埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1231|回复: 1

[加国新闻] 美国疫情压垮医院护士崩溃大辞职!

[复制链接]
鲜花(2) 鸡蛋(1)
发表于 2020-12-18 23:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
美国二次疫情压垮医院!护士崩溃大辞职,无奈雇临时工充数 !
; t- X0 ^% H, j5 [5 G6 X1 g5 k* E8 e* c, R7 j' T- d
$ g) X( c  D, ^$ t
奥尔巴尼,一家综合医院的肿瘤科室爆发新冠疫情,数名护士和患者感染。
9 {% f9 [1 a/ {( d- y
, O6 R/ n8 H3 r1 t& M纽约州各家医院的医疗物资库存都令人担忧,护士们不得不自行购买口罩。( i) Q7 o: U7 |0 I5 t' P

1 _" v, N  {" T! c+ `5 b" A新罗谢尔的急诊室护士,被要求一个人照顾15名病人,12小时换一次班。# o1 U+ g, I# q. m0 L2 p
7 \% l% t! V+ A
全美护士告急,不得不高价雇佣“临时工”帮忙。5 N% A( m9 _) \* ~2 v  _
, r+ |% x8 a1 y4 Z+ _: [
这些故事看起来很熟悉,上半年美国疫情最严重的时候,这些都发生了。但谁也没想到,这些场景仍然在美国发生。
" ^; V/ z) x* x  j) J$ K! f( I6 E  e! k: e# A
美国第一波疫情还没结束,第二波疫情就来了。在本周,数天的单日死亡人数都在3000名以上,仅17日新增确诊人数就达到了238,189名,而且情况继续恶化。
1 k4 D# t" E) j4 B' b9 x0 a' ]; b. a# N: u
在熙熙攘攘的大街旁,医院大楼里已经迅速接待了大批新确诊的患者,医护人员们对再次突如其来的危机感到恐慌。
) D5 \- ?( Q" w1 a* U1 I, t* Q; U1 W+ v- x" i
噩梦才刚过去几个月,怎么就又开始了?; `2 [9 I0 V/ ^% l7 ^, q

( S: Z0 C# s; b" n* E( D没人没装备,危机比上半年还糟, x+ N2 K" W3 X
+ q5 R/ y% ?! L& w" U6 o2 X
"我们在某些方面比疫情开始时更糟糕,"新罗谢尔的急诊室护士Shalon Matthews表示,"我们需要人手,需要帮助,需要资源。我很担心我的病人,我担心3月份发生的事情,会再发生一次,我们没有准备好。"
' K4 o3 {) S! W+ }, ]2 s! Y( ]9 [1 x9 y$ L
纽约州是第一波疫情时受灾最严重的地区,但根据《纽约时报》报道,就在这个月,该州的住院人数达到了5月以来的最高值,仅仅本周三就有超过6000人因新冠住院。" D+ a2 n! o+ i$ _5 ^4 z

0 ~& ~8 n/ a: p+ Z+ F/ {原本,经过第一波抗疫的经验,各大医院的新冠科室已经改进了治疗方法,很多医院的呼吸机也增加了,死亡率应该会越来越低。而且美国的新冠疫苗也要开始接种了,医护人员这次还能优先获得注射,重演春季的惨剧理论上是不太应该的。) S4 T! t2 T9 m% ~

* `+ w/ t; v+ w1 W, j. l" l但为什么会这样呢?经过半年痛苦狼狈的防疫,很多医务人员都在一线中透支,一些是身体垮了,还有一些是在救助过程中受到了“道德伤害”心理无法承受。$ U& B! L- E4 `
当10月份左右疫情缓解时,医院已经不需要上半年一样大量的人力集中在新冠病房了,很多身心俱疲的护士们就都在这段时间选择休假或辞职。0 c/ [% S. ~3 v- `, P# I
: p" r; {8 H5 G" t7 L% u. b
在第一波疫情最初几个月,很多医院为了集中人力,关闭了其他科室,让医护人员们支援新冠病房,纽约州还雇佣了3万多名外地护士。其他形势严峻的州也基本是这样的策略。2 U1 n6 h' L1 G' n. B9 R
, x0 C; [6 t& j/ g' B  C1 G
但到了这几个月,一些州长表示,不打算再继续这个政策,他们认为这次疫情不会比上次厉害,让新冠病房的医护靠自己就够了。但这只导致留在这里的护士们工作量陡增。- a$ {: J0 Y3 H) E  h& C. M
; H$ s) \8 O# m1 K
急诊室护士Melissa Ricketts说,她的同事纷纷累倒请病假后,她周末一个人要照看15个病人。导致一些病人等待的时间很长,场面很混乱,更容易出现一些看似微小但致命的操作失误。$ e1 u  O9 W+ i' o' J: l% h

