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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
. Y0 _" I/ I) ?) v 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
" {% n' D0 L+ w$ C$ S7 I! ^7 ^' @* O& M5 J% L8 K# r
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
3 ` ^- o+ _7 n" {5 X/ d; P1 c , F5 Y5 T: Y& z
按行业划分 （y年）6 l1 P, m$ [: k9 o+ B. P# q
1 O. }$ }) }3 g' z
[通讯] $ z& y6 m$ X" _
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) . l/ O( n o9 k; R- t
朗讯青岛:7.5k/m 硕
, Y+ [! K, b' _5 v, h 朗讯北京:9.6k/m 硕 9 l5 _( ?/ `0 ~ ^5 q7 s
Cisco上海:9w/y 硕 1 P0 K* f1 ] E2 ]3 _9 W5 @6 W7 x
华为: 5000＋800 硕士 : k2 }7 l8 [: c7 }: T" j) S% y/ I1 I
爱立信北京:6500税前
6 v9 C9 l3 P7 g. z0 G& i2 f @* L 西门子AD:3200
1 f! b- \7 ~/ t5 w& ^ 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 # s& [# p) U: j5 z5 x k
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） 2 t( w( y# k* w/ j3 M
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
# ?2 X' ?6 L7 K! F3 z 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
" |5 G( {' ~7 c4 D: ~ 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
, F& V" x5 T2 @ 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) , a R" D; L! `) E% u8 l( }
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
' f6 q, O5 s% g+ ]9 ?3 r2 A 阿德利亚 6k (avivi) . V1 a. ~1 N/ b% I6 i Z& a, `
港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
/ p6 H \( F; A + r o9 x7 G' ^8 `5 \5 P
1 n `' d# S1 C$ A# G% @8 p" A [运营商]
4 ]) v: f4 {: [$ a: M5 v$ H' A8 c' |8 ] 北京联通:硕士4000+2000/M
- W" A( j. i8 P7 y1 N9 Q/ o 太原联通:实习期3000/M本科
# w0 d5 n6 M" U% D/ Y/ ~9 Z4 v 上海联通:转正后10W/Y（加福利） + ]8 e/ b& g& C1 t
河北联通:
, m4 y% i5 M" M3 B. d. f& u ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
& t1 {8 ]2 `3 |! L! Z4 X ]试用期小本850
- i% C. C6 C' L r ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 0 P ?, O( p: Z* j* a8 z* o+ c. i% q
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
' x8 i- S5 d b* T+ Z# M ]1岗工资950 4岗工资1950
c& C1 U/ `2 B, F% a* j ]奖金占薪酬的50％ 9 e4 T( K( T" G0 U! R% `4 D. t
]发13个月
+ w8 m2 `& R: n! p ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
7 a% e- G& @0 } t
* s6 g* \3 L) D# J1 x+ p7 F# R+ a8 K 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 8 F5 o' m, h! g( M& O' d, x
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 1 y% U" f1 E( ]! k9 o5 n% V
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
! r+ o# m# y/ a Y5 V. z / R8 H: @& s6 y5 G% T) o1 w
上海网通:转正后12W/Y （加福利） " y. R6 V& A- d o$ w5 L
太原网通:1500-1600 $ W( [6 F$ y( I$ |
9 U4 {% ~% U4 f. R8 d9 u 重庆移动CrewZ)
( h! S2 ?. T# u" T0 w8 T ]本本 实习期6个月 ，1k2/M
! S2 [0 ~' d/ ]3 x ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
: T9 t2 H1 t# t4 Z! F. h8 C3 r
) j( R: f O, T8 ` ? : z# o* T4 r5 e9 _) [
[软件] * s8 t+ a: u1 a* v2 f
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
3 k3 w. J; K2 D" o; s1 r 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 9 B: Q _6 j/ v* e
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 % r1 `) f" S6 j
Google:16k/m 硕 ' R+ p. d- d0 ?. {' l: H
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
3 D' p+ }! j2 M" K& e TOM网:本科4500税前 2 W* s* p! K) y7 m
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
: E# V/ ?, ?/ p8 F, h- s4 C5 l Infosys:
7 N! M9 _- P+ z- \2 L7 e) L ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 % _% T9 h$ u0 v. ?% \
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 ; _; U% Q) T7 Q! [% }& ~- Q
]最高的一次工资。(deazi) 2 Z2 \$ O, [/ g$ U
) ]# T: V5 I+ I3 T5 A [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
0 x# l# ~- x1 J$ [ 新浪3500－4500 7 |5 S) C& ~5 b7 B$ A* ?! W# S# K
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
& i! K3 J& Z. k6 g5 O( ? 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） 2 a0 O4 M8 J" x; A _5 \3 G+ O4 N
TOM2000－3000
1 i" |; T0 L4 S8 p7 c R 网易2000－3000 S8 N3 J' I. x1 g4 ]2 q3 O
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
4 m( E& u) e5 U
7 M) L: { e: M$ U! R* \ [PC] " y8 J. H& |: ^
明基:2500左右 : B+ N- w$ v o# s
华硕:3000左右
