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周三,在一份亚省Children's Services 部门的报告中称,亚省目前有近84%的day care存在人员短缺的情况。这份报告是通过对580名day care业主、家长、员工在全省范围内广泛进行网上调查得到的。7 O% }0 I# `) X- @2 @4 G, {/ q
6 G5 @7 [5 t! t1 l“如果你爱孩子,那么这是全世界最好的工作了。”Kinder Campus在爱城Kinder Campus day care 工作,她说,“但是现在不知道发生了什么,我们没未有过这种情况,现在的年青人好象都不愿意来这儿工作,就在这两年的时间中,许多人都离开了。”
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在rural, aboriginal, francophone and northern communities,这种情况也非常严峻,另外还有一些人口增长过快的地区,比如Fort McMurray, Grande Prairie, Calgary and Cochrane。. I Y7 y" y- b; K0 z
% B0 `" Q7 b, U+ l1 R3 r“在婴幼儿照料这块,人员的缺失尤为严重,我们的孩子数量不到容量的一半,因为我们找不到有资质的员工,她们要求有更高的staff-to-child ratios。这不仅关系到一个省的发展,这是一个关于国家下一代的问题。”报告中称。. @) }! g' H) C, L1 j/ \
- h2 K0 \. y5 x这份报告已被送往联邦政府部门。6 c3 [0 B% B5 Q5 K4 U- Z
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据加拿大统计部门统计,1992年到2004年亚省的人口极剧增长,而day-care 的数量却下降了7%。 G1 u" r8 A: V+ F* G" d
4 p4 [( x! {6 G- @; D1 F2 ~对此亚省已经采取了一些措施,例如给员工涨工资,现在一名Lesser-trained staff 可以得到每小时64 cents 的补助,而最高的补助可达$3 an hour。 |
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