埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1021|回复: 0

培养人脉的106种方法

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
8 W1 x6 @+ s; X保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。, ~; G% G8 B/ c/ m2 F7 K% \
1、帮助他人成功 ) g9 t* n+ y" F1 s) Q& O
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
* n# A$ L" K2 n7 }+ F2、努力让自己的付出多于回报9 O3 l$ Z# e: A1 v( q
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。( _& d' [' f# r5 n7 g( C& M( {
3、不要保留
8 P0 F* J/ @1 R4 L7 G$ r8 {不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。2 u0 c$ ^' @7 [9 r+ }
4、成功的关键是慷慨大方
; f( X( N9 c4 u. L  V7 f在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 & n" h) S+ h& m5 I! ?5 O
5、明确你的人生目标
+ e" A# a) a, S1 o; _6 K$ W你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
9 B) q% g0 H/ y6、明确知道自己想要什么
1 o( N0 ]8 S0 d3 f  P& ~$ D6 |' i1 [越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
* t% M# U' F9 @- {7、习惯于为自己设立目标- i8 F" U1 A7 e7 E( X
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
8 @; K" n1 ?( h' B& w2 O8、为发展人际关系设定计划 " v4 U7 @8 \* Q# t$ q+ U
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
9 z: }3 g/ T- e# f) s: `' `1. 你3年的目标,及每3个月的进度。( x. s+ _) L: ^+ i! @, r* c3 u4 G3 u
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。4 Y# d  K, @# y% G5 ]
3. 如何与第2点中列出的人联系。
+ G2 I& }& r7 X7 Q- H- I" o一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。, R. j) v+ N) C2 v9 d4 p4 W* z$ y
9、打造出你个人的”智囊团”
* `* d3 j- N# l6 |  V- n( e+ g找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
" v1 A/ G$ \7 N+ R% l8 ~" T10、在你需要前,打造好人际网络
: X  R2 n) v- h, f要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。! r5 T0 e( G/ l! T2 ]) S
11、与你认识的人保持好联系
% Z% E& ^* V# W5 W刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。! l6 N3 \, V, a! X6 o
12、大胆9 [" `2 Y( t. ?
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
1 f5 u/ r# n: C2 Q7 T8 T' u13、乐于求助于别人% V/ \/ y, D7 z  E; I* I
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。& e8 H6 i8 Z" u. c7 X
14、在畏惧面前考虑到收获
8 g- }8 B& C  O" ^# a+ S9 _) e# I& e厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。1 `  p, C3 h6 o. p8 {
15、尊重别人
. Q. B( `  d- L" l, C% \尊重每个人,不分高低贵贱。
: p5 {& S1 d2 P! T  W+ s16、透明 5 D0 G2 f$ A7 n3 d- i. T, x
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
1 t* W7 N# i- c9 \1 f( `5 ]( O17、结交朋友 , b6 t  Z  k9 N
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
# q" m9 d& O& L- `# y18、做好准备工作
" o& l5 \3 A. ~  {% S+ W% d你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。+ K7 @: B( j8 o  k. r
19、了解与你交往的人/ T& W; |% F5 X
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。# `4 N8 h0 [, I
20、了解其他人的兴趣2 g( G1 E- I, j
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。( z& H7 Z* r7 b4 I) g3 V0 I* }
21、决不一个人吃饭
& T- |5 s6 `' w( {  I3 U- f+ b吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。0 i9 F5 E5 ]4 \/ @! I
22、管理好你的信息
. G* k1 Y* O- z( J7 {% p4 s有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。8 z) N& W  v8 C% E$ ?( C
23、列出清单, ]6 g- i+ l5 X. k8 T5 ?* h
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
1 \1 e: u1 a8 I) S# m) l24、认识你专业领域的权威
9 p6 T* j, E# N3 `) E7 v* V0 g为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
9 P, e! W+ @) c1 P2 k9 _) o" U  f25、列出你已经认识的人- U7 |# ]0 e$ H: G3 d: n3 D
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….2 O3 Q8 o/ P( I: u/ A3 R; _9 _
