作制”！9 }, R, R. [4 i# x- M3 ~
7 ^8 H+ Z& ~1 w, C公司给 25 名员工提供周五带薪休假！- w- f. S! @4 [& |, D$ r
0 [7 M+ l6 Q3 \+ U1 k* j创始人Gwin称，员工们目前每周在远程办公环境中大约工作 33 个小时。 只要他们有空参加客户会议，并且在一周内按时完成任务，他们就可以随心所欲地调整工作时间。4 K6 I& d$ W9 k0 M8 y) K4 O
) m/ j6 K4 w9 J" [9 J7 r- A) d7 b
结果，生产力并没有下降，反而小幅提升！因为人们更有意愿去赢得星期五的假期！7 \5 Q f) c, a
5 j" @( f$ M O+ o8 ?: E0 ?UA商学院副教授Andrew Luchak表示：减少每周工作时间的想法，并非所有雇主都能接受。 假设员工们可以在32 小时内完成日常工作，这代表着生产力可以持续提高 25%， 因此，很多雇主宁愿选择“计时”工资，也就是提高员工时薪来刺激生产力提升！
2 S/ D) z. C* Q4 Z9 ?( z
$ }$ f) e( r n) O3 T% T2 w目前，世界各地要求缩短每周工作时间的呼声越来越高，许多企业和组织都在进行测试。目前，加拿大东部的一些小镇已经改用每周较短的工作时长，以留住员工。
" Z' k+ F" N5 c: h* [对于每周工作4天这样的工作模式，您是怎么看的？您支持吗？欢迎在评论区留言。 |
|
狗仔卡
发表于 2023-3-6 13:05
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
