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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) + {$ E5 H1 l$ d
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。: Q! w% Y# _3 U" z% K4 R$ Q
. _7 |  R, _0 p0 F0 f9 O
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! - I# \& }: b9 w8 D# [! b$ E
  
7 S: v$ c& G- L2 U5 S  按行业划分 (y年)0 g. J3 x: C/ t$ f
  
# j5 M; l  u& E) U3 ]; `7 _  [通讯]
) @+ ?4 t* ~  w% R; F9 ~  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
6 j& J, s/ L( c: _" c# ~% S  朗讯青岛:7.5k/m 硕 - o2 V3 M9 Y: M8 Y/ \
  朗讯北京:9.6k/m 硕 $ `% L7 G/ d# i5 O9 T
  Cisco上海:9w/y 硕 . B  u) x1 L8 F" a, n$ O0 y  C
  华为: 5000+800 硕士
9 ~4 O- N5 D% Q) I  爱立信北京:6500税前
# N3 C6 V* G  v( R  西门子AD:3200 & v' F( o/ ~; a
  中电赛龙 5050+800+150 硕士
5 k' C  S+ m$ b, T# n8 C  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) 4 o/ u- y% w' k) p  S, L4 ?7 A( e; Z
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
8 L$ p* Z1 Z" V+ d4 \; p  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
+ c: f, f& ?. e. V- G  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
& z2 s- b+ z( j  I  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) ( V0 V6 p; s5 Y0 t' @3 u) ^: |
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
# d0 O1 H, P7 i3 s! V; l  阿德利亚 6k (avivi) 8 l1 _1 n- ]5 r: A& J
  港湾 4500+500 硕士 (avivi) 7 |4 E* q/ k' ?4 {6 v
  
/ X; e+ s! v* f, X8 F) E  
4 s9 s9 o; Q* D0 q3 `3 k: `- q  [运营商]
! p$ a9 y2 E6 ]  北京联通:硕士4000+2000/M
) G/ h/ G6 B  |. b7 C  太原联通:实习期3000/M本科 6 ]: Z  n! S; a  s
  上海联通:转正后10W/Y(加福利) , P9 b3 g4 i" K
  河北联通: " u. H3 @& p4 H( \
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
( i( K2 `6 p& X$ E# K  ]试用期小本850 , E- x) w2 F* g/ Q8 r$ W0 E
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
9 J# i4 W/ k6 Y- n  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 . Y; ~* i& _  F  j& [
  ]1岗工资950 4岗工资1950 . m% x! b4 ]1 g
  ]奖金占薪酬的50%   U: {0 w8 H" n6 \; D
  ]发13个月
/ E: \- G8 ^0 s8 _' y5 L  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 # S7 Z/ s  O4 W- ~1 N: y. j' T
  
. s+ p  }, ?% ?. @, L) z  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 7 {& L& D4 X6 H' G
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 " J* L/ G0 P$ y: P3 ]
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 7 r, [* l* O. t
  
  ~8 b* {( w. W# l3 t' Y  上海网通:转正后12W/Y (加福利) + J6 X2 Y* @, c& e% [5 Y, ?
  太原网通:1500-1600
5 o0 _& [* X: a- e) Z7 ]5 Q   ) H8 n7 ?" b) L( p" E# ^
  重庆移动CrewZ) , s+ r) V# b* a3 p6 i# p
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
8 W- ?# O% a: r7 A; l* X2 |0 z1 m  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) # W6 a! A/ T- q+ J
  
% d. \& x. U) [. Q$ w  
  q! u: l2 P* x, G- A- z  [软件] * B! }. _6 P, x2 R4 u
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
8 H- o% L+ I+ @$ P7 L  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 ) @' G+ `2 D; G1 B3 e: ]7 U
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 , F2 O; |( d" L! T' o4 f
  Google:16k/m 硕
/ Z/ g* M" B4 ^% t  c# Z/ h3 Q  Q  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
% K& U# d3 Y( t7 e' T4 B  TOM网:本科4500税前
' j, p5 V# H. K! y) c5 q, e  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
) z9 ]3 _+ U/ Z! |/ }5 B5 m  N$ p  Infosys: 5 y% U% k! F% u' k+ }  \% C
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 9 G" y- ]7 m+ d2 w
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
+ N* Q. @. W' w1 r; m( U- Q0 D  ]最高的一次工资。(deazi) 5 q# [; J5 F- @

9 [- n6 w1 U) y1 `" P1 C. `/ u  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) ) b& ~" t$ n: p0 O# z! d
  新浪3500-4500
1 @. m! E) }1 L  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
! l4 j8 n  T! T# @+ A  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
4 i+ [* ?$ R) ]# m, V  TOM2000-3000 # N- \+ C! U/ ?' _: n& ]
  网易2000-3000
, R0 M7 ]1 M" s8 I  f+ Y  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   ' G; q. F! d8 v9 Y5 M5 I
  
