本帖最后由 量子风水 于 2015-1-24 08:11 编辑 7 D8 N& T" k1 b) h+ B # c' G8 S+ `) s+ _! uTarget在加拿大关门了，零售业薪酬的相关数据也被公开。/ H) M" b5 H: A! ^
解读一下关于这个公司的报道：7 x4 W: r; E* ?, c6 T/ v http://www.cbc.ca/news/business/ ... res-close-1.29300647 g1 q$ _* K* U9 A1 b
Between 21 and 26 of Target Canada's top senior and operations managers will receive an average of about $30,000 each on top of their final paycheque. That's equal to eight to 12 weeks' salary for most of them. 7 U) T4 m. y6 i1）这26个高管管理17000名员工，所以每个高管要管理17000/26=563人, 每人平均管理133/26=5个分店。 " F$ N% S/ ]3 O2 q- U2 |( \: n5 J2）高级经理是8周3万元，就是年薪52/8*3=19.5万,属于top 1%收入群体 * y' a& v0 k M# k* z6 {' J3）低位经理是12周3万，年薪13万，相当一个高级工程师的收入。
Approximately 520 store level managers, about four per Target Canada store, will get an average of around $11,000 each, also based on eight to 12 weeks salary. + J' R6 P! M. s- b- M& H5 J4 \1）520个分店经理，即一个分店有520/133=3.9人。就是一个分店有约4个经理，每个经理管理17000/520=32人。) c) p) `7 g7 v* G0 ] V
2）这些分店的经理年薪，高的是52/8*1.1=7.15万，是一个经验不足5年工程师的年薪；低的是52/12*1.1=4.8万，约是一个技术员的年薪。 - ~! p/ U6 M8 J: Y1 B' ^相对于北面油田的电工一年有20万，比得上零售业的顶级高管了。7 y w3 d# e8 x0 C3 \- F8 o& D
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发表于 2015-1-24 08:10
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