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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。7 R3 @3 y) h+ A/ Y0 b6 `7 m' i8 O
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。* g- C. M. D0 O3 d5 K% c
1、帮助他人成功 6 \2 y; D) B! [& f1 w
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。( L+ H- c+ X; _
2、努力让自己的付出多于回报
1 p7 ]/ {( ]# R/ F- R2 ^9 \因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。/ O9 v$ B/ d) M* I( K8 U
3、不要保留
0 m+ {3 ?0 `, F! z# M& W不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。: A7 a3 h% ]$ y7 {. c% Q  a
4、成功的关键是慷慨大方
8 s) b, f# L/ s1 q, V7 w1 X8 _9 ^在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 & o+ U7 A& X0 n# b
5、明确你的人生目标
  X9 a& L7 a7 g7 H+ O4 K: x5 \8 z你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?3 }, a4 I- V6 K) Z8 @% c
6、明确知道自己想要什么
- G: |7 j' ]% j% M+ f越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。9 `* g7 T9 O% R# H6 X
7、习惯于为自己设立目标! j3 F: Z/ j6 h( o/ z. l% C
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
" a3 y& S3 b: k8 n/ h5 a8、为发展人际关系设定计划
. C: i: a7 [# {0 c: E打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:3 P% q0 ?, O) l% W. k3 D
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。8 f8 W- K! Y' ]; J0 s
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。/ F' P1 Q7 v8 X' A  r
3. 如何与第2点中列出的人联系。
# T" f( G% j1 o一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
) M. i, t$ O1 K0 D9、打造出你个人的”智囊团” : K" z% \" C& ?2 L$ Y2 F
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".! a; L( h& _' X0 A- L- R" f
10、在你需要前,打造好人际网络
4 p: s7 f) `' ]0 a# J1 Z要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
+ {. @9 L6 P% N6 Y9 S11、与你认识的人保持好联系
3 x6 O/ C! _  R" G5 A刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
  z) D5 a; V( _0 y, N' y, _1 }+ m12、大胆
9 J4 @0 C0 r2 j9 C勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。9 |! C5 K7 v: {& l. S
13、乐于求助于别人
  G5 |* l" v$ E, Y' ]乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
; s1 o4 l! V# i1 Z& n7 ^14、在畏惧面前考虑到收获
- z, y( W+ J+ K1 h* S/ P厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
7 F( h2 y( p8 D' ~15、尊重别人) L# ?! a3 U6 P" V0 Z+ h2 r
尊重每个人,不分高低贵贱。
- u  ~9 u4 r) c+ n16、透明
+ q4 H% e$ W: r6 d# @敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。) A$ D1 ?- v  \9 R8 p# j! {
17、结交朋友   a& h' M  }8 `7 ^( h: z
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标* s% J" Q3 O+ t. t
18、做好准备工作 8 c8 t7 j0 x6 |
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。9 i3 S  p0 D  X) D$ F# e
19、了解与你交往的人- h0 R% F1 G" c# E+ B
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
/ J. M" c) d6 P# P5 z' H3 _  |20、了解其他人的兴趣# {3 J/ N# E- _4 X9 _. B  F
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。& o1 J* W. P* A9 `5 p9 |6 Z: U1 T1 ^
21、决不一个人吃饭
+ y) m+ ?1 Z; o- U( [吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。( C4 S+ k5 u9 @8 V) D, Q, _
22、管理好你的信息 " ~7 N$ w, n# F1 t6 ?
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
$ r" S+ ^! U+ U& Z/ p. Z23、列出清单
0 x/ G# @8 d  u2 Z+ o1 H' ~+ b按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
' {% L$ T1 l& U24、认识你专业领域的权威
5 |, J8 f, z) f9 c% M为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
4 B0 `& ]4 e* E& @1 w25、列出你已经认识的人
) m, v6 y3 A9 v8 s* j列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
; t3 r3 x! |) c& Q& Z/ z) K( d. z% c26、灵活的组织信息
2 t" Z' a0 e- }8 k9 |; l3 K# K2 X你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
0 a2 D, G1 s' h. S, |) W27、利用别人的联系清单,补充自己的
$ `5 _5 t1 @+ R! B他人的清单是你的资源。& X7 ^1 k3 j& G1 _" X4 f
28、建立”渴望认识的人”名单8 h; ?' T6 g8 x
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。% V; T- G- u4 X$ o* Y6 ^
29、联系完全陌生的人(Cold Call)1 u, [" C% |, k6 k- s
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇% e9 F& y% k( J9 `- m9 W: R
30、坚持
4 R# Z0 n4 Y0 K) o0 k: w* X6 U- A+ \如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。- u9 L5 n- v3 w9 A! Z
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­6 Z1 }4 K) @$ P) n8 @( A
用下面四条规则来) {; M0 N- q) t* b( R
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
$ W; J% F( l: ^8 y8 z2、提出有价值:你能为他们做什么?: n0 {4 h/ s& g6 E3 q- H
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
9 P: Z+ s, A! l( T" q4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
0 ^: X9 o9 f, Z" K* A32、把门卫看作盟友而非敌人
9 X4 N" p, m, ]' s0 n0 `门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
