埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 2423|回复: 2

[咨询求助] 请问part time工作签合同需要注意哪些东西呢?

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2010-6-6 01:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在在爱城某大型知名商场找了一份part time工作。就是时薪十来块钱的floor associate。面试过后对方说给我offer,并且确定了下星期开始上班,第一天上班的时候带着void cheque去完成paper work手续之类的;面试完之后尚未签正式的合同。0 h/ t. |! g1 H6 Z9 ^! a* f
想请教一下各位过来的大哥大姐,像这种part time工作签合同要注意哪些事项呢?请大家不吝赐教,给出自己的经验。谢谢了!
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2010-6-6 06:22 | 显示全部楼层
1 工作内容要写进双方订立的劳动合同中;
: R  A# `& e. C/ r2 J2 工作时间要明确,是定时工作制还是不定时工作,如果是定时工作制,单位安排加班则需要支付加班费;如果是不定时工作制,除法定节假日支付加班工资外,公司一般是安排轮休不支付加班工资;
# g+ @6 i# t. P' X* H. }3 明确工资计算方式,是采取计时工资还是计件工资,工资结构、支付方式、支付时间等等;
/ G/ l1 Z+ [8 I( O0 G& c4 休息休假要明确;
8 s% F3 j% `3 S* @, }' o5 劳动保护问题要写进合同法中;
: w+ S1 B2 \# k1 W大致是这样的,如还有其他朋友请补充
  `- L1 j- g/ d+ n7 u8 E( Y- ?
  ?9 |; `; y; `& z# m; o. a仔细审查合同中的细节条款
( v: K! o* q( e: }4 g. z6 o, @. G      劳动合同主要应包含下列内容:1.合同期限;2.工作内容;3.劳动保护和条件;4.薪资报酬;5.劳动纪律;6.劳动合同终止条件;7.违反劳动合同的责任。要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度,做到心中有数。
2 _/ U/ r* Y. b! L7 r( Y: B& f7 B9 X+ V7 C7 R3 b+ f' u
Employment Opportunity / City of Edmonton Community Services
5 d5 w4 L9 n% @, _# e9 REdmonton TO APPLY Online & further details, visit: workexperience.cn
/ x$ i, e0 V  g# d6 P( U( z' ^需要找工作的朋友可以Work Experience(workexperience.cn)搜索工作职位,目前很多公司正在招人(全职和兼职现金工),这个招聘网站是英文版的,所以英文不好的朋友可以借助翻译软件,希望能对失业的朋友有些帮助!
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2010-6-6 21:53 | 显示全部楼层
谢谢2l信息
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-10-28 14:48 , Processed in 0.312439 second(s), 12 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表