3 F: Z/ g* k( @  O比如,忘了给病人使用大便软化剂,但有时它们是致命的:一个未被诊断的血栓,或者一个病人在去洗手间的路上摘下氧气罩,昏倒在地,45分钟后被发现死亡。4 `; U/ Z8 v, f

$ C6 X$ y' g- v) @可怕的是,等护士离开不久,疫情就以加倍的速度冲回来,毕竟那么多人不戴口罩也不愿意实行封锁,很难真的控制疫情。8 y2 l: t5 T7 i- h; g1 f; u
& o5 _7 k6 ]- ^* D( w
据统计12月初,纽约州的主要城市新罗谢尔和奥尔巴尼的医疗中心有1000多名员工辞职或离职。而还在岗位上的工作人员们的不满情绪也非常高。7 A# H0 [0 x1 }$ S' i- w
4 U" Y6 d$ v* j  J7 a
康涅狄格州一家医院400多名护士因为缺乏个人防护用品组织了罢工,没错,距离疫情大爆发大半年过去了,很多医院还是不能给护士们配发足够的口罩和防护服。6 R1 N$ G0 _3 h, J( t, R
几周后宾州也开始因为同样的原因士气低沉。上周加州的多个医疗机构也被爆出不给一线人员配备足够的口罩,但加州icu的使用量已经超过了85%。
  q( b. o2 n' H9 T0 w
4 h7 h' G/ ?7 D纽约州的重症监护室护士Fitzsimmons表示,周围的同事们都非常不满。医院甚至跟他们说,用过的N95口罩不要扔也不要标上使用过的记号,这样去消消毒还能反复使用20次。0 L" q' C) a, R& O* [  z$ u
5 q1 }$ w) U6 C( ~+ Z
6月时堪萨斯州护士展示用塑料袋当防护服( P7 U0 H0 n6 x8 R( S9 P7 a
) R1 E+ M# s- b" l# P. w: o, \6 H
他们从夏天开始用的一直都是这种“二手”口罩,不知道消毒程序到底是什么,反正他们收到口罩时常常发现口罩被洗变色,变形了。
" h# a; B5 f7 d
" }& A9 |9 V" uFitzsimmons表示现在还在新冠病房岗位上坚守的护士们,完全是出于职业道德,不忍心抛下越来越多的患者。其实这几年美国的护士因为薪资待遇较差,岗位一直面临着人员流失,而新冠加速了很多人的离开。  W" |) y/ x, |% W) }

