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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,! o( s7 K5 t: H! a6 ~2 O" c9 g
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。- n. K$ E% W( t
. f$ i8 Z x2 A! Y$ Y6 a% \3 H在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
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到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。5 e; U8 d$ N' S8 I/ N( z9 A u
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“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”& ] Q6 z8 i: E& I9 }5 t6 F
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称: \, C ~" X- y0 O5 l
* z- T' n8 z" i2 A! Q& [3 V“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
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5 k8 o, B7 a) h6 @高等教育部长表示:! p. a: n5 w! S; |& m
" }. ?4 z. `/ G1 ?+ {% M追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。
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8 I4 ]8 {1 p! q“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”% X5 [* c s: T6 I) }
6 t' R7 ]* ~ g( [教育部长表示:- c: \3 i. `4 A4 a. I( N7 }
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”
3 c6 s5 o- Z- p& s/ g. e吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席- t) e5 [" y8 n% |4 j3 ]
% m) o0 e# U0 }# q1 n要闻速览0 B4 n2 T% ^" P- ~) T
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• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:
6 Y% O! o% c4 ]+ H: j/ M• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。4 W6 g( c% Y; G, _, t1 S& H
• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
0 n: N+ [" \8 a8 ] @9 Y0 e• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。: [2 q5 L) J, V7 T
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
2 W( A/ X. l b" X: C: D• 自1997年来,CAREERS:( @7 t+ I% s K1 g
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
% L0 G. i2 C" Z/ L9 D• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。- {9 M" w; l9 }# u+ _, R; K
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。3 S# P3 ?3 G. j- x/ m1 D5 ?3 n
• 在2018年: 4 e4 ]5 D) ^* y. x* L, F U
• 新学徒注册超过13700人;" c6 l7 `) ]3 H# Q3 U( b3 y
• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
$ W( J# q+ A$ t" m* {/ M% ~6 e• 约有9300人完成了自己的项目。
% m! x5 k+ |+ k5 y: o9 U1 h• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:) X9 v! K6 V, Z6 y/ K6 V; V( c
• 机械
6 x9 |4 M* E4 H9 `2 }" w2 D# H• 工业机械
8 m; u$ q7 i J3 R( K' @2 P• 技工: a4 H3 i* _7 f9 E5 @. j5 H( Z
• 建筑
+ C8 u! G3 _! Y* t• 石油及天然气7 o: R5 B* c# Y- M' r- i4 ]
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。' C$ O7 r% e- Q% R) b
• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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