 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑
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转自纽时中文 . ?( p) e* f6 f
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北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求:必须漂亮,知道如
2 v, H/ {/ M# x何吸引不善于社交的程序员,会放松按摩。 6 u4 }- n" U' z' p+ B, y
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/ S0 O# v! t4 [5 h6 L* Y申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质
: Q" B8 g# [9 a,这些女性被雇来与程序员搭讪,缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻 / q, [: L3 g. n1 U% k: y
板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中,这种工作正在 / _! U; Z+ r8 j* c
不断增加。 $ A B6 x) H! E' U
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“他们真的需要有人时不时地和他们聊天,为他们组织活动,减轻压力,”现年25岁的 & p+ S# ^" M9 b5 _/ ]8 Q
申悦说,她拥有北京一所大学的土木工程学位。
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中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的
7 y0 T. A7 N& d2 |亿万富翁,不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也 0 p; s, ]4 ?" Z; i+ q
是”(#MeToo)运动的时候,中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。 " N g6 H: l1 }5 d/ r
/ A6 G Q. A) r+ e' n1 n- B这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白:最 5 [: j5 d: o4 C* ]% s
好是男性,仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加
5 Q3 u. k6 M* U/ j- k- c9 `5 ?5 ~明显,将女性置于奉承男性的位置上。
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尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和
8 m1 S4 @+ U6 C$ ?亚马逊(Amazon)的公司,但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。
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在科技业,男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中,只有一名女
/ ]5 `* I9 r( o% E% J性。在搜索引擎公司百度,五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯 ; f; ?* h- f7 h
的董事会中也没有女性。与之相对的,Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的
2 e+ r6 E) w. d, @* [4 z$ i' O' K九名董事中有两名是女性。 1 ~. ]- `7 {: P2 @7 R- J
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像其他行业一样,中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽 " x3 _6 ~( f" ? z1 t
约的人权观察组织(Human Rights Watch),百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事
3 Y& S5 r+ h6 L3 v+ L3 D# e( y,夸耀公司里有“漂亮女孩”。 . Z+ q) T0 J, { @" K' O
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一月,阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理,要求最好是年龄为28至
2 L9 i+ `& H9 i u _2 d7 j* n' |35岁之间的女性,“个人形象、谈吐良好。”
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* R8 C2 x& P# N: s11月,百度为一个市场推广职位打出广告,要求由于会有“出差”及其他原因,最好是
) B( l' G# Z# A2 c# h" J男性。 : ^* F2 G4 _4 u
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两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。 4 `& G: ]1 z t0 B
# ~/ P. f5 w) {2 ~2 e$ r阿里巴巴表示,该公司对不论性别,提供平等就业有着明确的指导方针,并且“将更加
\7 e+ ^; i- P+ N x0 Q4 t严格审核招聘启事,确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中, $ m, @6 k1 R; ]
有三人之一是女性,并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。
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百度表示该公司四万名员工中,有45%是女性,这在中层及高层职位中也得到了体现。“
& M& A& k" W6 p) \' l' F我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作,”该公司在一封邮件声明中表示。 # U3 R; Q& `1 x! P" H @/ D
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在一则声明中,腾讯表示该公司重视多样化背景,并为上述招聘启事致歉。
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尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”,
7 I5 }, i1 h6 ~6 P+ E仅有七家公司目前在为该职位进行招聘,大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类
r- \/ J/ \. t5 i8 C i6 l8 E招聘启事有很多。2015年,阿里巴巴曾发出广告,试图招聘过一名“样貌出众”的程序 |0 z1 n& @1 _; V
员鼓励师,但受到中国网民的批评后将其删除。 ( j9 o5 R9 [; N5 E% \
/ r( k0 M N9 _% x, D7 G$ s' T: `8 r* k申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水, % Q7 F( d% k2 y4 f1 P0 B