% D% M" }4 g1 [7 h$ {2 Z0 K% A3 E+ Y33、永远不要消失# v+ v7 B$ E- c: N5 x$ b+ l+ p3 _
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
$ Q5 \& \2 K, L8 J: i34、努力保持可见和活跃+ S( b1 Z+ Z( ?( T
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。- U" \: ~' g  _- e
35、将多件事安排在一起: m  _) L; O$ X- X0 w
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
: X8 h5 O6 ?+ C- B! z! f36、找到乐趣
. o7 w9 d* j1 q6 ~8 P8 J, T5 |交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
' ^+ H7 w; F9 Y( C7 T% a% Z8 d* v37、分享你的激情
) O1 g# C! T% O9 [" }分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。." b9 H0 F" O) y' ]
38、强调时间质量
4 s. z+ {0 ^% @/ i/ u( I' q友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。! I4 v- W" E# S
39、跟进还是失败
5 v5 f7 H* k; _  h/ A: z* }与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
  c) j8 i5 n8 X40、立刻跟进
% G' G7 s! J7 L0 K你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。- H$ u: m$ n3 W$ I6 _
41、不要忘记再次跟进 & `' ]; p. e# D- Z6 S
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。7 z5 P' p9 Y8 h, G
42、会议上花时间与人交流
: ~0 K3 H( z2 P" A  n会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
# k( x" c. R" A2 U# b43、做会议组织者2 t8 o$ s5 I8 A( k. E. ?: H: ?" D
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
. ?: M$ i0 }/ f44、公开发言/ k! H1 l% N- h% C3 k! d5 ^
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
( B% p8 b. N0 I45、尽可能多的随访
0 R( N" r' f& S不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。2 j( N1 \7 R: E/ ~
46、与交际高手保持联系
# E  ]" [1 H7 |% e. {) X有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
+ Q/ }- _  ~- f47、尽可能多有相识的人1 p" |/ S0 i6 p6 h0 C) ~0 {
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
( i0 g9 u1 b$ {3 ?) ^通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
8 Q- N+ g- n9 H% `48、结识各个领域的人9 _8 }, r7 T& |' I0 u
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。: u- N$ n4 L& t7 w- D; c8 f! |
49、与其它人交换人脉 , E) K6 Y, W& U( B
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
" b* x. ^( e' C3 d4 q50、建立你的组织委员会1 S, @$ q, m" N( l; S
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”) Q4 T* i2 @/ p, z& Y" T9 p
51、提高你”语言流利度”
$ ^  g- B- @! E! k) q2 q2 r+ Y. H“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
. c% |$ ~2 a% f9 O9 ^' S  J2 B52、做真实的自己 $ [& g1 |! L& q5 Z- W
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.; j$ e% W9 e% {5 P, l
53、“顺从” & K) H1 u* K6 y+ }- ~- F. ]
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
, }; ]9 t# d  T54、说真心话 5 ^$ N# b4 v4 ~6 {, j0 }
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。+ q: ~9 u4 W* B/ P1 H
55、学会利用非语言的沟通) h% O8 U! @, p* I$ f
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
& c5 S& j/ X  H! n56、准备谈论的材料- \+ E' \2 C, O2 U/ h
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
$ H" H: S' P  G1 h  P. c! b57、学会倾听
  q3 g' m% ?9 b: U+ M6 m4 G# l! p先要理解别人,才能被理解。
, j6 M8 }  U; j' y( }1 V58、一定要记住别人的名字) O8 G& D! V2 K* v
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。' l5 A+ X, n, }3 F' {0 J3 ~
59、真诚
5 F- o1 b+ h7 n$ {: S毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
0 g; p5 n" |- a( g60、试着找出他人的动力
) R* L5 t% U4 q- U' A/ a7 x你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
, v# d/ i  d/ b: j) D$ M' G4 G61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望) L5 j3 K1 _* u) x$ \) u
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
/ y( [# r/ _. s0 V  Z+ S. L62、让自己成为别人不可缺少的人3 ?; @% N  w$ T) l( i
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
, p8 G# c4 Y, Q* m63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
7 r# s5 U, w% ]3 M当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手2 y' U! O/ B( y$ J& E
64、主动提供帮忙
1 _( I2 c3 D( t* p' s+ Q$ z不要等别人提出了才帮助,要主动。
7 \: ~( N) C$ R# y; A65、传播知识
( ?" w5 R$ K3 z  S3 Z, x当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。' E8 l* i/ p; y% ?) a  d
66、对他人的成功感兴趣   j& d+ h4 u& W, T% x" m
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)% n7 g) z! r6 k4 s  P
67、时不时的小联系
8 [1 a5 m4 Y% h' V6 w+ q80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
2 y0 u; |. o6 Q- J% @$ y68、重复、再重复) r3 Y$ C, G3 R3 K" m
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
% K! _7 [# o$ ^# b0 |3 d/ r3 y3 x69、建立评分体系* O' \) [* ~' E* C. S1 r: C
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
$ b2 J; c5 ]2 |& N9 P1. ”1级″至少一个月联系一次。
: t# G, U) F# `. B, x& P  Y2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
