“异常艰难”，还不都是你自己折腾出来的么？

wantU

刘强东发公开信:2018年对我本人是异常艰难的一年

【#刘强东公开信#用必胜的信念迎接春天的到来】@刘强东发公开信，2018年对我本人
& M& ^: Z7 z; B. d" b" b、我的家人以及公司都是异常艰难的一年！即将到来的己亥新年，我们可能会面对更多
的波折与挑战，但我坚信，只要我们保持初心和战略定力，牢记使命，就一定能够迎接
$ S8 J+ Z" Z# n" A" t. i7 ^春天的到来！
% B; I& _( [! ?& I, G- u% k以下为刘强东《坚持价值创造，迎接春天的到来》全文：

# t8 B" Z! u" `% j亲爱的兄弟们：

3 Q. {. d' v# p( I7 a. b春节马上就要到了，首先祝大家新春大吉、诸事顺意！今年春节，我们将连续第七年履
行“春节也送货”的承诺，在此，我对千千万万战斗在服务一线的兄弟们以及你们的家
人们表示最衷心的感谢！在寒冬中坚持送货的兄弟们一定要注意安全、保重身体，因为
+ r3 m4 G( r" v; k) v你们身上不仅担负着客户的嘱托，更有父母妻儿的牵挂。
: x2 e  P+ c. P$ t0 D. ~. r, R
2018年对我本人、我的家人以及公司都是异常艰难的一年！但兄弟们彼此支持、携手前
行，面对复杂多变的环境，求新求变、积极进取，在组织创新、业务拓展和社会责任方
# j; f9 x& A7 J& s% R& Y$ ^面都取得了优异的成绩，向外界充分展示了京东的信念和勇气。你们的奋斗精神让我坚
' Y9 R0 A9 P! l7 N% S, P信：只要兄弟们在一起，任何困难都可以过去！
5 Z, b5 r6 |- l
/ l% E9 S- N' N( |% H: ]这一年，随着成为“零售基础设施服务商”的战略确立，集团全面开启了从“科技零售
" p/ h, c- y1 ]2 H”到“零售科技”的转型，其中：
' n! a1 w/ A6 C9 I2 \
京东商城正式升级为零售子集团，确立了“以信赖为基础、以客户为中心的价值创造”
" z1 q+ x( Y0 q5 e" b; W的经营理念，围绕“有质量的增长”全面开展了变革，尤其是将我们核心的供应链能力
6 B, {1 v' ?, B8 \' ]进行了平台化、系统化和组件化的改造，这将继续推动我们在促进消费、助力供给侧结
% @/ y- y6 l6 b3 {$ ~6 _& z构性改革中持续为社会创造价值。

- x/ G7 {! z4 ], R京东金融完成了品牌升级，正式更名为京东数字科技并实现全年盈利。通过大数据、
4 A1 H+ o4 |! C  z, C) IIoT、AI、区块链等前沿科技，京东数字科技在推动技术创新与实体经济深度融合方面
$ u# s) ~5 U. \  M5 T产出了一系列的丰硕成果，积极助力了实体产业提升用户体验和升级商业模式。

* X4 e9 }  [2 S! s; f4 j京东物流也推出了建设全球智能供应链基础网络的宏大计划，全面向社会开放和共享了
我们遍布全球的六大物流网络，凭借“体验为本，效率制胜”，全面降低了社会化的物
; C: a2 Y  M2 ~流成本，大幅提升了流通效率！
' Z. q4 s# t( q1 p8 c
除了这三大子集团，京东物产、京东安联保险和京东云这三块种子业务也开始生根发芽
& P7 F/ m6 _! Q，展现出了强劲的发展潜力，这六个业务板块将为京东未来的发展奠定坚实的根基。与
7 j9 B- I1 l. p; L* z% d此同时，我们在海外的布局已经初见成效，在印尼、在泰国，以及未来在更多“一带一
路”的沿线国家，京东将持续不断地对外输出我们成熟的技术能力、供应链能力和物流
能力。但更让我欣慰的是，我们各个板块已经培养并拥有了一大批具备成熟管理经验和
% O4 ]( i  Z; F+ }2 {2 G国际化视野的领军人才和中坚力量，在刚刚结束的达沃斯世界经济论坛上，京东的管理
, y( A2 b6 ^% s- h, a) N团队集体亮相，向世界展现出了朝气蓬勃的风貌。我们还有很多可圈可点的成绩，还有
无数可亲可敬的兄弟们，在此，我只想真诚地对大家说一声：大家辛苦了！
% N4 E5 f' G- _" K" L& N4 K
  C$ p. J+ q: Z% U  B6 E( W8 ^即将到来的己亥新年，我们可能会面对更多的波折与挑战，但我坚信，只要我们保持初
心和战略定力，牢记使命，就一定能够迎接春天的到来！