8 f  }. u& Z/ w+ p" B当护士们大批离开,医疗护具还是达不到水平的同时,全美正有10万新冠携带者接受着住院治疗。这个数字等于,两座最大的超级碗承办体育场的可容纳人数;或者是往年四到七月美国流感住院人数的两倍。
' [. Q/ j/ m* m
9 z0 S* g, ?/ Z! V! D: j# S9 _接受《纽约客》采访的许多护士说,现在的负荷比今年春天时还高。目前美国至少有一半州面临着员工,尤其是护士短缺。
+ T: V9 F' b: i; j2 ]; p4 z
( N0 G9 U4 Q+ A! E) I5 p阿肯色州、密苏里州、新墨西哥州和威斯康辛州等州超过三分之一的医院人手不足。至今,本该至多照顾两名患者的重症监护室护士,仍然需要同时照看最多4到8名病人。急诊,外科的忙乱程度也差不多。(第一波疫情时很多外科医生和护士被调去新冠病房)
2 H. F  a0 |5 i6 ?; q9 V7 k. S; h4 c8 y6 A1 P% E4 }3 k+ @3 Z- @
由于人手实在不够,北达科他州竟然还下令让无症状感染新冠的医护人员继续上岗。这还不是某家医院宣布的,是北达科他州州长Doug Burgum发布的官方信息。* {5 L) }3 p: a& w& K- k
( m2 R( R, q/ `9 |! N. a
被感染的医务人员们的身体会不会受威胁暂且不提,在口罩都不够的情况下,让已经感染的医护人员继续上岗,医院中有大量的易感人群,那医院不就变成无底洞“毒窝”了?0 d9 q7 i7 p6 o2 Z
* `4 e5 D# T: w3 C
上个月底,纽约州护士协会公布的数据显示,奥尔巴尼医学中心的肿瘤科爆发疫情,导致8名癌症患者感染,14名医护人员中招。
& p" S% q  p' k$ v! g* q$ g& _4 j, o& Z" L' Q9 w/ g
该科室3名逃过一劫的护士在接受报纸采访时说,其实他们很快就发现了第一个核酸检测为阳性的患者,但是医院的处理也并不积极,这个已经感染的病人就在原来的病房里和其他病人、医护工作者共处了1天,才被送到其他病房隔离。
' n0 R0 x# v/ Z% E) t) {* Z2 r; F$ f0 a
"我被摧毁了,"一名被感染的护士说,"我们的道德准则告诉我们不该明知道有问题还造成更多伤害,但医院这么要求,我们只能这么做。"% l1 q8 q# W% s2 G* [) O* ?! s
' l& d! ~* ~7 x- y9 [
因这一事件抗议的护士们
  v# K. H! F. k$ k- {, ^2 X. b( B* C7 k' t5 ^" ?2 d* g7 Q
事后,爆发疫情的科室病房也没有被充分清洁。医生护士们就在明知道自己和患者都很危险的情况下继续工作。他们在爆料时还要求媒体进行匿名处理,因为私立医院很可能因为他们说了实话就辞退甚至报复他们。
1 I, v+ }; D) q# ^
) w: L+ S7 O0 v8 U& O  `8 @  _话说回来,医护人员们面临大危机,对病人也没有好处。研究认为一名护士需要照顾越少病人的医疗机构,死亡率和其他不良后果也会较小,反之则更多。) x, k  b% {7 N/ t: z0 G
& g$ ~8 t9 s. o6 T
但这么多护士辞职休假,美国上哪儿去找人填补巨大的人力空缺啊?这就导致国家大量依靠一种特别的行业“旅行护士”(Travelling nurses)。
: W8 d3 P  \. A/ a) B) ]3 q3 p2 }5 s( Q. y/ J. V3 Q. u: p3 I
高价雇佣临时工,病房矛盾加剧* }3 `9 A" |- j. [/ T( o, b) A. N

1 c' |0 p, r  U7 _. t( z$ t" o“旅行护士”指的是不在某医院长期工作的护士,美国大约有五万人左右。他们通常由公司派遣到有更多人员需求的医院做临时工。
# L+ r. O6 j& O4 T4 D/ n4 E$ T9 |2 H! k
无论医院大小,在城市还是农村,在中部还是东部,旅行护士们都会去做几个星期的帮工。就有点像日本的“派遣员”的意思。
- c3 B$ c+ }4 c
, K3 J% V. |% y# M) _# w, n! h0 S今年全美医院征召旅行护士的地点、数量变化,其实就是个活脱脱的新冠疫情动态图。一家派遣公司的老板介绍,春天的时候订单一下猛增,那时候主要是需要能在ICU和急诊工作的护士。
, F; Z" l. d# y: |/ o, y7 [0 b9 M( p2 T
夏天订单量仍然很高,但需要的更多是外科人员,因为年初为了抗疫,骨科的手术基本都推迟了,夏天需要动手术的专科恢复营业,护士们却不是辞职了就是还没从一线回来,只能找临时工帮忙。
* a/ j: V- |, W8 _9 p& G5 P' N5 H9 u0 @/ L+ `" n2 S# I+ O! K+ f
现在疫情又爆发了,对旅行护士的需求“也像疯了一样”,而且本来挑剔的医院变得越来越不挑。以前他们会对一个护士的资历和专长再三考察,要求选用完美的护士。
8 p$ V% X" ~2 U( I# g3 C8 A0 @/ k8 T' `# m) k; Z- E3 C2 D
“他们现在直接说,随便谁,赶紧来,有人就行,赶紧的,谁知道我们之后需要什么人。”急得慌不择路。
/ q) H7 h7 M4 ^
2 [4 g% }7 l* \: o, d  p$ U但派遣公司对于现在的情形也爱莫能助,他们的雇员被“扣”住了。2 W! ^4 D- J$ q4 j  N$ b
以前旅行护士的流动性是非常大的。在正常情况下,这些临时护士们只会在一个地方最多呆13周,这是美国女性的产假时长,他们以前大都是去接替休产假的同行的。) D+ b! H, n4 S" i% J& p
但是今年医院要求延期临时工合同的请求增长了三倍。大家都怕没人用,于是请到外援的医院就死守着不放人。% I  x6 G# I5 x/ k+ {& g* r  |
( P8 T6 r% D' \: O% [
但问题是,大部分选择以旅行护士为职业的人还有些特殊。旅行护士一般就是两种人:" F  n9 t& |4 [( X4 `8 c
, N8 j" f; E4 g- g2 y
一种,非常年轻,刚拿到执照。所以想要通过多去几个医院学习,多去几个科室积累临床经验。
; |- L6 \5 J& G" a; Q
4 u* E% t1 s$ `" I- l5 m  I另一种,就是快退休的年迈护士。孩子都长大离家,固定工作压力比较大。他们就选择去不同的城市工作赚些外快,顺便旅游。2 ?1 v$ r0 }5 C5 M: D' j, N

