人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
' A/ i" b  D- `这个帖子不错,大家继续.

4 n# I, N) E1 D* ^) f8 ?6 \! B八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
* @# E0 Z# N4 \  Y7 X我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

8 {# |: V2 |) i7 ~+ t+ L" f" c那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
( o' w" q$ [+ s3 J. {) m" o+ J$ }批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
那就那样僵下去吗？

公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
( B& {) S) m( u0 [( E公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

* m6 }: `7 B0 K( S; _. p已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
已经不用僵持一个月了。

) e6 \6 o7 F" Z3 f解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
4 ]' L" e+ |& {& S7 S- S' U解决了？？

  N4 T8 x% F0 z( k% F' g对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
2 B0 \' E2 J, S6 c对，彻底地解决了。

; N/ l6 Y; x# q' d. I9 d3 d' d那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
: r& ?+ B4 t) M% U" c# Y那人辞职了,还是被炒了.

反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
& Z& y) b8 W# r1 J反了，是我走了。

啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
; G; x* w5 F* g0 m. |反了，是我走了。

6 g6 t; O( c, y- L东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
- a0 r, M+ Z: n: |: d& U东家不打，打西家。机会多得是。

如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
+ ~. A  Q! w, T对，彻底地解决了。

% s5 }% G, z2 Q8 K下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
东家不打，打西家。机会多得是。

+ G" Q0 j0 D, ]  X1 c是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
下回，咱别找这种家族式的公司了。

# l- d+ x- Y$ |  `  V6 A小公司是有这个风险的.