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阿尔伯塔省政府计划削减相当于9,700个全职医疗服务岗位,每年可为省政府节省6亿加元。 # W6 F8 ]( m; M% {3 @$ |4 x
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阿省卫生服务中心首席执行官Verna Yiu(图左)和卫生部长泰勒*山德罗(Tyler Shandro)(图右)
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. w' {5 h: r$ l, v由于很多受影响的员工都是兼职员工,因此实际裁员人数可能会增加。 0 N9 ?. y U7 t+ P
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阿尔伯塔省卫生部长山德罗表示,裁员不会影响到护士和医生等一线医护人员。 ( p L# y0 \4 m5 W2 _4 e( D
8 r) i5 R7 g( h& p, r山德罗在周二上午的新闻发布会上说,大部分失业将来自实验室、家政、食品服务和洗衣等外包工作。山德罗估计,大约800个工作岗位将会因为人员流失而消失。 7 M! K5 n2 W( X0 q4 ]' I% i
& Q" l$ f: j. N' E$ {( J0 U7 Z% m此外,预计还将裁减4,000个家政岗位、3,000个餐饮服务岗位、2,000个实验室岗位、400个洗衣岗位和至少100个管理岗位。 3 ^$ c# e7 J c& B6 n3 B
$ G& D8 k) o7 t7 v" Y山德罗说:“阿尔伯塔省68%的洗衣服务以及阿省北部70%的社区实验室服务目前是由私营部门根据合同提供的。此外,AHS还获准在2022年开展外包业务、开展家政等环境服务,并在2023年考虑开展食品准备业务。” " L/ g4 S3 U4 p: Q7 }$ x
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山德罗声称,在向私有化的过渡过程中,大多数工人实际上不会失去工作。
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7 J* J: P$ W5 [山德罗解释说:“外包不会减少就业。 在大多数情况下,这只是工人将雇主从AHS更改为(私人)提供者的问题。”
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山德罗说,工作岗位的变化可能会在明年春季开始,但是对实验室的变化可能要到2022年2月才生效,届时与Dynalife(目前的供应商)的合同将终止。
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洗衣服务最早可于明年4月开始外包。 0 ]2 {! ?% F1 ]5 m5 \ v! }. q! q
" }- P- e! T: M+ @安永会计师事务所(Ernst & Young)的报告曾建议进一步裁员,总计裁员1.6万人。 |
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