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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) 0 S" z" p/ B: w8 a. o% \
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。1 ]3 r) Z3 m" E4 t( Y$ ~5 a
! O! j3 A4 {1 P6 \6 _
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
9 ~! D" R- y/ }# _- U7 W   ; S) ?* u( ?, C* E/ V) a, B0 M! N0 {
  按行业划分 (y年)0 ]4 B6 _& G4 S3 z2 r
  
* ]7 r9 h$ F7 e! g* {! [  [通讯] 0 a  q0 Q" D* X; q! D  v
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
& W( Q* o% M/ k- C8 o  朗讯青岛:7.5k/m 硕 ' u* g* s' i; S7 _4 i! |
  朗讯北京:9.6k/m 硕 ! M% w4 q& p7 e" t3 h4 @
  Cisco上海:9w/y 硕
: D/ v0 z. _. W- E, a  华为: 5000+800 硕士 ( r( }& P; R) l% o# R
  爱立信北京:6500税前
7 R. [+ }3 F" _9 z) C  西门子AD:3200
$ g" O, g! n. T  H8 g  中电赛龙 5050+800+150 硕士
7 P6 ^) v% e3 _9 w  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
) y* K# y1 N) @/ p  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
0 f. P! d& k( \  i9 X+ d  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
( M/ K" I4 v: v3 o% X  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
' s& h+ L. x5 o+ d7 j  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) ) ~& W- p" H% T6 [3 e' v
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
* a2 E8 @9 B; `! U4 L  阿德利亚 6k (avivi)
8 G1 C+ L0 H0 W+ I- B' q7 U  港湾 4500+500 硕士 (avivi) 0 c3 L/ T- J- w2 S1 @/ t. V' y
  
" a% }# K4 q# n% W% m- I: r1 W) }! Y1 O   0 l# J( B$ p7 Y4 p8 q/ k
  [运营商]
8 }, v# N7 t/ F/ G9 D  北京联通:硕士4000+2000/M
2 `1 ?" U& l. R- e/ E  太原联通:实习期3000/M本科 , |0 b! }) {: z* L3 ^
  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
1 ^8 Z: Q, ?% \0 K  河北联通:
$ \2 d4 h* B& E/ a! F  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
0 Q% t& N! N# a* i3 E3 w, R  ]试用期小本850
$ r! B* l" i; H: s; ^  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 ! ?& ^- h* f5 k  ]0 U$ X
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 $ F  k3 V. E5 [
  ]1岗工资950 4岗工资1950 ! R0 @+ C: Z- N9 K
  ]奖金占薪酬的50% / z) x: i( t3 r6 n6 c0 T( L' W
  ]发13个月
0 x3 R+ {) x$ D, a  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 2 {9 d$ ]; m9 H3 ^0 X
   1 E  L6 v+ x4 y; @6 U: B
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
: j. y! D% K. l1 ]+ ^4 G  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 4 X% a8 Y9 B& K0 W
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
3 t2 e# m0 v7 y7 i  
1 y; o4 k/ k/ Z; o% N' u  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
' X% W( t% c, }) A  太原网通:1500-1600
2 Q4 l7 Y3 }8 p. S* E  
$ `  @; N( x; A/ Z  重庆移动CrewZ)
3 x! c" L0 f* J" K% u  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M 5 p1 o% S) L" x" B/ O2 ^
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) 5 ?% j# c9 M( o7 v& R& d1 N% R- N
  
) n- I. h1 n* r, S4 M5 r6 |   9 p9 d5 T, l9 Z$ v: A1 s7 T) V
  [软件] 1 o. ?, }0 J1 ^: }
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
. q& Z" z8 [, d3 g  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
- d' g- H/ {2 Y$ z. [  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 8 a, I8 b/ I0 m. D. O  P. }
  Google:16k/m 硕
0 r' h. _- i0 c# Z3 r  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
! W% c# m- b4 I8 ^" z  f- |6 b  TOM网:本科4500税前 # ^( _' L' r: p$ o, m; S6 M
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
5 j9 w- u8 d; o  O% s  Infosys: * C1 \" K/ R' H3 [
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 , H$ R, E1 }( b) {
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 $ I3 v0 h# ]5 |
  ]最高的一次工资。(deazi) ; ]  _0 M: m8 S' c( @  g
( N. [% i6 F* j7 u! ?
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
& j' b) y. c- A/ q/ n  新浪3500-4500
8 l8 Q$ y3 _* E" Y# k/ L" V  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) ' n/ p0 X) H6 {* l3 N& O
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) % D+ P1 H( [. |1 m& V) u
  TOM2000-3000
  I0 A* n( _5 m' h  网易2000-3000
$ K" C: a# O& N( `+ m4 b# ^! u  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   0 m9 M- U' s6 b. a4 A& N9 p
   5 R% \8 \% I' x0 y/ m! ^
  [PC] # H* ]# B7 h6 R+ m1 J
  明基:2500左右
* a2 t! f% N3 n- T  华硕:3000左右 ' ?! V1 ?: z, `$ n  e% y/ t
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 9 y" T5 ]4 w& J+ r
  
