如果是中方邀请,中方“发工资”,中方公司需要替你上税,你只要找中方公司要他们提供纳税依据,在这边应该需要申报,但是应该不用缴更多的税。但是如果是伊朗那边的,就不知道了。 8 M, s* U3 R* ~! h. g f' F$ A ) V9 l4 F& L0 O! x现金工作按照道理应该保税,但是如果对方没有跟你签订任何协议,也就没有任何证据说明这是你的工作收入,CRA应该没有办法追查。, I3 V/ K8 r! [- J4 n9 z
2 v5 j6 y5 I- g5 [4 p" \不过个人觉得还是保税的好,省得真的什么地方没考虑到,被查出来,缴罚金就更不合算了。 }( g9 P- ?" |5 _& p x