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Qt成 发表于 2014-5-6 16:17 8 u* t6 `3 v& e1 b 提前申请好像不行吧,表格里面有填写停止工作的时间,这个是跟你公司提供给他们的信息是要相符的。就是说你 ...
bobohoho 发表于 2014-5-6 16:42 & I7 {0 i- @& X) _8 a 我所说的提前,只是提前把表填了,提交了,工作停止时间肯定是要填实际的不工作的时间。不知道可不可行。
Qt成 发表于 2014-5-6 16:55 ; e4 B% _' n7 H9 \ 这个不知道了,感觉这样提前没有什么意义啊。不管什么时候受理,起算时间一样是工作停止时间吧。
bobohoho 发表于 2014-5-6 19:28 . V4 T$ L& H/ ~! y+ j那假如停止工作后马上申请,如果处理时间是一个月,那他会从什么时候开始给发EI呢?
Qt成 发表于 2014-5-6 20:12 / H- z: {/ X, n/ t% ~审核通过后,从你离职的第一天算起。如果有单位的赔偿,比如赔偿3周,那就是3周后开始领取EI。
bobohoho 发表于 2014-5-6 22:55 2 {$ A* e8 b1 g2 d; c: f* L( T 谢谢答复。那两周的等候期呢,从什么时候算?
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