有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:
4 B2 m. z" F6 y( s0 f2 N( U
1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。
6 R- O/ o7 K" @* j) a0 a
* Y" z. G3 Y; L5 x3 g２。如果想他立刻走人：
" b4 i/ ~7 F+ a
+ Y! S) [1 f6 d3 {3 k6 ^   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
/ ?' k2 `1 O7 m5 ]  }
0 b) m. k8 |; Y5 p5 p! X3 [# G; G   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。

" S' k5 b7 W+ W   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。

二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。

; N( `; Z- t& y" u" A; A. h我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

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