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[咨询求助] 在餐馆工作的都不给签合同么?

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鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-13 20:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,很想知道 是不是在任何一家餐馆 工作 都不签合同。 有没有人在 餐馆 工作的? 请给个解释,谢谢!
鲜花(73) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-14 02:47 | 显示全部楼层
在麦当劳工作过,签了几页纸
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-15 02:13 | 显示全部楼层
签了几页纸,但不是合同来的。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-19 01:14 | 显示全部楼层
正规的都得签吧。而且保险起见最好有employment letter,上面注明薪资,工时,职务以及上班起始日期等。
大型搬家
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-1-19 09:37 | 显示全部楼层
谢谢,明白
鲜花(63) 鸡蛋(2)
发表于 2014-1-20 15:13 | 显示全部楼层
明白啥呀?
$ L! Y1 S2 y5 s( Z( r1 P( n: s6 o你凭工卡工作,事实劳动关系就成立了,
- _1 ?* F7 ^# w加拿大是不用签书面劳动合同的,你随时(提前十天通知)可以抄老板,但老板不可以随便抄你。  j$ s/ S' _. c% L
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-20 16:45 | 显示全部楼层
老吕Sarah 发表于 2014-1-20 15:13 ; I' s! H+ P5 \. h/ r8 j( R, K
明白啥呀?* n2 z2 v6 [! O8 k9 \/ {$ Q
你凭工卡工作,事实劳动关系就成立了,. C; [& W# y: Z1 N
加拿大是不用签书面劳动合同的,你随时(提前十天通知) ...
6 Z% M5 p6 d6 t7 x* @
是的,你可以炒老板,但别想要REFERENCE了以后,老板一旦成功炒你,你连EI都领不了,各有各的利弊。9 A7 }7 E+ b0 c9 w; V4 `2 ~! w
至于餐馆,如果对方没有问你要工卡并登记,而且付给你现金,那就是百分百的黑工,别说合同了,根本就是违法
大型搬家
鲜花(63) 鸡蛋(2)
发表于 2014-1-20 18:15 | 显示全部楼层
什么和什么各的利弊
大型搬家
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-21 06:56 | 显示全部楼层
老吕Sarah 发表于 2014-1-20 18:15 7 u7 T9 u# p' g) \* p
什么和什么各的利弊

* ?/ T  W. l% p就是指用工选择双向性的利弊,你可以炒老板,老板也可以炒你。% x" o2 A' l! ?1 `
双方互相炒各有优势和利弊,就我们雇员来说,可以炒老板,但很可能以后就拿不到REFERENCE,要知很多公司是要求提供前一家的老板的REFERENCE的
鲜花(63) 鸡蛋(2)
发表于 2014-1-21 09:23 | 显示全部楼层
没错,只不过你说现实中存在的现象,我说的是法律和规则,整体上说法律保护弱者,公司炒劳动者比劳动者炒公司要难的多。这就是人权国家与集权国家的区别。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-22 10:45 | 显示全部楼层
餐馆工老板炒员工很容易,时间给你越来越少,你就会自动离开...表面是你炒的老板,但其实是老板炒你的手段而已...前3个月的试用期,老板可以随时让你闪人。
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-22 16:11 | 显示全部楼层
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-23 07:05 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
老吕Sarah 发表于 2014-1-21 09:23 % ~6 `9 x1 a4 ^: S0 @) M
没错,只不过你说现实中存在的现象,我说的是法律和规则,整体上说法律保护弱者,公司炒劳动者比劳动者炒公 ...

: t+ u3 T) Y( O# \老大,这你也能扯上什么集权人权之类的,I 服了 YOU了
鲜花(63) 鸡蛋(2)
发表于 2014-1-24 00:49 | 显示全部楼层
看你选择的生存环境好坏,就看劳工,穷人,弱者受到什么样的待遇。你说你说那?老弟$ T9 m. [6 h' x; C5 O- W  c

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