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[亚省新闻] 加拿大华人注意! 您可在9月20日请假,老板无权拒绝!

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鲜花(59) 鸡蛋(0)
发表于 2021-9-1 18:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
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9月20日,是工作日,同时也是加拿大的选举日。1 P( P) |! L6 K6 i. n! x

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3 S/ Z2 E# f: |  J' O( m! v4 B《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利,老板不得拒绝,并且不会损失工资。+ y' R+ W0 {  Z' d- j3 D4 h0 t
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8 c) u0 f) a" `) i; E0 y# {选举日请假须知:  s7 }; y: d$ j+ ?7 E
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* U( |& i% r8 j+ @首先,你需要先了解指定投票站开放的时间,根据法律规定,雇主有权决定你请假的时间,不一定非得是工作时间。
3 F1 g/ \. V! ]! j+ t* p* I: l
8 e! \$ i5 T2 y& d( ?假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票,你的老板必须采取以下3种措施的其中一种:- a- ?9 r$ z( K
# l2 [9 e: ~  B  a  M# r" @

; g3 W- w# m; A    1 让你在上午10点开始上班(1小时非工作时间,2小时工作时间);
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    2 让你在下午4点下班(2小时非工作时间,1小时工作时间);
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    3 让你在工作时间中离开任意连续3小时(3小时工作时间)。0 V. k* `" |& V4 Z

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根据法律,无论雇主是否允许你进行提前投票(9月10日至13日)或邮寄投票,雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间,此外,雇主不得将通常的半小时午餐休息时间,作为连续3小时投票时间的一部分。1 L* k4 A- v$ n
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, B2 X& ~% K* P, e
在某些特殊情况下,雇主可允许员工请假提前投票,但拒绝在选举日请假8 a$ h8 }- |8 c

. {  ?4 ~; ?2 A3 j8 h8 ^  x' F2 {1 M9 U
如果雇主因为请假而削减工资,怎么办?/ C) T* e, g# q! b, u1 R8 i7 w% L

* w  l* K* Z# @9 X2 E. ^& |% k" X/ S" F0 Y6 z
对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。4 k* [) t+ p( i( }

/ ~# J8 j. y9 H2 `8 ]: p9 z! d$ J" Z2 w: y
根据加拿大选举法,违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款,或最多3个月的监禁。
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) D5 Q+ s7 v! N0 d/ h! g1 k& x
4 m# N. |! W" Y5 [. D7 [: }如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响,例如解雇或推迟晋升等,那么雇主将被处以5万加币的罚款,和最多5年的监禁。
) C/ \/ q- P! c* d. {0 ?1 a) p6 H6 Z$ {3 L: `, A" U% o9 v0 \- Z
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鲜花(22) 鸡蛋(1)
发表于 2021-9-2 08:51 | 显示全部楼层
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2021-9-2 21:19 | 显示全部楼层
请假了,但是没有去投票,怎么办?
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