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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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$ D. q* ]6 ^% h! ]5 n) N# c8 |1 F 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。' e C1 \. e' V9 n
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A。服务领域(community Service) % B. q: e9 ]8 i C! S0 @- `' q
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1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 % y5 H/ v. W1 }$ u3 c8 o/ g
2 R( N* [7 `0 m 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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$ [# F% K( p0 d2 t2 x: K 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 - ~$ q3 [9 M5 O) ^
4 P# u1 x* d& |- F B。健康医疗领域(Health Care)
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“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
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# D) Z+ a G; q0 a# ^: R 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。. p4 i* N6 T$ \9 h1 k
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2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。( `* S, Y/ D& n! d8 T7 ]% U* `1 O. Y
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
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C。教育领域(Education)8 g& S& G' P8 ~5 B
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截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。( I6 p A1 j! V8 l7 Z* u
' X: d/ j; k9 p) ]/ X- A, k 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。' {' |7 E+ N% h( x$ K/ B
8 O: L* Y& C2 O6 k8 h 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
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D。经商领域(trade)
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. [/ w3 n+ P) F u 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 4 m$ t- s; ^# e5 p$ {; g: b1 V$ ], y6 e; D
5 g8 c; K. ?$ `3 h$ A E。商业领域(Business Services) 0 r4 a- g8 |1 S. ^$ ?3 x1 K
5 x' [4 W9 O. {4 L* k3 a# H) o 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
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这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。- M" {% H- _2 [4 P, H) f- N. h' t
; I- w& O" `- D9 Z& B6 p 年薪:$69,400-$100,100。
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist) # n0 v5 x4 v( l' S2 @
- F* a& q9 j1 R* p+ s 对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。8 @$ X! u1 j. I( x \" W
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年薪:$54,700-$81,100 7 M' \* {- C( Z. Y
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3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
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6 k3 V' s8 {3 m6 c7 b) u8 ? 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
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3 E# d( q- j# C4 W8 c* Y 年薪: $68,000-$100,100。 " E7 Q T4 `" P$ u) Q
# e+ q0 @' v# L+ X" K/ C- K 卑诗就业率 上月创新高* B# [ x8 ?) s/ [3 _3 }/ r+ E
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另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。1 t U# k7 u6 R$ S- ]: I9 o
$ m0 }* g8 n: \, u" S& B 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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! X1 T, a3 B7 D6 p, m 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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1 V1 n B; f2 n/ M$ U8 p 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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: }( M. R. p5 h, R( l 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 2 m& e$ q0 _0 b0 P, @" @/ |
1 [: A; w: Q1 | V* ~( L% h0 e! P 财经人士指就业增长数字或存在误导成分6 I, t* ^& H4 f' r! D
' L; d$ A: R) Q q2 Q1 L 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 + h5 ]2 L2 C. c, M+ T9 ^
1 i/ _% D. N9 T9 U3 ?$ p$ c: x9 m 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 7 \# |+ S* |; x/ Z8 u* _
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大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 0 w/ }: S( b1 _
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部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 : M1 e7 b: M. `2 V1 A
0 o+ O5 \) |* ^' k- f& Y- c 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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) l! O: Q$ |4 {* m8 _ 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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2 n( y+ M% W. F, t4 O" ^& L/ n( `( ^ 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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