但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元(约合6000人民币)。 / K/ m L" ]! C, c. z. ~8 y& F" \
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# u; r: ^, k# y Q申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤,会化上红 3 {5 [+ K% n1 e9 L4 m! }
色的眼影上班,脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她,意思是快乐。 % S; T1 N7 F( f
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8 n' ^. H* i; Z9 b* k! m: A她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员 , e U3 l$ i* M
聊天。她会把一个程序员叫到会议室里,问他,“你要加班吗?”,然后聆听他的各种 0 _2 o" S* `3 M8 G; i4 |. U$ X
不满。
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8 Q% x6 Z- Q3 n" A* @% y3 s' ?“我就觉得挺新奇的,”申悦说,“因为真的之前没有见过这种岗位。” * f9 n5 R! z" B6 w5 \
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最近的一个周五,她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问 - c# m! W9 a* R9 K
他,他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的,在过去的几个晚上他
& s; u8 C, J/ F0 I( M Q4 |都是10点、11点才下班。 2 ?( L, ]; k2 A( N5 j
# u( Z2 s' c$ ~( R2 A6 j' K“公司的意思是要给你按摩一下,但是有可能我手法不太好,”申悦对郭振杰说。 4 h. s3 }; J) W- q1 V& k
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两人都咯咯地笑了起来。
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郭振杰坐着,站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。 8 T% z# I0 Z7 q0 | x' A# O. a9 i
; v, `9 s0 I% \+ @“确实很舒服,”郭振杰说着,申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 6 {/ \1 g0 ~& X; g6 ~+ l8 Y
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对于一些创业公司来说,职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 8 |8 v3 B6 G% @$ m5 q4 p
在中国蓬勃发展的科技圈中,程序员的岗位有着很大的需求。 . E- d8 P# ~- p- N, @
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作,他表示,之前看到网上那些女性程序员 / u% ]3 G* o+ c L
鼓励师为男员工扇扇子的照片,还挺羡慕的。 3 G p. \; H' l0 ]; X) ^$ u# p: `
H- x+ |2 S l& U8 Y“慢慢地咱这个也有了,”冯志毅说。
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. V9 u3 d* ]5 V( z冯志毅表示,申悦通过组织生日派对,让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏,使他们更加 : g. f& \: W3 m6 Z4 [
活跃,改善了工作环境。 8 c% r. L; ?. m' b7 B8 H
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他说,对于男性程序员激励师这个想法,他持开放态度,但有些怀疑。“你一个男的和 % U! ~6 ?$ m4 a K
男的聊天,就跟你和男孩子约会,感觉有点别扭,是不是?”
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人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一,她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
% n' c2 B- W" @* W& i2 N, B0 }3 g要性。她说,应聘者“五官肯定第一要端正”,说话温柔。
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她们的笑容要有感染力,能化一些简单的妆,身高在5英尺2英寸(约合158厘米)以上。
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“确实很舒服,”郭振杰说着,申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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5 B$ o, ^ M1 q: D4 F对于一些创业公司来说,职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
; H3 z0 C' @4 f7 J& r* A% L/ u' C在中国蓬勃发展的科技圈中,程序员的岗位有着很大的需求。 " J9 Z2 j! f# |3 |8 `, ^0 H
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作,他表示,之前看到网上那些女性程序员
. F0 _6 `5 ]& C) x' e+ f' v; o鼓励师为男员工扇扇子的照片,还挺羡慕的。
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* Z1 ]- r; m$ U! @“慢慢地咱这个也有了,”冯志毅说。 " G- S; S6 F. o. ]) t( v' L: Z
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冯志毅表示,申悦通过组织生日派对,让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏,使他们更加
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他说,对于男性程序员激励师这个想法,他持开放态度,但有些怀疑。“你一个男的和
6 ` S7 j" N* i4 `/ \' x7 x男的聊天,就跟你和男孩子约会,感觉有点别扭,是不是?”
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人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一,她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
7 _# ~- g; I4 u+ y3 D要性。她说,应聘者“五官肯定第一要端正”,说话温柔。
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; E9 u/ n% k8 m) M2 U她们的笑容要有感染力,能化一些简单的妆,身高在5英尺2英寸(约合158厘米)以上。 |
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