" r0 d& Z& X. ~. r: b% k  
2 M& v% q) [7 n) V  Q2 Y5 m2 Z  [集团]
! P/ {5 W8 Y) y6 _0 V! G  Sony东京 25w/y
( Y  V( S6 @) G7 \% D0 g  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) / {  C  |+ s9 K
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) 7 H1 }4 _. j. i) D
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) 8 `: _8 {, u3 n, r
  联想:4000税前.
+ n( U1 u$ x" O, _% v2 ^8 @2 A  联想研究院:5300硕士
  E4 q7 r, M% e# A5 J  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) - x9 C3 }# j$ c7 [0 K+ ]4 `0 f
  HP:SALES,5300税前 + k+ b( p. k7 e7 C
   6 X7 P! s* Y/ E7 H- _
   8 B& J5 a8 T# T" \
  [金融]
3 Q8 K& ]9 ?+ E: p( F6 ~; u  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) : s0 v7 Z9 j* Q; e: Z3 K
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
. }3 E! ]9 X9 ^: y' z+ C! v0 n  BOSH基金深圳:11K/M税前
* d; H* [5 f* u) W9 o6 Q  招行深圳总行培训生10w/Y税后
' H% O! [4 b/ f) c, J7 j  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
: }# T% W+ U2 \) p+ K& ^! Q0 S  HSBC:7800税前
# S- v& o; m8 b# E8 @( y7 a  
) k; ?0 p* ~  E, C, Z" A" l  
( ]! l/ b5 p, t+ t  [消费品] ! J% U. Y, L% N+ b9 q
  NESTLE:4200税前
* z& U. T7 _. j" c  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
* ?; r! |: w4 \$ o( c  MARS:9150税前
: j: E4 p* j+ `1 ?  L"OREAL:4000+税前
7 ^, z+ o3 t: B! f3 E6 g   * P9 _) f9 n8 B  Y
  
/ W# X% U1 R7 D; z 其他]
) \% h8 x! u, A) D5 V8 |  SHELL:7800税前 , e* N( _" [- Q, U% `# w
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 - m) n4 w7 a+ p6 `, N+ u
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
% P/ h( ~8 g& D, d; W, e  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
7 Q. K6 t6 N- f4 v  ^  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 4 h5 P% b  P: \. P+ c

( e, m' h  p3 @" N5 ?  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 1 g# q) j8 R% Z# b* u- g7 y9 b2 H
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
9 f: ^: A  v9 z: \# q1 D  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m 6 `% K+ B9 e' j
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 5 V* X6 d* p: b8 J8 c
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
. r% ^5 A+ Z& u5 s" [  雅虎中国,研发,7000/m , Q' y. v, f, v9 |2 ?& f: h
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 ; S" }4 y& m0 U4 w
   建行总行,硕士,4000+3000/m
. \1 g- p/ U; _5 J- q  锐捷 3500/m左右 ! p6 u, p( w- Q+ ~/ |1 u/ B
  南瑞 4500/m左右 2 p* B  {3 ~7 h' k0 `4 J  j
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 : ?  P3 @5 n$ T$ ?8 T8 F0 ^
  长虹 1500/m
! s/ P3 u/ A6 J$ H5 D! D, K  海信 1500/m
4 B$ @- e. s; L& O  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
  n" l/ m0 R5 \# F  康佳 2500/m
9 s3 F2 X7 `" y% s8 \& l9 b  步步高 2500/m 6 K  s; z( C# ]' W/ `" J4 C
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 ! P8 d+ Z' N! _

. O# n3 Y% s0 y: p    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
: t5 L. d0 D2 z  s# c9 Z, Z  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
8 G+ d( i/ O+ L. v1 @  GE 销售4K左右+奖金
/ C% K# h* {9 L* C  施耐德跟ABB收入差不多 . k3 s& v' b( I) [" }! {) G' h4 B
  西门子 销售5K多一点 ( x* C  t8 e( X5 J7 n# L/ w
  28所 第一年4万,以后看部门
$ W  ^( t- p- s/ {" z" X  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万( V% \/ m' ?+ O: z

/ t) k& v0 b& o& e( P总结语1 ^# M. h4 e! F

2 u- ~, X3 b9 A9 l% y* u  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
5 M9 O3 F" v: N7 Z" _ - @8 g, ^4 p/ ]0 F* n/ v$ v! a5 n
) W' L, |# a/ M3 Z! `
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
: R& k0 t' `) F+ E2 S( R8 n" l
' n& i: j/ K/ C4 R5 M6 R. D  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
) {# ?; u4 d' R, _; S3 F
: ?: K$ E) n! V' K" v; F/ ~7 O  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 : D/ U# @- y0 u

$ f0 }& }- V2 v, X# a  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
, u( ^6 t/ j& b8 R- E% r% B6 E! X& L% T/ m
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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