埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 3508|回复: 0

中国医生的收入(1)

[复制链接]
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2005-7-29 15:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
也谈谈医生的收入(2)我所知道的情况  L. |% y! F! ~7 F& l
2 [. v5 I/ j1 N' T: {4 k) s# U# |+ O
  作者:手榴弹
- C! s" T  m$ a+ u; v: @
  d9 [( X0 |, W. o+ Y0 \  由于我求职了好几次,所以对各地医疗的情况知道得比较多一点。据我所致,* |$ ~! D; m8 c- q) W
现在在中国做医生,收入与水平不一样。与职称的关系也不大。从与同学和同事
; O, A0 V) z% [0 u7 \4 ~+ R' d交谈的情况来看,大致可以分以下几种:
$ Q6 K! n$ ]' H. e, r
) O, ~  j% B; \- E+ z! w  牛皮大佬级:年收入大约在50万到100万之间。我有个同学自己就说有这么
3 m4 g% e  ~7 }8 [多。据大家在一起交流分析,这级别的人实在太少,而且局限在少数几个专业:# {! L- a) a2 O8 B6 A( Z
如会做搭桥手术的心外科医生,做心导管的心内科医生,做导管的神经内科医生- Z8 P2 g0 f5 P
(有的医院是神经外科医生做),做肝手术的普外医生,做腔镜的普外医生(仅! Z; \' Q+ w/ A1 I+ s$ R' E
会做胆囊切除已经不够了)和泌外医生等,全国也就那么几个,数都可以数得过
8 Z. E$ K! p+ @3 [) [" ~% G$ l2 H来,所以这样的人很少,不代表医生全体。这些人一般的红包不收,只收大的,
4 a! o: \1 Q) T! H另外在外做手术,一般都是3000-5000元。再多的没有听说过。所有的临床科室2 Y4 c! q4 l, [. W4 W
加起来,估计全国也就100来人左右。当然不排除个别人超过了100万的,但是估( [6 e) k  z1 y. P# P9 ?& R1 N  p6 m
计也超过不了多少。当然,珠三角地区的某些科主任甚至主治医师也在这个级别1 \5 |8 |0 q7 {1 w6 E/ H1 O! Y
之类,但是那主要是地域差所致,我觉得最好不算在这一级内。7 m" d+ \; y1 K
9 `2 s4 f4 A6 P7 e* Q1 E
  脑外科医师收起红包来,也很牛皮,多数也属于3000-5000元这个级别,但3 x! s3 v# a/ p( F" A
是由于在别的医院做脑外手术风险很大,所以到外面做手术、走穴的脑外医生比$ Y% h$ `4 U/ l- X% u
较少。结果使脑外同行在每个医院的内部都很牛皮,但是进不了第一梯队,只得
6 d! J& R( R# ~进入第二梯队:20-50万这个梯队(大牛人宣武医院的凌锋教授到处建立脑血管: F" g* N- W" b; _
病中心,实在是个例外,把她归于上面的牛皮大佬级,好像都有点亏待了她老人
1 ], _, l$ a9 {家,应该属于超牛皮大佬级的了)。这个梯队的还有不大外外面做心导管的教授、$ E, d( T, Q9 P, K! q9 Y
做肿瘤的教授、会做关节镜的骨科医师,会做前列腺电切的泌外医师等,当然更
/ A7 v: _7 E! G2 x$ U" e% {多的是心很黑的科主任一级的人。估计全国有数万人之多。这两个梯队的人名声9 ]2 e+ v7 M( ]2 i5 v( d% K
很大,但是数量也就这多,不是全国医师的主体。自己开业的口腔科医师,好的. V5 z* X' g& I7 o$ M& Q2 Y
属于这个档次,差的属于下一个档次。4 ~7 W5 K  W$ \. X

5 }) l0 Q0 y# m: r" C  第三梯队的人是8万到20万之间的,这是大多数,一般大科室的主任、有博
4 ?" f: G) l) E导头衔的教授等。多数大学给教授定岗,但是临床人员很少有人拿到。少数副高% O4 j5 y- l  p) ?+ s& x
也可以达到。估计这一档次的人数以十万计。名声好点的三甲医院的普外、妇产、
$ d) {% k1 o/ O' W麻醉、眼科等行业的主任医师、副主任医师基本上都可以进入这个行列。顺便说6 s, e( o8 K6 Z5 `2 x) N' g; h
一下眼科:其实眼科的手术很小,做白内障很好来钱。但是由于这个行业内搞了
7 R2 Y, {1 ?# I. ]. a个“复明万里行”,尽是香港来的医生,而且不要钱,结果这个行业的行情反到
6 v8 w$ \# X- }0 Q. d: L不是很好。- W& V2 t7 b! Z+ T

