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[经验感悟] 职场测试:从煎鸡蛋看你跳槽的原因

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鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-8-8 08:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
  现在要煎蛋,你会选择?
- ~+ E& y( A- c9 @0 B- ?: O# v3 u9 k! {
  A. 将蛋打散再煎 2 D, D! s2 P5 d

+ h9 c/ e$ N& Y. @# }  B. 两面都煎熟
* z. Z0 S. ?: Z' Z# X5 ~
5 Z2 y* ]" E- e5 W  C. 乱煎一通
* m0 r! B, c, M6 M+ |) G% A* i1 j% X, x6 P0 X, A* r4 p
  D. 太阳蛋(一边煎熟,一边半熟)4 @, T2 V3 }& D- R( y# ~/ z
- {; O. B* J2 Q" s7 M7 w
  测试结果:' n4 r* n% @' Y0 j

- d1 J8 ]0 y; ~: K4 i  A. 虽然你做事也很实在,但是由于你太过情绪化,造成业绩有起有落,很难维持在同一标准上,一旦你决定离开公司,不管有没有失业的危机,或是有没有人挖墙角,你的心态就是“只要我想走,谁也留不住”,新的公司对你而言就意味着成功。  z  y2 W& F1 |2 G
+ c) U; m$ K, l: h
  B. 做事踏实、稳当是你的优点,凡事你都按部就班去做,而不想走捷径,这些也反映在你跳槽的指数上,你并不会主动想要离开现在服务的公司,除非发生重大事件,或公司一直对你存在不满,不然你属于老死公司的那种类型,跳槽指数很低。2 I% t) l4 l5 ~
1 l0 O" P# B7 J/ {( M
  C. 你是一个八卦回收站,每次一听到关于公司的一些非议或者是负面新闻,你就会紧张兮兮,琢磨着是不是需要跳槽;给你的职场小建议是:老板还是比较喜欢那些稳定、忠诚度比较高的雇员,即使你有专业的技能,但依你这样朝三暮四的个性,没有哪个老板受得了!. {+ L6 d# `8 \( l9 Z; Z

9 F+ C- n0 s0 g7 X! ^& Z0 F  D. 你对公司的气氛和环境看得尤为重要,对你而言只要是外表光鲜亮丽的公司,不管什么工作,只要让你觉得在哪里上班很有面子,就会冲动的想跳槽去哪里上班,所以想挖你墙角的,不妨让你看看公司的规模,再耍些嘴皮子,马上就可水到渠成。门面不大的公司,就别想了。
理袁律师事务所
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