26、灵活的组织信息
  d- u+ i/ ?4 m8 B2 s8 p你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
% J7 F4 m, ?2 J5 e! \27、利用别人的联系清单,补充自己的
7 L- K$ p6 |8 E0 O7 N) M他人的清单是你的资源。
! o7 Y4 Y* J3 \6 K5 S' a, w7 r28、建立”渴望认识的人”名单
/ D* ?; @" s8 E% v0 p+ `+ \你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
1 h; }. T  x+ b) b6 [, h: v29、联系完全陌生的人(Cold Call)$ E7 ]* i3 n) F2 g0 |$ b; x1 P" L& w, x
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
4 O6 D6 W0 n: a6 {0 F30、坚持
# j  w" j0 M  v: K! e  j如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。& s# W; l% }% P. q
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
# Y4 X2 {3 v, M用下面四条规则来
8 Y; Z4 b5 h* F, Q8 j% n4 W1 O1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
# e5 |6 F; O% V5 t' \2、提出有价值:你能为他们做什么?7 Y! {# Q0 U9 m: o& j
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。" r7 A" S6 C% i5 ?4 u3 z# x
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。5 ~* s2 z" K/ ?" x! C8 J  N
32、把门卫看作盟友而非敌人* W$ K8 D0 Z" O! M* Q6 {
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
: C# o. Y: k) A1 ^5 f33、永远不要消失- p- y3 B$ c- G$ m2 X+ W# V
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
' C; Z: y) c, R! F2 O34、努力保持可见和活跃
# l7 Q3 b( u) V8 ?$ w  C) L排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。: f( m8 s* J( P0 @& o# ]
35、将多件事安排在一起" t, k- [( j0 T" t# k& f& G
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。. P# f9 E, C, I# {
36、找到乐趣
2 S5 C4 D) v8 M  K* E8 F交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
& y% t7 o# H. A3 [4 C1 W8 o# P37、分享你的激情
/ q8 y; f7 C. c* S% b/ `分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.' n- M: o. k  |. M# p
38、强调时间质量. y+ M6 C) z" |$ f% B$ C, T/ r3 D
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
' J" `9 `6 y" O8 \4 c9 P; w39、跟进还是失败
2 P% o& T" W7 k$ ?4 }( D与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
/ U" @! T9 L* ?. g0 W1 d40、立刻跟进
4 O. b) Z* e4 U9 e, V你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。% y; |$ f, B. ]9 Q- I& D* D
41、不要忘记再次跟进
, Y* d$ j& P7 O  ^" S$ ^4 f+ Z5 q一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
3 H) y. Z2 H5 U0 ]1 x% Y! _  Z42、会议上花时间与人交流
) `( Y3 U+ c6 J. O: G9 R会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。3 t8 ?5 |- v- u  R- G- G0 R; g  r/ s
43、做会议组织者$ g. r: J! w( b  x7 L
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
" T# C7 {& r2 b44、公开发言! [8 O4 v3 c/ i) e# y1 A- Q
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.0 O8 O) g9 z2 s7 K$ O  L$ ^
45、尽可能多的随访
: o! _1 `4 T! h+ A) P! J" R2 W不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
* s* E% B/ b- h- `/ q; k* `46、与交际高手保持联系
" b2 t6 G- \# W1 T' l3 R有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
; \! F7 T, A. Y; o- }( e47、尽可能多有相识的人3 b8 I- h7 P# S# {
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)+ [. l/ `3 X9 A
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
; R* m" l  b! c+ U4 c48、结识各个领域的人
' a7 Y- }' @  I: h6 z. B我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。1 M( o& @- W; W, C% S3 O  {0 k
49、与其它人交换人脉
3 S0 s0 S) w6 ~6 y0 D$ _: F扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
# [+ k; W5 i, W! l7 Z- b50、建立你的组织委员会5 R9 i- @0 v& p- p& Y( H( z
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
! e) I8 a$ l( @. t) ?& A51、提高你”语言流利度”
