 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者:谈海 O4 e' T2 Q+ X f
6 a8 e0 \2 j E; m$ a' g5 A九月份加拿大全国的平均失业率为6.9%,但年轻人的失业率为12.9%,在安省年轻人的失业率高达17%!而多伦多情况更糟,多市的年青人失业率为18.1%。在星期五加拿大统计局公布的就业数据中,有一个年轻人的好消息,今年9月在15-24岁群体中增加了15700个工作机会。
! O' I/ `& z5 E. H" \2 `
1 q6 I: q5 Z+ u. s- y0 l- O年轻人失业现状严重& T2 F# ?( i! J# V
根据专家分析,尽管目前年轻人的失业率为12.9 % ,比8月份的14% 略有下降,但有可能是由于就业困难,很多年轻人在秋季又重返学校继续读书 。 & A+ f( J7 Z X2 e, W a
" y6 |' f1 \! a/ Y' ^根据加拿大统计局的统计,目前年轻人在劳动力市场中占的比例不足63 %, 而且其中只有48%的人有全职工作,其余的在做兼职, 据估计,在24 – 29岁的人中,每三个人就有一人失业。
1 ]+ H5 q- n# e9 Q: Q3 A0 S; _
曼吉·迪曼 (Manjeet Dhiman) 是一位就业咨询顾问,是就业辅导服务机构 Acces的业务发展主任,她说,目前的就业市场绝对是一个竞争非常激烈的市场,由于竞争强,雇主就有更多的选择,他们往往选择最有经验、最具资格和最适合所招聘工作类型的人。 3 I9 K8 k: J3 [% l
# ?8 ?& w- a2 k9 R- f9 P迪曼说,年轻人在就业市场上处于不利地位,因为他们没有很多的工作经验,往往不具备雇主要求的经验。
" \4 L1 x3 Q' C) f与此同时,夜有就业机构说,有雇主抱怨想请年轻人,却有工没人做。
$ q. x& h3 r$ `
) X6 Q) r4 C. _. N对于只有高中或高中以下学历的年轻人来说,唯一的选择是从事最低工资的工作,而这样的工作大多在零售业。 T7 ^. A N- A: {4 \5 {4 o
$ j D0 L- l& a" v) Q d' S
由于工资低,许多人年轻人不得不同时兼任两个或两个以上的服务业工作,为维持生计奔波在几个工作之间。
8 m$ K8 `" y: B# H8 e" A( {% ?6 p
根据约克大学经济学教授泰勒·希普利做的一项劳动力趋势研究,这部分人是加拿大劳动力中的最弱势群体 – 容易受到性骚扰,领取低工资,难以得到管理人员的公平对待,而且在健康和安全方面也面临问题。
0 Y- _2 O/ ]% Q1 F“把硕士学位从简历中去掉”
# O; a* B' A5 P9 G3 R9 n- T
D. h# K; e3 ?1 |+ G8 e# u) k9 s) [据RCI报道,米歇尔·福尔克(Michelle Falk) 去年毕业,从汉密尔顿的麦克马斯特大学获得了硕士学位,学的是性别研究,她在完成硕士论文之前就开始找工作。 7 }6 y! k" `9 Y' Z
# T" f" v( ~ j4 J- d1 N# i但是,当她到多伦多的一个临时工作安置机构的工作寻求帮助时,该机构的经理却告诉她,最好把她的硕士学位从简历中去掉。
* N" `. K/ E/ `3 B. L; J/ {1 ^: b% R* `' r8 b' a/ J
福尔克说,他们说,有硕士学位,是一个负担,不应宣扬,雇主会认为你的学历太高,会大材小用,而且你的专业过于专了。 + z+ D/ B5 u% ^$ x$ o: P
( \2 h9 X- @3 a3 Y1 v' ]) F+ L1 J福尔克没有听从这一建议,没有把硕士学位从简历中去掉,她花了半年时间找到了一个工作。
" E+ T2 T5 G M2 n1 V
" _- ^0 Z5 L5 B- _& g& M福尔克说,我申请了几百个工作,在6个月的时间里,我得到了30个面试机会,最后终于被雇佣了。她说,我很幸运,面试时我让他们笑了起来,所以他们决定给我一个机会。
* i1 Y+ f- |0 B$ r; T% B# H3 F! j! d; O1 }7 B' e3 q
找工作青年可申请就业基金 每人最高7800元补助
' t- c! Y. a. _* j' j+ J9 P5 n" ^- S4 W# f
安省政府宣布,正在寻找工作的青少年,现时可向省府新推出的“青少年就业基金”(Youth Employment Fund)提出申请,以便接受技能训练,争取工作经验以至找到工作,15岁至29的青少年,现时起可向就近“安省就业”(Employment Ontario)服务办事处预约,从而作出申请。有关细节,可以上网Employment Ontario或 ontario.ca/youthemploymentfund查看。“青少年就业基金”帮助雇主提供4至6个月的训练,以便聘用正在找工作的青少年,填补公司的空缺。
( |. e% u+ W6 P, n
5 `, d+ F+ _$ j6 S对于合乎这个基金资格的青少年,每名申请人可获省府最多7,800元支援及服务津贴,包括高至6,800元薪酬和训练成本,以及给青少年申请人多至1,000元与工作有关的开支,比如所用工具和往返工作地点的交通费用。
) f* Y0 Z# A, Q2 {安省将于未来两年投资2.95亿元于“青少年就业策略”。去年,向“安省就业”投石问路者有35%是青少年,当中有67%的人找到工作,有14%接受深切训练或教育。
, ~! s" M* b g |
|