关于生孩子领EI那600个小时的问题

kingbabe

预产期明年1月初，工作压力大打算辞职了。从今年的1月初到现在我应该已经做够了600个小时，但是用了paid vacation和unpaid的回国一个月，而且现在还在休病假，所以对600个小时还有疑惑，请教大家：
8 Y& r" f& v# a$ m3 r
  e& w5 i$ n& j9 r: S这600个小时算不算上 sick day，vacation，和正常放假的holiday呢？ 还是说只是单纯的按照在公司上班的时间来算？
6 M; F& K7 ^2 \  G

* ]# X( w$ b: a4 A6 Z% x( u6 V谢谢大家啦。

kingbabe

CeilineIvy

我觉得带pay的就算，最好和公司劳资部确认。

tobenai

from here: http://www.servicecanada.gc.ca/eng/ei/types/special.shtml#Who
. O# q% ?, V6 y$ g% J1 ?) {3 z
you have accumulated 600 insured hours in the last 52 weeks or since your last claim. This period is called the qualifying period.
  O4 g3 w. P* a5 v( x7 u
9 f+ S( B) C5 f* u, B也就是說﹐在你生產之前的52周內有 600 hrs.
如果明年一月﹐倒數52 weeks, 就是 2011.01 - 2012.01....有52 weeks!
安全起見﹐如果身體可以的話﹐工作多一﹑兩週?