0 S5 `6 p# |  Z) C/ e& E“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
% U$ p- H# p1 A5 D/ j52、做真实的自己
6 y$ i& l9 @; g; _/ y要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.* ^* y9 D" O+ X3 H6 E& H/ W
53、“顺从”
7 t' @) f: e( z0 c0 r' W. w顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
+ ~8 P5 Y( o) U$ H+ d8 o& h54、说真心话
+ _: E1 f4 Z  f当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
. ^/ a+ ~) o* q% `4 {9 [+ k3 [55、学会利用非语言的沟通
4 r/ [& y5 N; H  t/ w别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
3 q- h" W  y- B1 k& J3 {' o4 K56、准备谈论的材料
* @5 w# T7 ^" [+ d准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。" [; Z' J. r6 _" c) z
57、学会倾听
2 F+ M2 S0 y- w* }; Q/ |5 D% M$ {: d先要理解别人,才能被理解。; I8 q/ D( ?0 }/ g0 Z; B
58、一定要记住别人的名字' k' D- s& N  t/ t& j7 a+ N
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。5 z2 x( C+ K( ?0 M" g
59、真诚' ^) X3 F, v/ l. h% j/ q
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。" M) [$ b0 L# \5 x5 P
60、试着找出他人的动力- C) j9 t1 ^: T: Y
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。) S  e( w3 a. B9 }, j; h
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
% v+ }' b; Y7 A! {- U& I( C. n主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
5 L/ O' X2 c5 W6 Z: |8 k) _62、让自己成为别人不可缺少的人
4 D1 X$ f- \- _* {+ M; I9 H不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
& z# j, p. T! C, Z63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 # y+ C& B' D- d! N( d) z
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
& d7 m* N- q/ n2 @- L4 F64、主动提供帮忙( F  I( l6 b; i* e6 R+ f3 {0 V
不要等别人提出了才帮助,要主动。
, {- u. e  i1 f65、传播知识" T: {: U& `9 ?4 `7 R4 e
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
  e1 u" u2 n3 Q$ L, u4 {66、对他人的成功感兴趣
9 a' t) w; N* K! M5 `: _对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
  U# G3 ~# g8 Y$ }' S9 P67、时不时的小联系; X, i  m6 z2 i
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。! f# Y" h1 B' q, H, q, n7 A
68、重复、再重复
/ C: P8 K$ m1 G1 ?/ M( x- Q/ y7 H要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
1 B2 R; R1 b& @! h' V1 ?4 w! X. g6 W& _69、建立评分体系$ r) e" i' J7 {; J* O/ i  O- H1 u3 {
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
$ y+ u0 `7 E4 Y; x9 Q4 w1. ”1级″至少一个月联系一次。3 q, A2 F% h0 g9 U3 _: r+ ]
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。9 B* P; k$ j) J  K: [1 i$ \
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
1 w+ ^2 b' H$ t& b7 T. m70、把小联系纳入你的日程
! [3 q* v" H" ^. e) M  C) l你需要把小联系纳入你的工作范围之一。' L- N- I+ @% `5 i& I
71、以个人的名义! T) ^3 N# |7 }' u1 G
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。, |% `1 ^+ r- E/ g- R
72、不要忘记生日 ) e  S2 a0 v- B5 U6 x7 E2 N
生日应当是你最好的联系机会。
5 D6 P# ^; d2 V: D4 G% g73、和”主力军”一起吃饭7 P; u' M1 e- P, g
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
1 O9 Z) }6 v. c( M6 t- s74、做个有趣的人 4 ^8 Q. ?4 Y. D7 p! `
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”1 O, U6 v) G# w+ B! q
75、做个有内容的人
8 h4 L, t2 g0 T$ C' n) }内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
6 g0 n4 Y; n6 ?& ^2 m! e76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容: [. F- f; ?2 \: X8 y2 y6 I+ S8 L
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。# n" `' I/ x, U# m/ Q4 b
77、得到别人的内容4 Z4 k$ h) ^+ k$ c3 V. L
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
" }1 q- g1 L6 \# R: s78、提供你自己的内容- J" U4 h9 K' D0 S8 E9 M7 y
