 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
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- d6 `& X p i v- }4 j. R5 N0 a9月20日，是工作日，同时也是加拿大的选举日。) a, s. T$ G7 {) {7 b W0 J
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! G& S4 D' k2 X9 `. E《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利，老板不得拒绝，并且不会损失工资。, L0 H. O- {4 m5 J6 r9 p
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2 d5 P6 N* m" s$ d, w5 c) @/ y选举日请假须知：% U- [( m! A% q
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* k7 r7 L6 O5 w4 |) g' x首先，你需要先了解指定投票站开放的时间，根据法律规定，雇主有权决定你请假的时间，不一定非得是工作时间。) }5 x- D+ ]0 `! B5 f% s( \
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假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票，你的老板必须采取以下3种措施的其中一种：$ U# J1 i- Y$ f: `$ m+ ^: @: h
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1 让你在上午10点开始上班（1小时非工作时间，2小时工作时间）；% B) F3 b, l4 X6 |* r
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2 让你在下午4点下班（2小时非工作时间，1小时工作时间）；2 D2 c7 n- n6 G7 z q* a& S: h
6 E. T" c: \3 y! ^. F8 l5 H! E 3 让你在工作时间中离开任意连续3小时（3小时工作时间）。' K( }) I, u5 B4 y! F
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根据法律，无论雇主是否允许你进行提前投票（9月10日至13日）或邮寄投票，雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间，此外，雇主不得将通常的半小时午餐休息时间，作为连续3小时投票时间的一部分。# Z) m; N' G$ A* S2 f( g
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4 x7 b8 H9 k# ]6 }8 u在某些特殊情况下，雇主可允许员工请假提前投票，但拒绝在选举日请假4 v+ p: `8 k4 K2 \+ D
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; J' p& S: M. v4 @/ d9 n4 x如果雇主因为请假而削减工资，怎么办？2 G3 N/ I4 v( B, g% U
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对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。& [: x# \2 N5 K( d
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O* J4 A! d. X5 o7 I: b根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款，或最多3个月的监禁。 {0 e) Q! w- W
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/ ~+ D% W8 ^. _如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响，例如解雇或推迟晋升等，那么雇主将被处以5万加币的罚款，和最多5年的监禁。
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狗仔卡
发表于 2021-9-1 18:38
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