 鲜花( 677)  鸡蛋( 0)
|
“马太效应”的启示1 y; v7 \4 O3 g
c# g/ h# g) ]/ p- J4 K$ g; A
马太效应启示我们,如果你做一件事情回报很大,而另外一件事情回报很小,你就不要去纠结于回报小的事情了,只需要把精力投资在帮助很大的事情上就好。+ X2 ]( f+ E4 Y) ]' a
: R A/ o; p' u, Q
一次行业峰会上认识了于总,他是一家私企小老板,经历过两次创业,第一次亏得惨不忍睹,第二次从地上爬了起来,不仅把之前亏损的钱全部赚回来了,还大有盈余。
& @1 a! S& E' s- q- Q
/ a4 N1 v7 P+ Z对于创业失败和成功均有经验教训的职场“老司机”,我毫无抵抗力,于是怀着莫大的好奇,向他打听关于之前创业的事情,希望可以捕获一些“干货”,悟到一些启发。$ L( e' i# G2 D9 [$ n7 c6 v! n3 Z
7 U' p6 G9 l7 N所幸,收获不斐。) ? j; y0 U$ T/ L6 d
! j0 v: d- l' V/ m5 V8 [/ r* W* Q第一次创业,他对于公司业务员的分配方案是:平均分配,把公司的客户资源全部平均分配给每一个业务员,然后对于业绩不好的业务员重点帮扶,对于业绩非常好的业务员放任自由。
* X% i }/ Q ^( m+ L1 I
# P; p( s/ `; e9 q$ A9 `' p直到公司倒闭那一天,业绩差的业务员还是毫无起色,业绩好的业务员却慢慢变得业绩平平。* T) V- ?+ s, _5 k
9 [4 Z* b r' \/ |% Q# I
痛定思痛,第二次创业,他吸取了之前的教训,改变了分配方案。
- [1 }9 t4 t) b. _# w" p4 i
9 P) o/ c- ~) Z( Z. x1 O) J0 x: p对于业绩好的业务员,他把公司的优质客户资源给他们;对于业绩差的业务员,就把公司最差的客户资源给他们。
4 N- O5 N3 o+ M: n % d8 ?8 }8 m4 D. f. r6 B. x0 `
业绩好的业务员,高提成,高奖励;业绩差的业务员,低提成,低奖励,甚至开除。9 P: j! t( i8 J! T$ \
# M x/ J7 v5 ?! N# j8 X然后,他分析得出:
' S- h6 s1 l1 b a2 @ # B. e2 g4 D2 V" f) Y& N
公司的利润是靠20%的客户带来的,80%的客户是不赚钱甚至是亏本的。! j# i1 g1 Q, R+ F. C
+ G# ?' m/ ~& D# V, K0 l公司的盈利是靠20%的业绩好的业务员创造的,80%的业务员创造的利润很少。
" X7 D( R/ ?* `. m( Q6 e, [
: q5 P" x' s0 e5 v( m/ V5 u m7 j于是,他把大量的精力用在20%的客户和20%的员工身上,然后用这20%的员工去匹配那20%的客户。
+ V% |3 @' \! S/ {& |# O( ?7 d8 r8 }
9 n0 f" r* U0 s/ T3 R9 G这样,他们公司的业务员的工资出现了两极分化,业绩好的业务员工资非常高,业绩差的业务员工资常常养活不了自己。# O( K% d! X5 `
% L! q, ]7 O5 @7 k# E% G- g
然而,他的公司经营状况却越来越好,规模越变越大。 p2 u* j) L# s5 P# @
! ~0 O1 S, O `) R6 b, s/ `2 J; v6 x
很多时候,平均主义看起来似乎很平等,但它其实忽略了单个个体的贡献,每个人的能力大小、思维模式都不同,如果给予所有的人都是一样待遇的话,那么对于贡献大的人而言,其实是不公平的。5 O4 {' }# \* X" l6 ~
" B: V+ z0 I: @
作为一个公司创始人,精力非常有限,一定要把大部分的精力、资金用来重点栽培那20%贡献大的业务员,这样创业就成功一大半了。
5 j" k8 f* S+ a! X: E* K % J3 G1 G+ i' o1 W1 T. C