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
* p. v) }( V' p/ x3 O79、引起注意0 V' e, C8 @: I  [
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
4 Q, a0 b* P- B& ^1 |& I+ h: \0 K80、成为专家: F* A% w* G$ Y" z2 W- ^3 k
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。& l. [9 p6 p/ o0 {' }# m# }
81、教你想学的东西3 q+ S1 L" \0 }6 C9 w8 W; ~  _
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。% N, F+ v: ^$ V% \5 v. L. F) p
82、用故事表达你的内容
2 f+ \9 _9 a3 m0 N9 I8 N9 x有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信. _$ l  o, X! N6 |& A
83、建立个人品牌 ' s# x4 R* Z. W( M, Q- \
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。' E" @$ Z4 e1 q, f
84、让自己独一无二
( Y" L! D& t1 i* i+ x你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。9 D' _  t6 X7 P  p3 ?- x  O
85、不断增加价值
$ h* }! `$ s+ A在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
9 ^$ d+ A+ p* O# H  u) H86、建立个人品牌的标志
% ^& Q  _  S& }5 Z% Y3 ?当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。& p3 U( z2 @  S* I, }8 J* j
87、包装你的品牌9 I; F+ g$ o1 H6 e/ V
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
! d% N3 |; N( x3 D7 O8 g* @88、推广你的品牌
8 z# [% ]" r: r; H如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
  \3 t% A* K3 p& E: Q8 V89、和媒体保持联系
/ R) b, E$ A' W4 V你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
$ s* R& i$ A0 }; z& L9 W90、极力推广信息内容,而不是作者4 H) N$ g+ |$ ]4 N2 Y: E. L! P- w
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。+ G" W+ @2 [4 L6 S5 J7 x" n
91、共同写作' a! u' T4 C3 ^+ W* U* a# L6 _) T  t
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
& v, x+ \1 ]4 e/ O92、写文章/ e+ c4 _& Z/ j! E% T
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
, L& ~5 a+ m( \, |( ~: ?93、坚持写作以成为好的写手
0 [7 p# @+ v& \% e+ a要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”( J" q9 ^; R: W
94、和名人交往* }* i: ~# z6 Y) S8 @$ O
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
% K; t. L% q/ Y0 k95、建立信任
: R  ]+ O6 ?- o7 w! p& h/ `& W4 |信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星- W/ a6 j% G( z' ]
96、参加协会
: i+ i7 T) ^( Z" U2 c! K( ]. V现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
$ ~5 w% Y/ s+ q" z97、建立你自己的俱乐部
) n7 Q: V; B  u2 D5 a. C0 L有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。6 `6 Q! E; S0 n5 }, w6 ^
98、谦虚
1 Z) ~- |6 l4 [& ~: W; I傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。2 M! x- T3 M  M6 L
99、回顾你的过去 # L& ]' b3 a$ w9 }. Q; N
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系" t% N* R  K6 j) s$ w- g9 t
100、找几个导师
: `3 m- n2 o- H找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
6 ]3 p; Q2 M# C( {101、取众家之长 8 ^' o; w( I/ E$ w6 d
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。" ~) s$ Q1 w1 r7 K
102、建立良好的师徒关系% Y' Y9 a% Z! O. K. j8 h
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。- T# i! H% G/ s; ~# r
103、找几个徒弟 0 B# {$ F( O% W! x4 C9 u
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。* ]: f3 f2 e  z9 J5 C% W! S$ a" k
104、坚持原则9 F/ Q" V0 B, g* h3 \/ Y' D
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
- i" J# j% a2 A9 k! N; f' T" n105、不要试图平衡你的职业与私人生活* q, Q3 _. b) w+ t8 Y
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
0 [2 t/ K% w; Z5 c# J$ }106、打造亲密的友谊
7 {  X) p1 B! R有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-7-1 23:01 , Processed in 0.110192 second(s), 10 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表