 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者：亚明, J* m3 X# v9 d% Q+ G3 o/ Z
0 S' L, u( W- ~, ]2 R* r! W# f, V加拿大安大略省的人权委员会的一项裁决认为，渥太华一家清洁和维修公司在招工期间说“只雇用白人”是种族歧视， 需向黑人移民应聘者作出赔偿。
* l2 y( P3 e+ N- N
2 G! T P& h2 Z/ C$ h7 F渥太华的黑人移民马立克ˑ伯劳维在2013年6月申请到“渥太华山谷保洁维修公司”工作，而公司的人给他打电话时，不仅问他来自哪个国家，还问到他的肤色。 之后他收到了令他觉得受到冒犯的拒绝短信。其中说：“尝试学好英语吧，你会有更多机会。 我们不雇外国来的人，只想让白人为我们工作”。 - e3 _8 a( h$ O9 F: q6 O
9 H/ A. Z# B, F4 x9 g$ g- e
; @' B7 C; R$ p7 y8 E* u
4 F* O! i7 t0 |伯劳维回复这个短信说， 你的言词中有种族歧视的嫌疑。对方又回复说：“我说的话中没有任何种族主义言辞，没有法律限制我说话，这叫言论自由。别再烦我了。你想去告我就去告吧”。伯劳维将此事投诉到安省人权委员会后，该公司的人又打电话来要他撤诉，否则会采取法律行动，而费用则会由他承担。 ; a8 ]1 C8 N6 A/ i- j" r
人权委员会就此案听证时公司并没来人。 最后的裁决是，‘渥太华山谷保洁维修公司’询问应聘者的出生地和肤色已经违反了人权法规，之后的出言不逊也是冒犯性的。因此要向当事人赔偿8千加元，再加上利息”。 |
|
狗仔卡
发表于 2014-9-11 10:29
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2014-9-11 20:59