2 Q8 A* [# A( x) l3 M有一个颇堪玩味的故事:古罗马一个国王要出行,把3个最信任的仆人叫到跟前,给了每人一锭银子,说:“我即将远行,你们拿着银子去做生意吧,等我回来了再来见我。”0 H5 k+ y( M, Q# f A( `
5 w: q5 w3 H1 e7 r1 D* T国王出行后回来了,三个仆人一起去见他。/ I! T$ U3 X8 H. G7 e: [
5 |" O" G8 I4 t/ n9 \
第一个仆人说:“报告国王,你给我的一锭银子,我已经赚了十锭。”于是国王非常高兴,奖给他奖状和小红花,还奖励了他10座城池。' D+ b: x( \' c1 `, d' z: }
K( z3 {; z0 ~2 l, B
第二个仆人说:“报告国王,你给我的银子,我赚了5锭。”国王也肯定了他的成绩,没有小红花和奖状,但是奖励了他5座城池。# t% }% r/ T. F: p5 E
3 N9 f: t+ l) d第三个仆人泪眼婆娑,诚惶诚恐地从手巾中拿出那一锭包裹完好的银子,说:“您出行后老奴一直战战兢兢、夜不能寐,只为面见您时,把您托付之物,保存完好。”
5 R; G, b- @: q3 y( ~( j* {8 a! U4 L ? " N+ z8 c7 j! r2 V2 e/ {
国王睥睨了他一眼,命令他把这锭银子赏给第一个仆人,并且说:“凡是少的,就连他所拥有的也要夺过来;凡是多的,还要给他,叫他多多益善。”1 R P# B! `/ N0 C0 f
1 }1 C$ E9 r f( k# U
这就是著名的“马太效应”。0 v* f5 l' b9 H
5 E; V$ \; y6 I% L9 b, j& X
! y8 y; E/ U/ c" z2 s1 X# h2 K2 ~1 h
你关注了很多公众号,其实对你真正有帮助的只有20%而已。; Y& A3 k4 k. e* _
% l6 m" n g! X' s2 D, O/ B# @你结交了很多好朋友,其实当你真正遇到困难,帮助你的只有20%而已。0 o' I% n; P9 r+ j$ y
! i- M3 `. L! ]. P8 k0 H
你看了各种各样的书籍,其实真正有用的只有20%而已。& w( t! g. j7 H6 ]- h7 C) V
4 d. F) e; ~. | M* L% N你努力拓展各种兴趣爱好,其实你真正会有成就的只有20%而已。
! k- [( I W3 j/ D2 l
$ Y5 G9 M0 v, ]9 z. a8 J" U4 {. C" I6 Q* U2 Z0 q
我们往往会走入一个误区,无法把我们生活中的主要精力分配给20%有意义的事情,反而在那些毫无意义的事情上,耗费了大量精力。 " I; r' Q/ b5 E# g* q
9 r V, ~! M$ G% B# ~
我曾经也有一段时间陷入痛苦之中,变得莫名的焦虑和烦躁,我发现自己的80%闲暇时间都是用来看肥皂剧,看明星八卦,到朋友圈玩红包游戏,毫无目的地刷朋友圈和微博,做一些毫无意义的事情,内心非常不安定。
4 h( q/ L; C8 p0 h; z2 b2 s3 @ $ t' P$ x" g- K
后来,我改变了自己的生活轨迹,我把80%的闲暇时间用来锻炼身体、看书、写作、陪伴家人,这样坚持几周后,我的焦虑和烦躁竟然都消失了。5 c/ f6 J# @2 L9 y
6 _) R J. p9 v+ Y所以,一个思想成熟的人,不是什么都去投入精力,相反,应该是一个逐渐做减法的过程,知道最重要的是什么,不重要的是什么,而后,用主要精力做重要的事情。做一个真正简单的人,这样人生才会变得宁静而深邃。
1 Q3 k3 p1 [5 v. u/ i 5 o7 b" Q# \1 q
世界很大,人生很短,请每天和20%真正有意义的事情腻歪在一起,过20%的生活,这样的人生才会无悔。
9 [5 i4 `* u! n) v; D0 m
! r. t( ~7 H) S6 R: s! r链接:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... AMT1mAaOMG1enAzm#rd |
|