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这是位于萨斯喀彻温省和阿尔伯塔省的边境城市埃德明斯特（Lloydminster），一条17号高速公路，成为了两省的边界。* n: f% P9 u9 G/ D
, l' G* K9 N) G8 ?这个小小的绿色标识牌，却从今天起，正式成为了“工资分水岭”！& l0 _7 C0 H/ M) K z6 O x' Z
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今天（10月1日）起，阿尔伯塔省的最低工资标准，正式上涨至15加元/小时，涨幅为1.4加元/小时。而萨省的最低工资标准仅上涨了0.1加元，小时费率从10.96加元上调至11.06加元（目前位列全国倒数第二）。6 I* u7 ^4 s i
3 B' B" g# m. ~8 E一路之隔，却是每小时近4加元的收入差距。1 [" l6 v& P1 `( ]& C
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这也意味着，不少工人过马路寻找工作，即可来获得超过36%的收入增加！- I' k2 B' M6 A. q+ c0 y+ N; L
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从今天起，阿尔伯塔省最低工资标准上涨至15加元/小时，这也意味着阿尔伯塔省正式成为了加拿大全国拥有最高最低工资标准的省份！8 C; U& U! z) T* x" A, s5 M
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6 d% u0 o/ R) p省劳工部长Christina Gray
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2015年，阿省的最低工资标准为每小时10.20加元，此后一路飞涨！2017年达到了每小时13.60加元，如今更是增长到了15加元/小时！
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这项政策受到了联合保守党的批评，不少人认为这将扼杀结业机会。智库和经济学家的一些报告表明，这个举动可能导致阿尔伯塔省裁员10，000至25，000人！/ j7 O" e* y0 d9 l) }( S4 X
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不过，省劳工部长Grey却在一项新闻发布会上乘，这项政策将有助于本省经济的增长，理由是去年创造了9万个新就业岗位！3 E" i9 V8 K$ [5 L: Q
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她称：“向工人多支付一些工资，将获得用工方面更大的稳定性，增加员工的忠诚度，更可以保留和降低培训的成本……”' ?) i# p, q& j
. a L0 u8 i$ F+ t最低工资的上涨对于民生的影响也是显而易见的，举例来说，以最低工资收入群体密集型的行业，由于用工成本的大量增加，不得不依靠提高价格来维持企业的正常运转。
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以餐馆行业来说，由于行业成本的上升，将导致新菜单的均价上涨6%！
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( z# d* K5 H7 u! U) s1 H: \0 M- B阿省劳工部长格雷今天在新闻发布会上表示，“阿尔伯塔省最低工资收入者的数据一直被清晰而理性地分析着，其中最低工资收入者中75%的年龄是20岁或以上，超过60%是妇女，其中33%有孩子需要养育。”
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7 A( x5 ~) i& R. k4 N以最低工资标准来衡量，这些人的年收入在22，000加元左右，这在埃德蒙顿或卡尔加里这样的城市中将会很难生存……: m: X+ ]: K9 ?
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而对此，萨省的总理却持有不同意见，他称：“最低工资的大幅上涨，将会造成各种各样的问题，依靠提高工资、提高价格、介绍全职劳动力来支撑可能产生的影响，将是非常愚蠢的行为！”7 s7 \( P8 _1 c: G, x* V2 z
u* b0 g2 k& ^& [- _ T刀子人傻读书少，至今理不清头绪。
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W& v: ^, _- P# N# @9 e' _" k对此，您怎么看？您支持最低工资的上涨吗？欢迎来下面评论区，亮出您的高见！8 D, r4 P; s& F5 f& ~3 L1 X- v
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% w2 C$ `1 H$ k: D: X此外，今天还为大家带来一个就业好消息——0 P7 _7 F# W1 ^9 y' |, J
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狗仔卡
发表于 2018-10-1 15:51
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