有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:
8 q  }5 d" W) K8 Q
1 Y- H. H. s3 N- p/ s1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。

$ D# Z, c" a* y$ K1 J0 h: O２。如果想他立刻走人：

   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
/ k( z3 f( a* a% o) w/ d: s
$ B9 M; ]: p7 y8 N8 I4 U   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。

   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。

* K( b9 J# @' P8 v# O2 A 二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
$ Y* P/ ]4 j4 {2 K0 [- K
- _3 q9 j3 T( b: ]2 q我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
0 b0 k. p5 O: q, K% H# b我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

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