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据《金融邮报》报道,加拿大财政部的一项新研究表明,与大多数群体相比,单亲父母、低收入家庭和新移民更有可能因额外收入而损失更多。# h. [5 B5 I7 q' T# A4 h5 T
T3 j: ^0 X3 R3 }, n$ k& m4 t* \居住在魁北克的雇员以及年龄在35至44岁之间的雇员也更有可能因工作更多时间,或获得更高薪水,而失去额外收入。
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# i* G9 {; i5 h8 x9 S+ D. A) H联邦分析发现,在某些情况下,这些雇员群体更有可能看到,他们50%或更多的收入被更高的税收、福利回扣或两者一起抵消。
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5 Q: \. S6 u3 [7 G! S( Z: l$ P与男性相比,女性更有可能损失60%或更多的额外收入,主要是因为她们对联邦福利的依赖程度略高。4 i: `9 w* v( Z0 p6 J
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加拿大政策替代中心的高级经济学家Katherine Scott表示,这项研究使反贫困倡导者和企业呼吁对税收制度进行广泛审查。$ ]7 L# m L8 ^7 G# o, R
8 F2 n8 @8 W" E" B6 |她说,审查是必要的,因为税收制度是过去设计的,无法完全反映现在的经济情况和结构,这造成了人们工作更多,却没有获得更多的收入。/ K3 I$ y9 `+ ^! h* k, ?
* y0 k" S1 n# p4 z& ?. ]“你被困在了坚固的系统里,”Scott说。) h- E: {1 g$ ?6 j
8 F- v0 [: i, M根据该报告所依赖的2017年数据,平均而言,雇员的收入每增加1000元,就会损失341元。
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& p" U/ y$ k4 S0 P其中,约146元与更高的联邦所得税有关,23元与联邦福利下降有关,例如加拿大儿童福利金,以及45元与工资税有关。1 m/ j& @, ?6 k
- Z" |, l" x# N其余的是省税和福利的组合。% O+ ]4 j4 u' p) f- S
* Q& w2 l8 m, E% _0 e) R- m( A& ~收入在24739元到33724元之间的人受到的打击最大,平均每增加1000元收入,他们就会损失约413元。这一平均值甚至略高于收入最高的10%人群的损失。
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该研究称,失去50%或更多额外收入的低收入雇员的比例,是该国最高收入阶层比例的2倍。( v9 y8 M8 r8 w$ a0 q1 v, ~3 e; T* ]2 I
* k( N, b) B3 f. b" F8 B在收入增加后没有变得更好,甚至财务状况更差,可能会让雇员三思而后行,或者可能导致部分人完全远离就业市场。: d$ ^4 _# u0 { N& c& a
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财政部在研究报告中写道,很大一部分人口面临失去一半或更多额外收入的可能,也可能阻碍增加劳动力供应。- Y2 `# V8 s7 o1 }! P
2 k; {% ]: ~9 Z E# b多年来,政府机构一直关注提高税收和减少福利的相互作用,如何影响雇员的决策,以减少对工作的不利因素。; Q# b, u" p0 W- `
( m: q0 n. E+ z# L反贫困智库Maytree的研究主管Garima Talwar Kapoor说,理论上,这些众所周知的“边际有效税率”可以向政策制定者展示一条促使人们更多工作的途径,但这并不一定会转化为现实世界的结果。7 Z; P& g0 j8 q0 g- w7 C @0 p
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“政策制定者希望人们考虑这些事情,但实际上这不是人们做出生活决定的方式,”她说。“还有很多其他因素。”
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2 ?) {. y x! ~# b% o$ h1 W她指出,在疫情期间工作的女性人数下降,通常是因为公共儿童保育不可用,而不是因为工作更多,会使她们失去儿童福利。* E9 \# F7 g3 |9 y) k0 p
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这就是为什么Talwar Kapoor说,政策制定者应该寻找方法来帮助低收入雇员维持福利,同时提高他们对劳动力市场的依附性。 |
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