! c9 I" N- |' D) t. Q, Y+ a* |  至于主治医生,是临床上的主力军,收入并不是很高。当然并不排除某些人
0 ~9 r; N  E6 S% c开药时狠心得很,但是据我所知,多数人并不是很高。少数人在第三梯队,多数' I. }$ v, q# f% V( G# h2 g5 b
在这之下。最近问了来自湖南、四川、河南、湖北、黑龙江的几位进修医生,他, J' n- I4 i) D+ E
们都是二级医院的科主任,职称主治或副主任医师,收入一般在2000元左右(红
# U3 i5 T+ t& L9 I6 `黑灰白全加起来)。云南来的一位说不超过16 000元/年。他主要靠他老婆,在
' ]0 N. W1 e& J! S# {玉溪卷烟厂工作,日子还过得不错。我也观察了一下,他(云南来的那位)来上
+ l. f" p7 C& U# Q: h海很久了,一般都不到外面去玩。最近实在是不好意思了,与几个新来的到苏州' [3 r  ?+ T0 ]4 P
去了一次。
; I- h- \; R2 y7 {. r( s/ J" v" }! k  O
  最严重的是我有一次到商丘某医院去做手术:整个病房只有2个病人,而且& C) y  k& g" A" C9 U
是约我才去的。走时我很不好意思拿那钱,但是同行说,如果你不拿,我们就更
/ E) a' V" m- z# D) _没有收入了。他们告诉我,全年的收入大约在15 000左右。不过,从那以后,我
. S" o; Z( P0 |6 v, ?6 e7 U( H就再也不到那里去了。实在是心里不安。
: A/ N$ F7 I; e* V9 H4 K" P, k( [+ W$ E" v$ Y0 E9 Y" |' K. k
  平时与同行聊天,尤其是与网上的朋友聊,大家是?冉戏诺每摹K曰?; P2 c  T, P9 `4 o3 M% H
上是真实的。据我所知,广州、大连、哈尔滨、深圳的医院,红包不仅存在,而4 ^. C5 G( r  |0 \
且给的量很大,开药也很厉害。上海的长征、长海和东方肝胆这三家医院很特别,5 B, q: w( q+ _7 S
医院成本由军委拨款,收入归自己发奖金,当然牛皮得很。由于地方政府管不着,8 x1 \! Q( n/ G, d
军委又不管,所以收红包在上海也出了名,基本上是3000-5000的给,他们也敢  m. a& k* Q, m2 ?
收。地方上的医院如肿瘤、五官科、瑞金、仁济东院、胸科、肺科、市一、市六  N1 c/ T$ n' T5 e9 V
的骨科、市九的整形等,也都不错。其他的基本上是上不得台面。大家竞争得连; W& c. i# Q6 ^2 ?- V
饭都吃不上,谁给你送红包?9 [; f7 @3 V) G+ j& o
9 L7 S% c* D6 g+ {4 j
  无论在哪里的医院,医院内的穷人也不少,如护士、中医科、康复科、病理
! r% ], u% U+ H( f' c: N& q% y* E科、输血科和检验科等科室的医生,谁送红包?连生存都是问题,你还想红包和
8 u0 S: E" _( j$ T回扣?即使是在上面说的几个好的城市,好的医院,也没有人送。不过鱼有鱼道,
) ~% ?" W# D- P0 W) _0 U虾有虾道。检验科的主任可以靠吃试剂的回扣,大医院的病理也有一点,但是不* k, ^% e1 l( M9 G; ]
多。年手术量少于1万台的医院的病理科,生存基本上都比较困难。小医生更惨。8 C2 a& S7 P; E& m
护士、中医、输血、传染和康复,什么都没有。所以大家有亲友的,如果不是白2 w" j( \4 @) J/ g
求恩,还是不要学这几个专业。我本人科室今年3月有个40多岁的护士丈夫猝死,
9 \& Y% k/ y* b) A) X2 c# S养活一个上高中的孩子,还要供房,突然一下子就很窘了。开始大家还捐了点款,8 F. `6 h" l' K
但是以后呢?
9 q5 k, x7 I! i+ @# I; F  w8 @% ]& }+ J
  护士的奖金在不同的医院和不同的科室,发的方法是不一样的。有的医院同, O/ p, T$ z2 }, e
一科室医护之间的奖金是发的一样的,有的是有差别的。如果不一样,这样的差
4 X. Z) B) q- T2 i3 Z, o* H别往往很大,甚至相差10 倍以上。大家都不知道别的科室的护士奖金是怎么发
+ h) g1 L! Q. d" h& D! o的,但是你可以从那个科室护士跳槽率上可以看出端倪。有次我与一位护士长聊+ f3 @1 Q! C8 j8 m9 d
天,问某一个科室走的护士怎么那么多,我才知道这个秘密。7 a9 `  i0 m9 {; C

