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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
1 X0 x5 G* G4 s* r 今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。: B& p9 Y% g9 @! Y5 k- T3 ~
8 k' H3 T) O, N: f. R9 N+ b" T
我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! , N: [5 |+ p0 d' V
! h0 i" f; o* c9 b! q. h 按行业划分 (y年)9 v# J7 }9 w- C+ j; O% I: B
* q6 K1 D' A) f9 _9 l
[通讯] / U2 \. G8 b7 ^6 y/ {
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 6 i+ d0 ]+ I- ]0 X# l8 z
朗讯青岛:7.5k/m 硕
9 J4 W) `& a9 i 朗讯北京:9.6k/m 硕 ( B! r) W& I g0 ^8 g# _
Cisco上海:9w/y 硕
. U3 f! F4 r* ]' R8 @+ t 华为: 5000+800 硕士
+ T) J3 B0 _( s8 Y 爱立信北京:6500税前
1 @ W, F8 q7 R 西门子AD:3200 1 m+ l: M+ v: j$ x
中电赛龙 5050+800+150 硕士
* ^! f& C! ~* E. k! F+ A5 Q3 X 大唐移动 5500+900(车补房补饭补) 4 w3 ^% f2 a! W$ K9 {
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
* m" @, t( Y6 }/ |% H0 J: b" ` 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) : j* {" n4 i1 Y& }
瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
3 j4 V. W' C2 g5 f# Y! f: | 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 2 g% }/ l( C' e
数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) 3 W, d' F" `8 C/ |6 r G
阿德利亚 6k (avivi)
9 t2 m7 `8 E" B9 S2 v 港湾 4500+500 硕士 (avivi) 8 X& Q: ^8 ]3 D, E, l m6 `
# ]7 @2 S7 z/ `$ H2 `) N2 }+ E
5 ?+ h5 _& ]2 A d4 l7 y
[运营商]
/ W y6 d- c, F8 l 北京联通:硕士4000+2000/M
7 t. U2 |8 G+ ] 太原联通:实习期3000/M本科
( u+ N- }3 j- L# k 上海联通:转正后10W/Y(加福利) 9 \3 Y$ b0 R7 O0 ^0 |! v9 a
河北联通: % [# O& ^2 u7 \/ `; g: g
]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
! i) F2 N% p. Z( u5 Z$ L" Y i ]试用期小本850
& b; x! C* M0 T& C ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 " v& W D* ]) V
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 $ r5 }: l! y. m* {7 o9 R
]1岗工资950 4岗工资1950 / i' x$ `# P4 {. Y+ R8 m2 k
]奖金占薪酬的50%
) ?9 Q" |! u# r ]发13个月 ; u) L6 r' p' ?2 g! o
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 $ Q5 i9 d# j7 n& Y4 t) r2 a2 d
1 g( y& V) N* Y7 G2 }/ A3 z
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
3 g; ~" M4 o- h; P+ K 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
: X, f# j" V: l. D: X 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
( |6 u+ Q. z# N$ \* B# s * ?2 {0 e/ d; y0 D
上海网通:转正后12W/Y (加福利)
7 q( h7 R* t1 N 太原网通:1500-1600
! P* ~. t; \* J' L+ {4 x; h
3 S0 i, W5 P. a0 v5 f7 x. K 重庆移动CrewZ) 6 `9 T. v! p+ O, u
]本本 实习期6个月 ,1k2/M
+ Y2 f! D" u/ }9 @- ? ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
% X" j v" G) r4 i6 F 7 S8 X2 K- x1 L2 ~7 p
9 q0 c" s6 W1 N3 L
[软件]
' m+ f" W- F: }% K! Y. O. g 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y : ~2 J6 d3 K5 h& J& s
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 F3 u6 K: \8 a& H& o' m( J
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 8 o* u# t5 \" a. I& o4 Q H
Google:16k/m 硕 9 v/ N5 ^8 r9 _2 p
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
0 L( E. I1 P3 C% m$ A# h: { TOM网:本科4500税前
$ }, ^* d+ M" H 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 ) S4 S/ _# O$ F: O& r; H
Infosys: $ R# l2 |" e9 b& w: N0 z
]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 9 u/ [ T# e, x
]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
4 T @1 H" h8 G5 T0 ~ ]最高的一次工资。(deazi)
$ P, L u D# S& _" k
, x# ^9 n4 e% D7 a4 ^ [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
7 b& J: H4 D, {6 T: o 新浪3500-4500
* T0 L# l+ k; H8 F4 I 搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
# _* I* y/ N9 K7 F3 ^# o7 j 腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
" U& F' B! [- p7 L TOM2000-3000
2 j: [! @% v, M0 ^3 _ 网易2000-3000 ( F3 G- t M/ @- j9 _( J
中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)
* x5 U3 Z5 T# H' P5 B; W/ F5 U
6 A! j) N& B1 @% r& p& C [PC] : D6 E, `( e2 }
明基:2500左右
; M6 F* w0 V5 b8 d* a# Z 华硕:3000左右
" N, W. @- q# z. V* |% d VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 b) |0 y) [" O! {6 `$ x5 k+ @
3 }' ?- c" L% Y: q; g* f+ b) [6 |
: h/ G5 ^4 ^! f) c9 F [集团]
* \, s- n7 c8 h5 t6 J- z Sony东京 25w/y
. [, L7 W: u: K4 ^ ? intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
& @% \+ b7 e9 Z7 |+ s1 I IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
: {2 f. l6 b; C6 K IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) ( M0 u x; j4 M5 l
联想:4000税前.