7 z9 g: h) h: T6 a- A! ]; K可其实这两种人都不是现在美国抗疫一线的最好人选。没经验的撑不住,年纪大的容易被感染。所以旅行护士被派遣到疫区面临着远超他们承受范围的工作量。, f. n+ q4 `+ G& [7 ^3 U  N1 H$ N
; o+ D1 d* s0 ?5 q, g
Solesbee是名德州的老年临时护士,从业27年。他和同是护士的妻子去年被派送到另一个城市的医院工作,结果一直没走成。最近几周两个人一把年纪每天要轮班12小时或更多,有点吃不消。; l: d) s# z9 q! Q2 J1 t2 p7 C
* o8 Z' p5 }' v) }% K+ z8 [( M4 l
另一边,由于旅行护士供不应求,大医院为了保证人手,不惜抬高价格雇佣临时工。去年旅行护士的薪资是每小时75美元左右,现在一些城市已经开出了三倍的价格。
* D9 B& t  z: k  C4 `5 z7 q! V
; O) W( N0 ?& j3 u' q- @$ G7 `$ H这些价格甚至远远高于医院的固定员工。这导致两拨人在一起工作时,固定员工的不满情绪激增。
0 l! Z& D, s/ N$ e, _
2 V$ k1 r# `7 |3 |! e& u派遣公司的老板表示,就算愿意给钱,现在公司也很难再有空闲的人了。但为了做生意,只能拆了东墙补西墙。把出价低的医院的护士调到出价高的医院去。8 T3 g8 |" }/ X3 _0 M

3 v* l# i2 Q/ _! K5 \- Z. R) p那资源就会全部集中在几个大城市的大医院。资金不够的小医院,就算是疫情更严重,也无法得到他们需要的帮助。
& T  E& G; s# v' g: w9 P3 Y7 B4 ?: W% I
“我们已经快完蛋了。”4 u* K5 {( F9 b2 s

4 t+ \; E+ g* Q% Z2 a  Q快退休的旅行护士Solesbee结束了12个小时的工作,在酒店倒头就睡(临时工很多只能住酒店或租房),当他每天醒来,却发现路上很多人仿佛当新冠不存在一样,与他活在两个世界。
+ U: _) M! m5 d! m6 }  `“我希望他们来看看我的工作”9 D0 C" J3 D+ g% H3 a; g: W, _" F
& i& b  y2 f; \
前几天晚上,他坐在一个垂死的新冠患者身边。这个男人没有家人,没有任何遗言或告别就将离开这个世界。Solesbee只能握住男人的手,听着他的粗重的呼吸声断断续续,胸膛一起一伏。
% Z/ G& S+ v+ R: W" n$ a; S! Q2 P/ f, k: N4 K7 I5 k- w8 _# s* _
最后,那声音停了下来,心电图变成了一条直线。Solesbee匆忙站起来赶往另一个病床,夜还很长,还有很多病人需要他....
! h: D/ N" |& X' O2 a$ S3 E8 I) P7 r+ \7 H, q# \/ m
& s4 E9 H; M9 G1 y9 d/ j; r+ V# G
/ Z+ q7 \3 }* W% k7 o
" j( M; o: |! G( g' ?& v$ g' F
  n) p7 a+ V  p0 e' S4 z
鲜花(22) 鸡蛋(1)
发表于 2020-12-19 09:31 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-9-2 06:48 , Processed in 0.125901 second(s), 11 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表