在新的一年里，第一个关键词是组织。在多项业务齐头并进的背景下，我们正在推动“
小集团，大业务”的转型。集团化是一次战略层面的重要组织升级，集团总部和业务单
3 N$ U+ U) c* G2 s2 m元的定位因此将变得更加明确。总部将从管理型总部升级为战略型总部，将运营职能下
& X! {( w: h; m9 {( ^" N沉，更加关注战略布局及各业务板块的协同发展，更加强化职能服务的平台化建设和推
4 U- z; w; l; H动整个集团的数字化管理，为业务板块的发展提供助力；集团还将进一步授权，业务板
4 e, |9 Q( B" s. Z# C. k* D. v0 P0 w块将升级为独立的作战军团，我们将会把更多的能力封装到业务板块中，使业务单元更
加专注于自身的经营，让业务单元有意愿、有能力、有条件取得业务发展的胜利。去年
, A  F& E0 d$ U) h4 _我们在物流试点了Big Boss组织变革，今年将在全集团推广，“小集团、大业务”就是
+ t( @* T% X0 _: m1 g% N集团层面推进Big Boss变革的第一步有效实践。接下来我们将继续梳理支撑公司战略和
经营目标的关键经营节点，并将这些关键经营节点Boss化，从而实现开源节流、盘活资
0 D2 U( k: u; W源、充分发挥组织活力，集合众人之力共同提升经营业绩，实现有质量的增长。
4 T, L- o! c  ^0 G5 d3 ?' R  |# W
* _! a3 N( [+ O, v9 O( F第二个关键词是人才。京东因人才而兴，人才因梦想而聚！过去，人才是京东最宝贵的
& M# N$ B( n5 `9 [# P1 I资源，未来，我们将全力践行“有能者上，有力者为”的人才任用机制，致力于打造一
群有担当懂经营的人才，对极具价值贡献和快速成长的优秀人才给予足够的回报与认可
6 E1 [) P; g3 @  ~' a- X；同时，年轻人已然成为公司发展的生力军，公司近4成员工是90后，近9成的管理者是
80后甚至90后，未来公司会继续给予年轻人机会，大胆破格任用价值观正、能力卓越的
) s- E; n1 q8 F+ R9 J双高人才，并提供充分的土壤、空气和养分，培养足够多的年轻人成为未来的领导者，
' d/ n$ g0 v7 L- K7 n, ~让每一位京东人都能在组织中不断地找到更有激情的舞台，焕发出新的活力，持续激发
' I' `6 a, [: K$ J$ Z# B公司的生命力！
: s; A  W1 |! u! s" Q% [
第三个关键词是价值。为社会创造最大价值一直是我们存在的根本理由。回望过去，我
们通过建立自营体系、自建物流，解决了正品行货、社会物流等难题，虽然历尽艰辛，
' N" f! G8 S  T8 J但在强烈责任感的驱使下，我们都走了过来。未来，我们仍会遇到大量复杂的难题，解
! C4 a2 U4 h$ \# U决之道根本没有任何范本可言。但我希望大家牢记，只要我们的出发点和最终的结果是
以创造价值为导向，我们就一定会战胜任何困难，到达胜利的彼岸！

* q- [9 N$ L7 h; ^0 V7 C; l最后，我深深地感到，公司越大、责任越大，我们要时刻反思警醒，将自满的情绪清零
；要以最积极的姿态、最饱满的热情，用必胜的信念迎接春天的到来！再次祝福所有的
$ v, }3 E& v5 v5 ?" s5 ^4 b' ~兄弟们幸福安康，万事如意！

) X- @4 F: x, k+ k你们的刘强东


2019年2月1日

xiaoxue

一口一个兄弟们，简直像黑帮老大
4 W. Z' e0 R' i# x2 E' Q5 K他应该说，2018对我本人是最丢人的一年

wantU

xiaoxue 发表于 2019-2-1 23:00
一口一个兄弟们，简直像黑帮老大
9 L( E* K: o9 {他应该说，2018对我本人是最丢人的一年

无比同意