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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 ! f5 ^" V/ J7 V6 J
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3 A% c# J _$ f' M2 N4 l# v: e骑牛找马
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来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧! " w5 w1 L6 p# Y$ k
但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢! 6 u2 R) i& m; g/ ?8 W* u
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经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。 3 ~- N% L6 u |5 Y) F
3 l0 X9 P5 a' q1 ^8 V, [ 他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。
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自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。
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$ K3 Z, @* b! E7 Y( a- O6 N 在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧! 1 e2 y9 ~7 x' N0 G1 p
, i3 o' v' I2 h/ G: X4 v- } 辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。 1 E- N& j& \7 i8 u% n' G' h, R
! q5 p; o2 w7 @9 K& C 一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗? " I) t9 ~6 c2 g; v! r3 a& W; _, n3 e
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幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。 ' _$ v0 U# o% p* E
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儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。 % N9 r, n. ~) {, o# @( K1 j
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后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧!
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初识人权/ Y/ Q. c' |: s; T
0 R6 c2 ?' N% ]! U, ` 到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我: ( m4 j8 s* X6 J1 E+ J
“是来找工吗?” " J. ~" m! _* ?4 k, z
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“是!” " |3 v) h( Y; t$ g+ P7 Z
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“请跟我来。”
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当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧! 2 J0 g5 j4 Y& M4 g
l3 {- C3 z8 T2 s 不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。
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6 D2 y0 f' y& I+ \; x- I 这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。 ; e& n' m: `8 m
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他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。 4 E: e' v1 h' T9 y
& b+ q7 S7 z2 k0 H4 l$ F3 q, l 真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。”
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该书在“就业”一章指出:
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“安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。”
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它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。
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# Q/ {. B* I4 A+ s9 k9 `. e) [ 除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。 . R' h4 X' h7 S0 ?8 W
5 p9 W; N! `' t5 W1 M 加拿大公司严格执行法令,反对歧视。 4 b! i7 b x- [8 n$ G' H' |6 g5 o* W
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哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权!
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怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。
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记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY! 4 G& x% o6 H: r
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人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。 " X) ^8 y9 c7 S0 _" Y
7 D( u* Z& k( ?( d7 A9 v 要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到? 9 N' f4 c1 \3 c: j
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在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗?
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1 f. _: C$ l6 @6 Y2 ? 除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。
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也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。 4 `3 L% w' @# F
8 @( M0 K* E+ R 这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。
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) I$ J+ Y! E4 X: j) {3 @初次做工7 K3 J6 R ?: o9 G
/ d) J# y/ m4 C- ~ 头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。 ' x0 V; U! z- d" S8 y* J' I
进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。
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% q' G3 |7 D& p8 t 还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。 ! Z' t: s0 I1 V g X& C; G
; I. o1 B6 p$ ^6 [ 工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。
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4 Q; b0 m8 `6 m% X6 U; b 虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。 3 x; _; H! G" n3 d) k
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经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上……
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又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物…… 6 Q. ^1 F$ N0 G% [
$ M, A: i* a+ z. Z 经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。 7 v0 K, h$ ]8 D. c4 L
E: b* c% ^' s/ V" u 经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。 % s1 d2 J `/ [
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从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了!
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后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。
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他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。
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走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。 . R: c3 I0 E& x9 F
* P& s7 ^" @4 [ 每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。
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2 b1 F8 B7 c1 o! v4 R 领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。 8 [# Z- Y; X4 o: A; F
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第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。
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她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了)
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流水作业' I, `1 g- s7 }, h! @" w: f
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不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。
: U# Z9 Z, n' h; h 站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。
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( v6 r+ S3 p% N% H$ a5 h% r 上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。 1 R6 e/ S, S# |& i, A6 [' i
& H9 w. Z; C, l% I% Q+ \+ Z 头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。 - L3 }5 }2 ?0 K3 J
' c2 r7 I1 W9 e$ a4 i* ? 传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。 8 R% s, k( \% ?& i, F: m, L3 C# |+ H
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航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。 % G# e1 A2 Y0 Q* U; @+ V! Z) x4 z
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我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。 * ^9 f8 j1 v# Z) {
a A( H D0 v3 E 各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。
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& C0 S9 U1 H/ H& ] 那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠…… - w3 Q3 j1 z* M3 W: J
5 { K& F7 u# c8 H 当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢!
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我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。
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6 \, f1 N) A% `6 U 那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。
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形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也!
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! k$ D0 K) p7 U$ \ 所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。 6 g' F2 C9 H/ w) ^
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忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。
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休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。
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) F& c3 u) m$ E- A% ]! u8 X- z* p4 Y 热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。
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2 O4 c% o7 m ^; k/ U 到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。
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环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。
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休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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