埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1518|回复: 8

有没有人休产假的同时 还同时交着shorttermdisablity呢?

[复制链接]
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-26 20:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
休产假的时候有没有必要接着交short term disability的钱啊?大家觉得有必要么?
大型搬家
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-27 11:14 | 显示全部楼层
不知有没有必要,个人觉得没必要,但听HR说大部分人都有买。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-9-27 20:21 | 显示全部楼层
2# rocia
/ O0 J" ~0 H; p  D* S$ w8 F5 F; O, p* f" ?6 o, `3 x
楼上的mm你有接着买么?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-27 20:44 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 rocia 于 2011-9-27 21:47 编辑 % C, k0 r; ~0 Y, Y8 O+ z# c0 H! C; B

% Y1 V+ s$ K2 ?) Y5 u/ B 3# kingbabe
  c' G, h6 V; ]( U6 n
' V3 C( S4 v) P3 U! r* }# a1 J5 uyes.因为HR说大部分人都有买,我就懒得麻烦了。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-9-27 22:23 | 显示全部楼层
4# rocia
, o5 S+ m2 A6 r: A- u! N! T4 a0 P  O# K

* [4 E; ^5 y# }* K" e. s$ d/ [ mm有用到这个std么?我就是搞不懂都已经mat leave了 还怎么个情况才能用到这个std呢?产假期间生病了也可以么?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-29 07:25 | 显示全部楼层
我是还交着呢,因为HR的人说如果交够一年的钱,就可以享受产后8周的short term disablity ,而且其他的福利不变,我算了算8周的STD比我交得保险要多,我赚了,所以我就交了
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-29 07:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我是short term 和long term的都交了,呵呵
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-30 12:48 | 显示全部楼层
5# kingbabe & `* p( H- b+ [) Q% q- I
2 X' [4 D* |) R& H
9 ?" Q. l) T$ C

& j- E3 z2 [. }  T  _6 j没用,也不知如何用。只是不买怕万一有用。
大型搬家
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-30 12:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
6# 黑金 + V: T5 w1 e* V) z3 S

1 w- X& a+ S+ j7 Q# F# e& s真的吗,但shortterm disability 要医生证明才能申请,据说不是很好申请。
理袁律师事务所
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-4-29 03:00 , Processed in 0.097705 second(s), 14 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表