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由於病毒(COVID-19)大流行,埃德蒙頓臨時城市經理拉夫林(Adam Laughlin)宣布,因公交及行政服務需求減少,該市將臨時裁員900人。
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被解僱的人員包括在城市各部門的行政,分析,社區聯絡,人力資源,技術,培訓和其他服務中工作的人員,其中將近一半是公交人員。拉夫林說:「我們必須削減開支。」 「今天的決定很困難,但必要。」8 a. g2 q; ^1 p3 l" ^5 H
7 D f7 P! r- s自3月底以來,該市病毒(COVID-19)大流行而裁員3,000人。 3月30日,官員宣布臨時裁1,600名城市僱員。同時,埃德蒙頓公共圖書館還解僱了另外500人。
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|5 m v7 z b/ q" r) g- \( }9 c拉夫林表示,這些工作人員有機會被調動到其他職位。季節性外部維護計劃可能需要他們,例如道路工程,割草和廢物收集。* U$ S8 G9 n* H6 X
# a" U9 O( Y7 f. ]1 H( @8 t自上次裁員以來,該市已將220名員工重新部署到其他職位,其中包括數十名來自社區和娛樂中心的人員,以幫助博覽中心(EXPO)無家可歸者收容所的建設。
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. {3 q( ^- B- `) z5 _9 x3 w+ }因應對病毒而支出大量資金,到9月,該市面臨的資金缺口估計為$1.68億。同時,該市2/3的業務已完全關閉,而其他公司正在開發縮減規模的系統。市長艾維森(Don Iveson)也表示,這一決定「對於決策者來說是令人心痛的。」
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' n" \0 k5 W' q5 L5 E! a該市還在遊說聯邦政府,以爭取更多的財政救濟。渥太華的加拿大緊急應變金為下崗工人提供了$2,000的一次性補助,並要求市政當局最多提供$1,000以補充員工失業時的工資。
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拉夫林希望城市在9月份能出現某種形式的複蘇。市議會還討論了2019-2022年春季運營預算的變更,包括與COVID-19大流行相關的影響。% r$ m* o1 }- I( V) `1 }" \1 m
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