电信巨头SHAW 裁员3300人。

bbcnew

总部位于卡城的Shaw通讯公司，先前向6500名雇员提出了自动离职提议(voluntary buyout)。据估计，公司估算大约有10%可能会接受提议，离开Shaw，另谋生计。
7 Z1 B: b4 X6 d" m5 @8 }
接到自动离职提议的员工，得在1月31日到2月14日这段时间决定是否愿意接受。Shaw称，接受者将得到很好的辞职补贴。 今天准确数字终于出来了！3300名员工！！！
+ I/ U9 O* s: S  F
( W/ T# _9 L* f: fShaw通讯表示，公司有3300名员工已决定接受自动离职提议，远高于公司宣布最初估算的650个。

( S+ r* S* A; U7 ^$ D& b6 _% `Shaw公司称，他们非常看重客户服务，所以，他们没有提议客服人员自动离职。公司发布的信息说：“为了我们的业务和客服不受影响，这一项目没有面向涉及客服和销售的员工。”
/ z5 ^' Z, N9 ?
7 L( Q% K7 v3 `( j: X# HShaw公司将在18个月内循序渐进地安排其职员离职，以尽量减少对业务的影响。

8 S% c% M1 p$ u; p5 ?5 @4 w. u6 I* WShaw公司总裁Jay Mehr说，这一自动离职项目的目的，是要使公司人力结构更精简。

# c  q$ e' ^. m; x5 }Shaw负责外部事务的副总裁Chetham Lakshman说：“我们意识到，要在未来生存，就得精简。我们需要更加灵活。”

在2018财年第二季度，Shaw公司要支付4.5亿加元的重组费用，这主要与遣散费有关。实际支付将从4月份开始，为期18个月。

) Z/ |& w6 t& b7 v' C( u/ @+ UShaw公司首席财务官Vito Culmone将于5月4日离职。届时，Trevor English将出任该公司首席财务官。English在Shaw任职20年，担任首席战略官一职。
) m' H& W5 A( Z3 M3 j
: h5 ?2 ^; y( ^) G5 t

urspace

一个人给十几万遣散费，如果是我我也离职，再找呗。