 鲜花( 2)  鸡蛋( 0)
|
一咨询公司的最新调查显示加拿大基本工资将会上调,不过下一年的工资上涨水平将基本与今年持平。
" f j2 N* T3 v& Y2 b& o
7 q! C, m1 K) I I, l调查结果预计到2007年卡尔加里的工资增浮将在3.9%左右。其中增浮超过全国的平均值的3.6%。增浮比例明显超过多伦多、温哥华和蒙特利尔。0 D7 e# t7 X4 e+ G
0 F* ^* X8 B- d% ^
或许下一年卡尔加里的工资增浮程度会比预测的更大,该顾问公司通过对问卷的分析得出该结论。
& p, q3 v4 O" O% O' _! X; {' U4 W3 _/ ^
经济繁荣,带来了失业率的下降,同时也将形成一个具有竞争力的劳动力市场。这就使得公司老板们必须将工资薪酬提高到一个新的标准,只有这样他们才能获得公司成长所需要的人才。基于这种情况,预测实际的薪水增幅将会超过问卷调查中人们所预计的。$ ?5 _+ d% L9 j" P& s4 {8 l
, m" M& F1 t; `, U7 q1 B
同时,问卷调查也显示许多公司老板也通过提高工资的方式来激励员工,最终提高绩效。4 u$ I% h) U2 R' W" V
1 C t, M1 C' {9 o. A通过提高工资的方式来鼓励员工在加拿大已经蔚然成风。以建筑也为例,从2005年6月到2006年7月,员工们的工作效率提高了9.2%。亚省南部,今年1月至6月,员工每小时工资也上涨了6.8%' W0 y4 ~+ \+ s5 c) c
5 U! G' L5 z P. _9 M
[ 本帖最后由 大棒骨 于 2006-9-3 08:08 编辑 ] |
|