 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
文章来源: 明报 于 2012-04-26 15:31:26
/ l- O1 [* z6 X) u+ x$ b. ^" i/ F
' ?$ f/ }; ^! h! a联邦人力资源部长范茵丽(Diane Finley)昨天宣布,联邦政府将对「申请纪录良好」的僱主,发出「加速劳动市场意见书」(A-LMO),预计申请流程可缩短在10天内完成,而符合申请资格的是高技术工人或技工(skilled trades)。
$ [) F& f% k3 X+ q( c/ J! V4 _6 G/ u9 k
范茵丽昨日在阿省的Nisku考察一间储存槽及真空储存设备制造厂Advance Engineered Products Ltd.,针对该行业面临技术劳工缺乏的问题,提出上述解决办法,并对该制造厂发出第一张A-LMO。 : M+ O+ p2 U3 [
. e. t {# \6 u
范茵丽表示,对于拥有两年僱用外劳经验且纪录良好的僱主,在申请引进外国高技术工人或技工时,可以在10个工作日内,收到「加速劳动市场意见书」(Accelerated-Labour Market Opinion)。 % M: X* u, Y& q9 b8 Z
* \6 n" j& V# a0 F l3 r; T她称,新措施将可以网上申请,减少企业所要准备书面文件。新措施也会监督企业是否公平对待外国劳工,违反规定的企业,将被暂停僱用外国劳工两年。目前A-LMO只适用聘僱高技术工人,例如悍工,但该计划有可能逐渐扩张到其他职业类别。
2 D3 a5 B4 I. ~/ V$ z, x4 ]8 |- L7 a: o Q
此外,范茵丽并宣布修正外劳薪酬相关规定。过去企业必须付给外劳高薪,新措施将根据加拿大统计局的数据,制定薪资水准。「为了使(外劳)薪资结构更弹性,行业平均薪资上下15%都在可接受范围,只要能够证明有加拿大工人也被给予同样的薪资。」 % Q2 U* T$ a9 C \& o
' V: J D" J$ W: y
针对加速僱主引进外国劳工,是否会因此影响本国人的就业机会,范茵丽表示,劳工市场意见书程序的存在,即是政府保障本国劳工就业权益的一套把关办法,也就是,政府会确定僱主在申请外国劳工之前,确实曾经已对本国劳工招募,且在招募不到合适的劳工时,才向外国引进劳工。 ' {; I0 x7 W8 ~; ]* h
+ R: p. I- D) `- L! @8 G移民部长康尼(Jason Kenney)则说:「A-LMO的申请程序,是经过与僱主讨论后提出,而为了能让僱主在本国找不到合适劳工时,有管道自外国引进所需技术的劳工,移民部还会考虑提出其他改善做法。」 + `' T$ B$ d& `
. }, L0 P7 |1 \9 [: b- L康尼强调,一个快速而有弹性的经济类移民系统,配合一个坚实的临时外国劳工计划,将令加拿大经济稳定成长,创造更好的未来。
. h; C B/ H8 S% m/ _+ L) V% ^" j2 ]$ V
Advance Engineered Products Ltd.人力资源副总裁Ron Buchhorn指,储存槽及真空储存设备的行业,尤其需要电焊工及机械方面的技工,目前在加拿大西部,这两类的技工尤其缺乏。
# }) ^1 O7 D& I+ O" ~5 O, N
a. L. \4 X. z9 b& j7 Y由于加速措施只针对「纪录良好」的僱主而设,对于从未聘用外劳的僱主,帮助有限。 , K/ z- X5 v/ E6 P: l" I
7 J' v6 ]. W8 u2 R2 u( R目前本地僱主要聘用外劳,必须先证明在国内无法找到工人、取得「劳动市场意见书」(LMO),这些手续有时要花费数个月。+ k! ~: U) f1 H8 ?3 q% w
% L+ o& W8 ~6 D |
|