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作者:阿妍( P: }1 M: t3 J$ L8 m7 Y* a
/ L! O8 N8 A3 |& g) e有位朋友很好奇地问我:你和你婆婆的关系真像你写的那么融洽吗?我认真地回答:确实如此。
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婆婆和我,彼此在各自的世界里生活了几十年,突然间要在一个屋檐下共同生活,其融洽的基石自然是双方的修养与品德。“相敬如宾”用在我们的关系上蛮合适。比如她有时会忘记事(年纪大都会有),我便宽慰她“没事,没事,没什么关系”。比如我有时说错话,做的事不如她所预料的,她也会客气地说“没关系,改一下就可以了”。两个人都不会把芥蒂放心上。
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她上了年纪,若不是为了移民监,她何苦要和你在一个屋檐下,回重庆要怎么快活就怎么快活,对不对。在这里帮你做饭,接孩子,收拾屋子,洗衣服(虽然这些你都可以做),你是不是应当怀着感恩的心,凡人,谁能无过,彼此宽容些。9 d: y: ]+ b& A7 s1 q$ |
! m$ c2 h$ X c6 x. X0 T! D; N) T所以和婆婆在一起偶尔还能亲密一下,手放在她肩上,说说笑笑。
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; `0 l6 |: r; B# T. j8 M在这个家庭里,只有领导回来,我们才会出现风云突变。每每他回家之前,我和婆婆一定进入一级警戒状态。赶紧检查炉头有没有达标,吸油烟罩赶紧换个新的,厕所一定要再额外做一次,楼上楼下,特别是犄角旮旯都一定要小心再小心。至于沙发下面,冰箱下面,若是不至闪腰或搬得动,那是一定要做的。否则,领导回家不止是臭脸那么简单,也不仅仅对我臭脸这么简单。我经常说:这个家庭最不和谐因素,其实,就是领导。
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, b% F1 d% Q M, T8 t$ Q+ T这样讲领导肯定会生气。因为他不认为自己“破坏安定团结”。比如某天,他举止不文明,我告诫他,注意自己行为素养。他一回头对婆婆说“你媳妇说你没教好儿子”。你说,这不是挑事吗?!再比如,他出门忘记带手机,他会第一时间责问你“你为什么不提醒我?!”,而不是自我检讨一下自己怎么疏忽了。一个家庭里有这样一个搅屎棍会不会让你生活得很累?. b" D3 C* w$ u, @
! U2 q& O& r7 B* {; ~% d% b4 J' e! Z一个单位里,会不会也有一个特别能搅活的人。到处挑是非,传闲话,不承担自己的责任,遇到事就找别人顶上。让本来平静的日子搅得沉渣泛起。让每个人都生活在情绪的“雾霾”下。2 ]" R6 \% y; @8 r: Y. r3 R, P( S H
. _1 x& M* m. a+ A+ e一个社会里,会不会也有一些特别喜欢搅活的人。看人看事不看正面积极的,永远盯着或挖着不足的那面恣意做文章。比如柴静的〖穹顶之下〗,正面者看到积极改善环境,负面者看到个人私生活。比如移民们自发团结起来做某事,正面者看到大家的爱心热心,负面者想到“又有人捞一笔”或“有人博出位”。
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. a* a6 x* _; W# J+ E细想起来,从家到国,这样的人是无可避免的。虽说每个人都可以有自己的立场,角度,观点。但,从善意的角度推已及人应当是一个人最基本的修养吧。总爱找别人茬(从不反省自己),说好听的是指出对方的不足以达到更加完美,说难听点就是“找事”。, {( I+ [, B3 q! M; O
& Z* q. E* V% \. }8 j在自己尚且做不到完美时,可否用一份良善的心态与人相处呢?人若犯错时,都是希望得到别人的谅解的,何不在别人犯错时,首先给对方一个包容与理解的笑容。〖圣经〗上说:你想别人怎么对待你,你先怎样对对待别人。希望这话,能放在心上时刻铭记。
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