; B* s) U/ z) `3 {8 y) g  [/ [- e  [PC]
: Z% P5 U% b4 I# j; ]  明基:2500左右 7 v5 t. e/ K; A0 I
  华硕:3000左右 6 d3 ]9 u. X  F7 \
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
5 \& ?. j( o2 `4 ^1 `/ l  
: \0 ]) Q9 V5 [3 Q5 a. o. I  Z   ! Z9 F% H7 p( Y
  [集团]
- q2 g4 Q, e  w. Y* G0 d5 I  Sony东京 25w/y
7 F" P6 J/ g1 L" Q+ f1 [  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) ( k5 N; s6 A# W; V
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) ( ?3 I6 O! J3 G; Z( y; f
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
4 P, x: Z! h* G" D2 w" y  联想:4000税前.
6 z1 @* M0 p% y2 b, x5 J1 h6 G1 M4 R1 S1 ^  联想研究院:5300硕士
1 v( q% ]9 r3 r. ^  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
* v. x5 t5 [  e! C$ s' f: a  HP:SALES,5300税前 / F( c6 ]( y+ }" \9 Y  {
  
! a0 t1 v5 I4 [/ N  
% d1 x! Q. T5 J& u' H2 ]; }( |4 E% n  [金融]   h" w) T; [* o' q; V9 u, s
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) & q" y) U# W2 Q% Q/ R) |
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) . O1 Q8 M- r% S7 N3 y4 T# l
  BOSH基金深圳:11K/M税前 / C& r% o. T: W$ C( n4 t2 t
  招行深圳总行培训生10w/Y税后 $ N$ J, I$ C6 G' S
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
' V' K2 ^( R7 p# y6 G  HSBC:7800税前 + D. d$ T3 T8 O, W* q# G
  
: x! S8 B  S6 I' L9 v   ! s" G$ ~2 ^. l8 A! Z  U; M
  [消费品]
. C% [% Z# K, h/ K8 E1 [  NESTLE:4200税前
% P0 s8 v6 W% L4 T- b7 M% ~5 h  j  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
3 e  s9 i$ g' V# ~. u0 i" N! m  MARS:9150税前
% A6 X( P' W9 Z2 q  L"OREAL:4000+税前 1 b2 i; P3 G) t% M2 a9 h( A# R
  
! X2 J5 n6 G2 {( P) M  
" {" z. V" X3 {, w" T 其他] ! L, F- u, z' ~1 H/ _7 d3 F4 M
  SHELL:7800税前 : I$ c! `& F/ j# G. g2 z8 `8 t
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
& K& ]. t+ @0 u  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
- E  Z$ C& R4 i3 u2 c& R  d  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) ' n) N; `1 D4 ~& I
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 2 |! u* x) Z( i2 `& g0 Y4 y( D

5 l3 c1 I4 C; L' L  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 : v4 }1 G7 G& k1 n( X
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
1 v* g% i, ^" A  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
2 f" ?# y! X' p- h  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 8 e( |! a, i+ V' a
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
; g) Y. c5 N9 N: U* @0 ?9 S/ K, c  雅虎中国,研发,7000/m : Q' }: R; {  O
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 0 w  X. l  j2 k5 x8 T
   建行总行,硕士,4000+3000/m 7 n4 a4 n* E; I3 @
  锐捷 3500/m左右 1 g$ u, @1 h/ ^& X: S+ o( O2 q" V
  南瑞 4500/m左右 $ ?( q" o, H/ E. e' D8 {/ a
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 ' {. }% |( |/ a. w& K7 U. q
  长虹 1500/m ' v3 Y0 U" h4 G1 p
  海信 1500/m
; }9 r7 a" f$ M( p) E  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 7 e/ `$ X4 c" ^
  康佳 2500/m
5 {# Z0 r8 R1 H. R  步步高 2500/m 4 ?3 K; Y, G/ a. w# v
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 1 R4 X# Z4 S+ C3 z

- ?& b& q9 ]5 U  b5 \5 n    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
6 X1 ]9 }+ ?% Y0 w$ g; g" P1 n  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) - E! H: B6 c% W
  GE 销售4K左右+奖金 8 g5 x1 ]# p9 A' k( ]8 T, e
  施耐德跟ABB收入差不多 2 A, a" F/ \1 K5 K# H* ~( D% \
  西门子 销售5K多一点 8 F: F% `% l$ s+ H1 G+ ?' n5 P
  28所 第一年4万,以后看部门
/ _0 s5 D' j7 o7 p  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万- P5 d$ [) ^) g6 i( w
7 F2 V5 Q4 M  @* O5 ]% z9 h
总结语
2 n# y) g* ?0 r. R# L" B5 i2 w  v) p) u5 w4 X
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
4 p+ j' ^7 O; P) ?7 U6 { 
( I" W7 f- J! _0 k8 U8 F2 b0 u, D2 x8 Z6 R8 R* F# K6 Y
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 3 {! E; C9 ^2 ^/ i/ x8 Q: a4 e
9 n6 q  _, y5 `* s6 A9 F, W4 P
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
; u# `; G! ~$ B- z1 j
4 _( X- @4 t8 _( I* ?9 t  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 6 c9 D& C/ x; G, q

2 G; y3 k# r' O8 l! Y  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 ; N5 {3 I9 x2 r
7 H( d0 [7 n; o( a6 ~" [- }* Z( Z  u
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
大型搬家
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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