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本帖最后由 meiaimomo 于 2011-9-4 15:53 编辑 : C) V! X$ o, [
更新一下作废理由：
. X: V& {6 H5 r& k u) B第一，看了上面好几位的回帖，我了解到其实招一个不认识的人进来本身就有很大的风险，尤其是以我的名义推荐的，对我来说，推荐了一个不可靠的人不如什么人都不推荐。6 A1 e3 ^: Z2 G1 c# S
' h- P; O' z% b% s1 A- t+ B第二，61楼的朋友说的很 ...2 i# a7 W7 G% U$ A+ }
urspace 发表于 2011-9-4 12:05 
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作为申请者中的一分子，看到你的决定，我能够理解，但是心里的盼望落了空还是很失落的。无论别人怎样评价你或者说什么样的风凉话，但是作为一名正在心情焦急地找工作的求职者来说，我还是要谢谢你曾经带给我那么美好的希望，哪怕只有几天，也谢谢你这样的年轻人能有那样难得的想帮助同胞的心思。换位思考，如果我是你，满腔的热情受到那些冷言冷语也同样难免寒了心，但是请你记住一点，说这些话的人代表不了我们这些申请者的态度，而你因为他们的态度而更改了自己的初衷似乎对于申请人有一点不那么公平。这件事情如果按照你的计划走下去，无论最后是谁得到这次机会，我想都会对你怀着感激的心。大家都背井离乡，人地两生，最难忘的是雪中送炭吧，锦上添花相对就不那么珍贵。
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7 d4 l/ _$ w, w, S5 ^你说61楼的帖子很有道理，也直接影响了你的决定。在我读来，61楼的帖子语气看似中肯，但是颇有挑拨离间的意思。我请问61楼，你做过多少统计得出结论中国同胞跳槽的比例最高？你说中国同胞的城府深，那我的感觉你不是来的时间太短工作经验太少，就是对白人的世界缺乏了解，中国人的城府如果能够达到白人的50％，这个世界也不会是今天的格局。我来加拿大一直在读书，工作经验不是很多，但是我老公从中国到加拿大10多年一直在一家世界500强企业工作，每每谈及公司的政治斗争以及白人的高深莫测和手腕都感叹不已。相比较而言，中国的移民，尤其做会计的以知识女性居多，无非是养家糊口，起码我的同学都是老老实实工作的，即使待遇很低也毫无怨言。相对于白人妇女和印度等其它国家的职业女性，我觉得中国女性同胞是工作能力最强也最能吃苦耐劳的，也是最可靠的。大家都知道在加拿大，印度人是最团结互助的，所以越来越多的印度人爬上了公司的高层，为什么我在61楼的帖子里再一次看到的是中国人的互相拆台使坏的文革遗风？urspace是个年轻人，他的身上有的是血气方刚，但是没有文革时期长大的某些人的阴暗心理。我只想请问61楼，urspace推荐中国同胞为什么要三思？请问推荐同胞有什么风险？难道中国女性比其它白人或者印度人更不靠谱？你的话很难说服我，我不知道其它人，起码我在申请的时候是决定尽管薪水不高也要坚持干几年的。我在读书期间，成绩最好最勤勉用功的都是同胞的女同学，虽然我们暂时没有条件打扮的象当地女孩子一样花枝招展，但是我们用自己的努力和成绩撑起我们的尊严。我相信大家也应该互相帮助才能在白人世界里不被人欺负，我老公的公司上个月payroll辞职了，他们的General manager知道我是学会计的，就问我老公我能不能做，因为我没有这方面的经验就推辞了，但是我推荐了一个比我早毕业的同学，同时我老公的印度同事也推荐了一个印度的候选人，虽然最后我的同学没有被得到那个职位，但是起码我的同学也很高兴有个去大公司面试锻炼的机会。就在上周我还有一个同学也是被同学介绍找到了一个很不错的工作，为什么不能让这种良性的循环继续下去呢？
* r3 h. P: ?" K+ i7 _! y* K Turspace, 再次感谢你的好心，但是很遗憾事情变成了这样。无论怎样，我以后也会象你一样尽量帮助同胞，当我有能力的时候，但是我不会在乎那些我根本不认识的网上的id和我不认识的人们对我的看法，因为他们不活在我的现实生活中。 |
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楼主: urspace
狗仔卡
发表于 2011-9-3 15:12
显身卡
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