! R6 y) U4 Q, H5 f+ s 联想研究院:5300硕士 1 f- j( d) z L, b$ l
方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
% W: |, Z! C ]* E: A" u HP:SALES,5300税前
3 q5 H8 k% p5 ?% E0 ]
I& q A$ z8 h6 R
* A- }) u& t5 E9 @ [金融] 2 U/ a+ f {0 P' t* I+ t5 O
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
4 y1 i% }8 V: x- V. P' P 摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) / M8 ` j' q8 m4 R; F1 b
BOSH基金深圳:11K/M税前
- O. B! y3 O8 Q" Z 招行深圳总行培训生10w/Y税后 6 e9 P+ l2 x6 k$ c, }# N) M; {
四大银行总行:第二年转正后10W/Y
# |! a2 a5 |/ w; w x HSBC:7800税前
4 U9 G5 i6 w! F" c * b7 J5 D7 ]8 q1 s
8 u6 D4 s, g9 p2 C# U
[消费品]
) n# u; G1 W8 r7 c, X! i4 a NESTLE:4200税前 . G$ J* h/ {# @* v3 }
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
2 i: o/ ^, `* G, j MARS:9150税前 , @/ V- ]+ V$ |3 @" Z
L"OREAL:4000+税前
7 W0 }( Z$ W* }" U
. y5 l# [( a9 ?, e9 U" w# W 8 A K8 Q3 U4 z6 ]4 w
其他]
: o$ v9 @, a% S, U SHELL:7800税前 . s- B( r- b+ m! k( J# e
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
/ ?0 I4 c1 v# ?! N0 e; `" A Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
" n: t+ e2 q q% C# T! j 3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
& f/ ^1 P, Y" V9 }9 A 民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 3 h& R n/ D* }7 y: F
+ {& A$ O" u; B9 W, o8 p" M
通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
/ R: l6 l& g; i 西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) 9 x4 U& {/ C3 M
通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
1 O( g+ f w2 ~0 L 东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
/ s; F! h" z r3 ?9 _5 f% F! w$ C 飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 - C2 k% G# h2 I
雅虎中国,研发,7000/m 2 B2 |+ u7 @! N; h- C
还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 2 y+ e- D& l) U' j6 J
建行总行,硕士,4000+3000/m
( q1 z1 H6 {; z6 O 锐捷 3500/m左右 7 V1 b) p" r+ Z: v$ t9 G
南瑞 4500/m左右
`1 ~, H/ E9 I( e% O 可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 " i$ ^% ^ h: c; J6 z
长虹 1500/m : M5 E3 T' ^8 g6 I9 u
海信 1500/m & h, F1 v& [. x {, t& o- Y
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 , V: ]: ?3 b+ t1 t0 d5 o
康佳 2500/m 3 N8 V8 N$ m4 N3 K
步步高 2500/m 6 u" Z$ b# k$ }6 l
不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
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西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
f% P" |, u2 l- t6 ? ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) % K* t# B, ]8 C2 n$ U2 A7 i/ D
GE 销售4K左右+奖金 * R7 \- x/ L/ r& {
施耐德跟ABB收入差不多
. D9 e& F+ T% \4 m 西门子 销售5K多一点 / r1 s Y" _3 i
28所 第一年4万,以后看部门 / D1 K+ `4 ~2 L) c$ k; N& o
东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万( z) s/ _! L7 G
u, q1 r0 ?8 G6 ~2 _0 P. ]
总结语' E7 b6 p, z- P- t U" E- a# j. m" m7 N
* x5 u, _" s7 v2 D) d4 _ 1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
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) M0 P9 s$ X) p) O" E. n
2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 8 N: x3 O; @. Z. B8 n6 @
4 P t; R: H) l' _8 {
举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 . I+ r' R. R, q' b9 _0 u1 X
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3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 6 Z3 g5 _0 A6 f7 | T. y
$ y. D O5 c, D5 }2 q; p 4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 . [; z& X9 q7 @- I% H
& ]7 ~/ g9 f l, B 5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。 |
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