1 o- F1 k3 ?7 M& B L VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
7 u: X, w) {/ u( w- i- M ! h# f( {$ g1 i9 D0 e) `
3 n! q$ z5 {; \; V0 f$ `7 f
[集团] % p2 _$ p) ]4 I) z% V+ [& e4 g8 u
Sony东京 25w/y 3 M3 i) v, I9 W: D" h; ~4 H
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
) R$ F3 r& }4 K% z$ v IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
C6 g2 v1 ?8 {, R [ IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） ; @3 b) |) w0 x% C4 m4 \
联想:4000税前. 6 H6 j0 s4 Z+ ?, [: v
联想研究院:5300硕士
, B3 W+ F N# q 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) ( r p) A' Y5 \: k
HP:SALES,5300税前 - O( s1 g3 z! f2 J: Z
% J. n$ q% h. l$ ^4 d/ O7 X
- N7 N5 L: z. e' k: V4 c4 w& D: q [金融]
3 F& a$ Q1 Y4 O- V' i1 C- H3 i1 h 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） " Z! y) L' p7 f4 d M( ]- D. P! Q3 b
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） ! M' }( X/ b# l7 S5 K$ T
BOSH基金深圳:11K/M税前
0 n% F, \5 a- `3 s 招行深圳总行培训生10w/Y税后
; g" L+ G+ Q' g* z& n8 H% u 四大银行总行:第二年转正后10W/Y ) U+ q7 ~: B1 p7 \# F# K
HSBC:7800税前 9 L. s9 W* L6 f+ W+ S G* s& P, A
0 C" ^( u4 A+ f1 p$ e% j% \ % W, X, g/ e# k! V
[消费品] 9 k: G) V) z5 t3 J/ n7 d& L
NESTLE:4200税前
9 y3 l( |1 }8 j' J! A8 ~2 a P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
3 _9 a# `2 z2 g* w MARS:9150税前
- g- i9 H7 }: C) u4 X" b( H L"OREAL:4000+税前
( \8 R0 |9 w) {3 }/ T6 \5 E
, a* I' s0 |: x5 Y* `
5 A! H; e0 `+ o; U+ g" q3 {# _) m" Z1 A 其他] 5 P- Q/ q+ |3 o( A. M$ k6 l
SHELL:7800税前
9 B/ v0 r8 X7 A) E EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
% f7 X! h9 W$ R6 I; Z: y Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 3 v' j. {' {) n4 O) w' }
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) ' s/ D, R) Y- m6 H! r8 A3 f
民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
! |+ h' `, [. B( c: C
( @& u. y. Q8 ? 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
L, y" ?/ L9 U3 ?0 { 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) 3 j3 j, o0 Q7 k4 q# R' d
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m 4 X' ]8 W# D& B0 I* }5 I# A
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
' i* k; \- c+ {9 l4 l4 b0 e 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 5 \5 W, i7 k, e1 c% B% S) M3 h8 l& Q
雅虎中国，研发，7000/m
6 X: q) P+ O$ O4 M9 C v- C b; }3 s 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
$ k! v2 A/ Y0 c+ K; q) ~8 B) c 建行总行，硕士，4000+3000/m + p1 h" c! H1 o4 n$ r: d. o; O
锐捷 3500/m左右 7 M! \. J, ^* l( q; K2 v2 L2 a. \
南瑞 4500/m左右
, `. u' J6 ~9 S$ [, F7 l9 z 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
6 S8 Y, I- n6 \; I 长虹 1500/m 6 d! C# V4 x$ r
海信 1500/m
: Z4 V( E+ F9 s/ O* ^ TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
& e* F7 q9 ]. l 康佳 2500/m 8 b% z2 l( T7 `! M, \3 L
步步高 2500/m
o' a9 b1 B; m! [( ^/ e. x2 n) D 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 ( v# s! ?; {1 ?0 i4 K1 n O4 v
# g+ A E" ?! Z4 z' I \ 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
- A9 T6 p- a: R' u8 B. | ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） / ~8 L: B+ N# w% d: G! o
GE 销售4K左右+奖金
# X, L" ^4 G! F8 N! i) [9 {) L 施耐德跟ABB收入差不多 ! t6 s" G( b: K% _/ p8 t
西门子 销售5K多一点 - Q9 ~/ H$ ^# J% h1 `
28所 第一年4万，以后看部门
6 o% a$ P- r; ~7 b+ x. b$ ] 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万0 \5 l5 l7 q0 m2 M+ t
9 N) C* G B; q0 j2 T9 }. z
总结语
# s5 v7 Q3 I- ~6 [: t9 d
# u; d1 M0 {( a$ Z: C 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
3 g$ B$ A2 z+ Y" r
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2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 " h$ B6 v; ~4 S7 z' z
* ?6 w9 e, A* f1 P. V
举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
}& X; O+ h% p6 a9 W7 k, Y( m. [
1 a0 {1 w4 |, R+ y 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
! m/ f. A' Y2 s$ `( } Y4 Q0 J. |
2 i- i) X1 ]! U; f% D; ] 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
4 z8 N* I/ V; J$ x1 g2 G9 H" k/ R3 k" F/ J& i: {
5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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