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加拿大地方政府浪费纳税人血汗钱事件再添一桩,卑诗内陆大叉(Grand Folks)市府去年底将首席市政官员开除,支付近20万元离职金。离谱的是几个月後又高薪回聘三年,市长指该名官员最了解市政。如果真是如此,当初又何必将其解聘。+ g* Z' D* y, l8 ]( w1 l [
: H) D" X5 {- Q" R' U7 J位於内陆加美边境小镇大叉市人口仅约4000人,去年底市选前市府突然将首席市政官员亚林(Doug Allin)开除,并支付19万2000元离职金。5 X* c7 Z+ F; K$ B
# O) g+ {. l9 G! E) ]. a0 i岂料今年2月新一届市长及市议员上任後,又以年薪13万3000元将他回聘,外加五周年假,签约三年。2 S9 [) y9 R$ y0 k+ V
/ _4 Y/ X/ F) `) j从开除到回聘仅短短几个月,许多市民对这样的离谱事件表达不满,直指市府浪费纳税人血汗钱,要求卑诗地方政府审计总长介入调查。
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! q6 N0 @2 Z, k3 S1 k t" I新任市长康雷德(Frank Konrad)表示,回聘是市议会的决定,认为亚林是最佳人选,不仅了解市政且能力很强。市府指遴选期间共收到40份应徵信函,主要来自卑诗省以外地区,最後认为还是亚林最适任。
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, z) Q s# g5 X1 r& u7 Q有趣的是,根据回聘合约若市府要求,亚林可在半年内透过一家名为「城市系统」(Urban Systems)的私人公司加班,提供400小时顾问服务来补偿市府去年底支付的19万2000元离职金,等於每小时480元。4 {- K L. x! M, b) p, z
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