加国外劳10年增2倍 担任高技术职位趋增

get8686

来源：明报
. g) {! Y' I, U
国会预算办公室(PBO)周四发表报告说﹐加拿大的外国劳工数量﹐于2002年至2012年期间增加两倍﹐但总体说来﹐仍然不到整个劳工人口的2%。报告也称﹐今日愈来愈多外国劳工填补技术职位﹐低技能职位的比例下降。


8 O! f  q0 K  L: ^; T( H# ?
国会预算办公室的研究﹐检讨2002年至2012年间﹐外国劳工在加国经济中所起的作用。
/ v- N( p. }) \/ f6 A' \
% }4 N7 [3 L$ W  Q, G/ b# i

外国劳工可通过国际流动计划(International Mobility Program)、或临时外国劳工计划(Temporary Foreign Workers Program)﹐进入加国劳动力市场。后者去年倍受抨击﹐因为有人指出﹐部分雇主滥用该项目﹐尤其是餐饮业。


& V; r$ h  l$ e3 P$ ^
雇主若希望聘请临时外劳﹐必须通过所谓的地方劳工市场影响评估(local market impact assessment)﹐获得政府的批准。该评估意味着﹐政府通常了解外劳的技能水平。
) E, Z' J0 y& ^  R
然而﹐近70%的外劳是透过国际流动计划引入﹐不需这个评估。
5 h  B; ]' C5 }1 T( g3 ^( L8 g: r! X
报告说﹕“自2002年来﹐这类外劳的数量增加﹐超过需要评估的外劳数量。而且﹐2012年45%的个案中﹐政府不了解外劳的职业技能水平﹐这个比例在2002年仅为22%。”
8 Z9 b$ F8 C( ]( x7 O
9 x0 t$ |* A+ j* K; p4 z# N国会预算办公室的报告指出﹐85%的低技能职位外劳﹐分布在卑诗省、阿省与安省﹐并集中在小社区。  
3 o+ k) d" f. z
& X7 M  S! Y" T' e  [报告说﹕“自2002年来﹐阿省的比例显著增加﹐而安省下降近15%。有趣的是﹐外劳在劳工力量中的相对重要性﹐在小社区比在大都市要高。”
/ l6 e& X9 Y& D8 b) X/ F7 L- K
研究指出﹐相当一部分外劳在农场、餐厅工作﹐或是照料小孩、担任保母。这都是低薪职位。  
; N) ^" v6 V: e8 L% |
雇主看似不愿意为这类行业加薪﹐因此不得不依赖没有太多技能的本国失业人士或外劳。
/ g/ b8 x9 M. e2 R1 {" a, O6 h
0 Y: \" C# l: j# b1 F' K  m
1 B3 V8 `& g0 b但报告也说﹐在2002年至2013年间﹐劳工队伍中低技能加拿大人的数量﹐缩减26%。自2009年经济衰退以来﹐外国劳工队伍的特点也发生了变化。在那之前﹐大部分增长是低技能职位。“从那以后﹐低技能职位雇员的数量下降20%﹐而技能职位增加20%。因此﹐到了2012年﹐大多数外劳担任技能职位。”


/ }  l" W! p# A- n
联邦政府去年6月引入规则﹐限制大、中型公司可聘用的外劳数量。它说﹐其目的是保证加人优先就业。

YZSUNNY

桃花源

还要更严格才行！