6 U+ v9 k5 F! |* Z, }) |3 D% I3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。8 f9 d1 H, _  Q/ A0 i
70、把小联系纳入你的日程
9 ^7 B7 @! K4 b( l/ N8 O你需要把小联系纳入你的工作范围之一。4 p& [2 A7 Q# S
71、以个人的名义# y7 C) C* }9 {
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。& c: {4 s7 X. s6 U; N4 d- o0 _* r" V
72、不要忘记生日 2 N4 K6 h# u2 c- q" `
生日应当是你最好的联系机会。6 N9 ]4 O+ V" Z: S/ @) r8 B
73、和”主力军”一起吃饭  n7 R* a  H5 {+ _2 R# H4 u$ d
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
8 R4 q$ K4 y& j+ E74、做个有趣的人 4 V/ M" F9 E" ^" w6 z7 r
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
9 X$ l8 H5 [1 X4 e+ Q. X9 A8 ~4 D75、做个有内容的人
! M. S1 E3 d* w$ }7 a- c6 L# H$ g5 [内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
3 M# [) O" V( D6 y0 t' s- }5 Q76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容0 z& p8 }2 B  P
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。) k+ k6 D% E4 D  F
77、得到别人的内容
* _* }' ~! _4 g0 ^! A0 x( y9 G' X  a有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
; }7 p: R! E6 b78、提供你自己的内容
5 e1 n0 d+ I* G" I' c/ J( i# Y, w其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
3 [1 ]6 v+ E. Q. t+ @8 _79、引起注意& q! s: M/ w7 n7 U# g8 \% a
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。/ s/ }! U0 \) m& n# u2 r
80、成为专家7 t. X4 G% V* h
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。) Y# t) R# G" N5 \% Z) \( D
81、教你想学的东西
& [& @, `. m9 u# Q教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
2 B5 Z" I+ @' N' ~# P  T' x82、用故事表达你的内容
; R3 G5 d' \7 x) P8 ?有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
# `. i' B( ?# A# c7 {4 |; n83、建立个人品牌 : w% j& Z! Y2 R0 I7 ?6 e
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。: {, {' B- n/ R" {7 p3 u9 }
84、让自己独一无二 / {. j% A. O! W% K
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。- I  O: y% q- I, K( E0 s( Q
85、不断增加价值
+ a1 S& G+ A( S: m  h在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。% u) ?3 y2 ~9 G; m# e% Y
86、建立个人品牌的标志0 W8 D- F( E  ~) V" X) k! t3 I
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
' z* x3 ]+ ]+ Z2 x  E8 u87、包装你的品牌" Z* j8 m9 l( D" \! b1 X0 t
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?. G* G8 S' Z8 C' r
88、推广你的品牌 " o9 j. l) F$ a3 |1 ]. J5 b
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量) s* p+ u5 @! ^, V1 n
89、和媒体保持联系% p& i. n5 o9 h8 E  Y
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。5 B1 T$ _% U, s+ S( I% E* ]) e
90、极力推广信息内容,而不是作者1 n2 ]% t1 ]* m) U: p
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。% k* s. v  H$ D; P7 I: l
91、共同写作# I; W" I0 ~1 J3 b) s& A/ |; h. q
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
3 o* C) x9 k' `$ }92、写文章. ?7 }( K3 z. l$ Z/ ~
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。4 w, F  q5 q) t% x
93、坚持写作以成为好的写手
! W6 M, C. L3 _要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
1 C0 ~  F$ c  Y0 v2 y# I1 Y94、和名人交往! m# L3 ?- T  i; m1 y) P( W
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
9 a5 N" E7 L+ S5 F' a9 Z0 r4 P. W95、建立信任 : B/ u! }; R+ t, v
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星2 z1 e, T0 }+ [& M
96、参加协会
  j7 k; Q3 H: v, ^现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。# H5 M0 _/ b/ N) S( M
97、建立你自己的俱乐部# w  U1 B3 Q% r1 I1 M
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。3 @( {- @$ E2 P" y
98、谦虚. g9 R) H% S4 S4 i5 O6 g5 J
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
4 S' I! [% ]9 q99、回顾你的过去
: w1 S- F. R; g( k0 A/ D3 Z& N$ q经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
5 G, m/ }2 t& U0 S100、找几个导师
4 r$ M0 L: f! A4 v, `# K% h找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。6 ?7 c) k! }% J& ~  V
101、取众家之长
$ ^- N% V) _5 `. F; D6 u三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。+ q5 Z" r- t: l# W( Q: n
102、建立良好的师徒关系/ f$ n1 |1 ^" ~& u7 Y( z
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
! m$ A" k$ J1 |9 l( I; N103、找几个徒弟
  j5 l. g; N0 x: x当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
( U9 f) F' W! z* W5 a% l. ]! m104、坚持原则" u2 z8 G6 c: }
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
% a0 P! m8 n2 R) R105、不要试图平衡你的职业与私人生活
4 o7 q' i4 _, c- _/ ~你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。! A; W0 F+ ?7 j
106、打造亲密的友谊
( j& W' t  P: r- R* \- R% y' d有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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