 鲜花( 26)  鸡蛋( 1)
|

楼主 |
发表于 2012-12-4 20:23
|
显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-4 20:27 编辑 2 v' g: e3 I* l$ [% D
summer_tina 发表于 2012-12-4 18:34 ( \1 C9 T/ \6 k: c0 `4 X
有时候,公司故意会选那个技术差的,不那么NB的那个。第一,那个人要求的工资低,便宜;第二,也许你over-q ...
6 X# Z$ T, Z3 `; D' ?8 ^2 A! O0 ~, g2 Y' r! _1 O
石油公司向来不在乎钱的, 所以,绝对不是谁便宜就要谁. 就拿前段时间我们公司出了个小事故来说吧, production loss 一天就是一百万. 找contractor来修, 你觉得还有讨价还价的必要么? / J- }5 q1 t5 J" V
+ x9 u; G' x" r8 r, T同样道理,会因为年薪差个几万就去录用那个便宜的? 随便出一个事故就是million dollar级别的. 至于这么吝啬? ~+ y, a9 e& V; [6 G# W, H
9 ^" C0 q& g. ?$ |, O' |& K
谁能最短时间能搞好就行了. 另外,我也不是什么senior,学历也就是小本而已,绝对不至于over-qualify . 我没有中也不是不在意料中,只是我那个同事没有中,我很意外. 他也很意外. 我那个同事和那个白人老外交谈得还要多一些. 午饭后,我和我前同事一起去机场, 他也说过他觉得基本上就是我和他两个里面的一个了. 无论是谁,都会祝贺对方的.( ~. v* o) v3 d4 _ [
1 L5 W5 Y8 o. o' J+ i& f3 X反正这种事,真的有点说不清楚...
8 i7 a6 H: `+ n2 F+ N. U
" w+ B* J8 f/ Y0 U$ p7 {6 D圣诞节快到了, 大家节日愉快. 也祝版上各位找工作顺利. |
|