有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:

" w8 z/ x+ i2 p: Y2 x/ Y1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。
) [9 p: x: z4 M* s1 \$ A
２。如果想他立刻走人：
: Z$ J/ ^! j. p) k: E8 U& d
( J8 F$ G2 a' W0 X7 z" X0 |  g   一：他没有什么错，付一星期工资给他。

: k' c: `" E0 A+ k: X8 J! J   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
) v0 h* J! r0 j2 \/ G
% q5 A) o4 j+ R- Z# b   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
" k5 v% P: ?+ Q1 D) j4 h9 C2 L
二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。

我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
# t; R1 _$ L8 Z8 K  多谢了

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