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最近,不少大型跨国科技公司纷纷裁员,裁员潮令许多加拿大国民深感忧虑。百货公司Hudson’s Bay及越洋航空(Air Transat)也宣布裁员数百人,越洋航空更表示关闭温哥华国际机场的基地。+ c/ U; n' N4 N' l G4 ]' J" f
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Hudson’s Bay日前宣布,正裁员公司员工总数的2%,估计约有 250 名员工受影响,主要在加拿大境内,影响范围包括零售商在The Bay,以及Hudson’s Bay的线上和实体业务。. U& b: G+ f+ o& a! M! S* c2 \- q$ \
5 @% q4 Q4 H2 j9 [# p0 n1 w据加通社报道,加拿大央行定于周三宣布最新利率,市场普遍预计关键政策利率升至4.5%,是自2007年以来的最高水平。
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% v' {& P% G* s3 z! c面对数十年来罕见的的高通胀,自2022年3月以来,加拿大央行已累计加息4%,略低于美联储的加息幅度。根据路透社的另一项调查显示,预计美联储本季度将再加息两次,每次25个基点。
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经济学家预计25日的加息将是这一轮加息周期的最后一次。鉴于加息与其对支出的影响之间存在延迟,预计加拿大央行将监测未来几个月经济的发展情况。央行25日还将发布其季度货币政策报告,其中将提供对经济增长和通货膨胀的最新预测。$ p7 |; t6 h ]; K- S1 @- h" L% Y
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Desjardins 董事总经理兼宏观策略主管罗伊斯·门德斯 (Royce Mendes) 预计周三会加息,并认为这将是一段时间内的最后一次加息,但警告加拿大人不要过于相信利率不会进一步上升。
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, R, z0 O$ D) m“加拿大央行需要确保其已采取足够措施将通胀率重新推向2%的目标。目前还不清楚,”他说。
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TD 经济主管 James Orlando 表示,即使它打算停止加息,加拿大央行在周三的声明中似乎也不会退缩太多。
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' R4 h% w8 e/ q* T1 u奥兰多预计加拿大央行会表示,它预计不会有进一步加息的必要,但会继续关注经济状况的演变。他说,这样一来,必要时进一步加息的大门就打开了。$ G4 J+ A' W E4 n8 c
) h( e7 u7 K+ {- }“显然,如果事情失控......那么他们可能不得不再次加息,”奥兰多说。
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( T3 V$ ]5 J) r3 I加拿大的通胀率增速放缓,在12月份降到6.3%,但仍是央行2%目标的三倍多,并且预计至少到2024年第三季度仍将高于该目标。最新的一次调查显示,一年内经济衰退的可能性中值为65%,高于上一次调查的51%。 $ u) d1 [. o) j, `" _
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经济衰退从本季开始
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4 g8 g! |: O6 O& H自去年3月以来,加拿大央行开始了其历史上最快的加息周期之一。在大流行期间将利率降至接近零以刺激暴跌的经济后,它在2022年迅速加息以抑制飞涨的物价。# p; j* \5 m7 I" i! B
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与此同时,在最新的调查中,近四分之三的经济学家做出了官方预测,预计经济衰退将从本季度开始,并持续到第三季度。这与加拿大央行最近的一项调查一致,该调查显示大多数公司现在认为经济衰退是可能的。
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; _! h0 h$ I T ]' T加拿大皇家银行高级经济学家Josh Nye表示,“我们预计经济衰退将相对温和,失业率增幅将略低于2个百分点,这将处于历次衰退的低端。”( v9 j8 [% Y( g
" p* z3 }: N/ T) b% }2 t此前的数据显示,加拿大经济在12月份创造了比预期多得多的新工作岗位,失业率意外地从5.1%下降到5.0%,仅仅略高于4.9%的历史低点。根据路透调查的中值,预计失业率第三季度将升至6.2%,明年平均为6.1%。
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Centre Work for Future的首席经济学家斯坦福(Jim Stanford)表示,这种增长将是一个严重的错误,原因很简单:加拿大经济仍未感受到2022年七次加息的全部影响,并且已经在苦苦挣扎。4 S- s0 A* r2 `. Z
1 [/ x; e3 s& y( }) x斯坦福指出,如果出现温和衰退,可能不会有太多工作岗位流失。但如果出现严重衰退,可能意味着将有30万人失业,使失业率达到9%。
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' e9 L; k4 [0 k, I" {9 J6 N+ }7 e为了遏制通货膨胀,加拿大央行在2022年七次上调基准利率,最近一次是在12月初将其上调50个基点,至4.25%。该理论认为,通过提高借贷成本,人们会减少消费,最终压低价格。但对于企业而言,消费减少意味着客户减少以及收入减少,最终可能不得不裁员。/ A/ B/ I# O) q( D, V3 Q
3 V$ b% v7 _' O8 n1 E" l& M对于安省的房主来说,除了利率上涨之外,他们还面临着地税增加,这可能是他们迄今为止感受到的最严重的压力。- A, X9 E3 J, L, G; I
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