 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
太穷:大多数加拿大人估计自己很难彻底退休& c9 L3 j6 z/ q
' G$ D# R7 P, I: S9 M4 P: n一项新的调查表明,在退休的计划上,有超过一半的加拿大人或是准备逐步退休,或是根本没有计划退休。0 _% M+ [2 H# N
( |, }" P( `( c" N( w汇丰银行(HSBC )于星期三公布了这份调查报告,报告显示,在工作年龄段的加拿大人中,45%的人准备通过逐步削减工作时数来进入退休,另有15%的人则认为自己永远不能彻底退休。* K, V8 c( N) _- O
( w2 C: l, r; |
加拿大汇丰银行负责财富管理的Betty Miao说,虽然目前加拿大年轻人面临着就业难的挑战,但年龄较大的人同样感到经济上的压力。$ l% M/ l5 t# h" \" `, o/ \ \& l
1 l8 [2 z, I5 Z# u) _: `' F: v- Z近年来加拿大人深陷债务泥潭难以自拔,不得不在还债和为退休储蓄之间做出选择。! e! ]+ e: ~; z" j% I
# n2 Q( s) G$ o" p* Z2 n加拿大统计局上月表示,加拿大家庭的债务/可支配收入比在去年第四季度又创新高,达到163/100,这些债务包括消费信贷、抵押贷款和非抵押贷款。
: E& f! ^4 A: V: V% I s! ~' I& J, J
大多数加人不打算完全退休0 C2 o2 D/ P- O1 r6 ~+ q
& p+ Z, h( z+ o8 ]4 \2 X q# A(渥太华29日加新社电)汇丰银行(HSBC)的新调查报告显示,大多数加拿大人不是计划逐步淡出劳动市场,在退休前半职工作,就是不打算完全退出职场。
& V D2 k( S) \3 Y' ^8 i5 S
4 W- p2 X4 a4 ?- }" g! w# e调查发现,在就业年龄的加拿大人当中,45%预计在完全退休前半退休一段时期,另有15%预计永不言休。' A# o" B9 _+ S
) f4 C6 R( u7 a0 q1 B; u在目前的退休者中,17%说他们先是半退休,然後全身退出劳动市场。! O& n0 C5 a) T! j" d0 }
) ^/ Z0 D. ^. c+ e0 t汇丰银行零售银行及财富管理主管缪莉莉(Betty Miao)说,众所周知,年轻人就业不足,汇丰银行的调查报告指出,年纪较大的就职者也有同样遭遇。
( }! `+ O4 f' z7 b$ K' o- F- |& ?! m# g; m7 J
加拿大人目前面对的经济难题是,他们要为退休储蓄,还要面对创纪录的家庭债务。
, e% X! M0 H2 `( n. u/ V! u I
- m: l" o$ a) X8 Z4 d' P% T5 N2 K2 v1 G加拿大统计局上月的报告说,加拿大人家庭负债对可支配收入的比率,在去年第4季度再创新高,每一元可支配收入,消费信用、按揭、非按揭贷款债务就有1.63元债款。
5 B9 f7 p8 i9 M8 ~/ }/ n" x1 J* l9 H& Z$ w3 [) ]% r
债务水平创历史纪录,部分原因是利率长期低企,人们更愿意贷款,助长房价攀升。
+ \$ K; j g2 X4 \& {8 z8 p
3 v- `; g& _: e3 c& ?7 y汇丰银行的网上调查是全球研究的一部分,它查看15个国家和地区、1.6万名在职与退休者,其中1,000人是加拿大人。调查发现,在就职年龄的人当中,有计划退休的加拿大人,其中有45%打算先半退休,全球的比率则是26%。
$ s8 F/ C, P- m& P& y% g ]" e& B# n/ B r5 J# y) v
调查显示,加拿大就职年龄者计划先进入半退休状态,57%打算就职原来的公司,但会减少工作时间;35%计划转业,并且减少工作时间。
9 e4 h! z( T. R, z, a4 A7 J8 b, L! V! D% p
报告说,加拿大人选择进入半退休状态,那是个正面的决定,38%选择这种生活方式,因为他们不想马上退出职场。
) V$ u# N. O: d; S% K! a3 F# O& `
另有37%说,他们维持工作,希望保持体力和精神活力。4 a& B, b$ B9 s4 x5 {' p; Y
' J. @1 c/ m) F3 _! E
12%说,他们即时没能力抽身,过@全面退休生活,18%说他们有健康理由?体力需求。
2 s. V: H( Z- H/ ~& Y8 }+ z9 f1 S+ b. u
网上民意调查专业团体市场研究及情报协会(Marketing Research and Intelligence Association)指出,上述网上调查没有误差率,因为它们不是随机抽样,不一定代表整个人口的情况。5 j4 i: Y/ h" ^( m' |' t {
|
|