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周三,在一份亚省Children's Services 部门的报告中称,亚省目前有近84%的day care存在人员短缺的情况。这份报告是通过对580名day care业主、家长、员工在全省范围内广泛进行网上调查得到的。6 l$ V' L# ?" P/ Z
" a$ E! A5 x+ F8 N u, P0 Y* [- [“如果你爱孩子,那么这是全世界最好的工作了。”Kinder Campus在爱城Kinder Campus day care 工作,她说,“但是现在不知道发生了什么,我们没未有过这种情况,现在的年青人好象都不愿意来这儿工作,就在这两年的时间中,许多人都离开了。” [7 G: e& _) E- T: ?
5 L0 `. }6 o: o3 R在rural, aboriginal, francophone and northern communities,这种情况也非常严峻,另外还有一些人口增长过快的地区,比如Fort McMurray, Grande Prairie, Calgary and Cochrane。
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4 Y4 ]5 c: \) _8 q7 A“在婴幼儿照料这块,人员的缺失尤为严重,我们的孩子数量不到容量的一半,因为我们找不到有资质的员工,她们要求有更高的staff-to-child ratios。这不仅关系到一个省的发展,这是一个关于国家下一代的问题。”报告中称。: c3 S A0 h# N) g# |
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这份报告已被送往联邦政府部门。$ E0 g6 [" R2 u% F
3 p6 x d. i W; s- k+ k# D9 r据加拿大统计部门统计,1992年到2004年亚省的人口极剧增长,而day-care 的数量却下降了7%。7 P q: F1 L: P" x. q9 z( t5 v+ {
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对此亚省已经采取了一些措施,例如给员工涨工资,现在一名Lesser-trained staff 可以得到每小时64 cents 的补助,而最高的补助可达$3 an hour。 |
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