% y( x3 j7 [& u7 K  我有个同学,毕业后在卫校教书,95年卫校垮了,招不到愿意读护士的学生
. B, q7 @4 v" Y& [: P- \* n# k6 X了,大家自谋生路(内地护校垮的速度比97年香港的楼市还快),他在珠三角找! p( Y2 J* Z& O4 X" B% g
了3个多月工作未果,我们大家把他扔给了在广州一家中等大小医院做院长老同
- V4 D+ Y7 y2 ^8 r4 d学。做了医院的合同制医师,在检验科。一开始就做主任,但他从学校里出来的9 _1 a! k1 j$ Q% c
人胆子小,人家给的回扣一分钱也不敢拿,搞得我们那位做院长的同学哭笑不得,/ t" c5 v! }9 E3 p! a; n8 b
又不好说破。做了一年就下来了。每月工资加奖金加起来不到3000元。40多岁的: Z- Z* O2 |: t# e1 S* F" A
人了,爱人还在内地,小孩要读大学,不知道他是怎么过的。毕业20年的时候,
! p; ?! R1 G: ~! t9 B$ B广东的同学就他一人没有回去。估计是钱的原因。
0 U& I6 s. d, a1 e' Y$ F$ b" S& [, j+ j8 W( |
  麻醉这个专业很特别。广东的病人给红包,如果给的话,满天星式的给,就, x1 A' }2 B; m; `1 C$ y9 A
是管床的医生,人人有份,但是大家都不多,一般在200 左右居多。主任级的多  L* \$ @6 R# B6 [
点,主刀的多点,也就300-400元左右,麻醉也有份。但是在内地,多数只给主
' _" e& v% y* u9 L. K刀的,不给麻醉师。所以麻醉医生的红包,每个医院跟每个医院都不一样。2 v' u& y# G5 i* z4 v$ T
5 L% t( _0 }% ~/ c% G
  骨科医生是另外一个很特别的代表。除了工资奖金红包外,一次性器械的回5 }  B7 o2 [. z! D4 G( q; p
扣是大头,远远超过前面几项的总和。我有一个远房侄女,大学毕业后找不到工
; O8 [2 e2 k' W! t, R作,就做骨科一次性耗才的推销,对这方面的情况了?獾帽任仪宄枚唷K伊?" k+ t$ X# Q$ k7 I6 m  A
一个骨科医师,爱人才30岁出头,就买了房和车,比我有出息。骨科医师的红包
# U, f6 ]/ D0 ^% c3 Z$ F也不是全由患者给的,更多的是来自车祸、外伤中的另外一方。不仅量大,而且
# g! L" _! ^! d: d6 U) m' A源源不断。同样是骨科医生,做骨病的就没有那么幸运了。
9 m. l! V1 s4 A4 f% k/ b8 y* |4 X9 V& t( }
  广东珠三角地区是个地区上的异类。那里的医生,别说手术科室,就是辅助
8 S: b& y; O* E& W; X2 Q科室(一般没有人送红包),只要你胆子大,收入也会不错。有个仁兄在某军医
1 K$ r# {- \1 s% n3 l+ |2 }4 u大学毕业前夕,与政委打了一架,跑了。部队要捉回去审判,这老兄在广州买了1 R8 s& r4 k/ m; `' X
一套假身份证、假证件。本来是个心地很善良的人,到了这一步,横下一条心:
. H% ^' u  u! V9 u不知道哪天被抓去坐牢,不如一不做,二不休:每个去拿检查结果的人都得送; U* j% ^8 S2 ^2 i# {1 p# ?: n
(恕我故意不说他所在医院和科室),不送他就不给结果,要么说机器坏了,要
" K. i. L3 H: h4 F! v+ S& A么说还得再看看,就是要你傻等。反正那里的风气也很差,大家见多了反而见怪
4 Y) u+ T+ _- g* i5 l9 C4 J不怪了。这样几年下来,竟然比临床还强。本来回去最多不过判三年徒刑的事,
# ]# V* c5 A9 J0 Q, P' g结果把自己在心理上判了十几年。) l: j! A/ i/ n  h; k# w

; c7 x$ |; A5 K! c0 u: S  所以谈医生的收入,有以下几句话:同一医院的差别很大,同一级别的差别
6 ~( ]7 v5 U3 |! M也很大。不同的专业差别很大,不同的医院差别很大,不同的城市差别更大。大
7 w# U" Z  Z' d5 [$ I; N% `到什么程度?10-30倍之间也是很正常的,主要看你怎么样做。
$ }/ f, V; l( D7 q; f7 T3 R1 r& r5 a
  我自己知道,我在药上,做的是问心无愧,但是也不是一点好处都没有过。& l/ l& R( p: P- K& r$ M
至少在来上海之前,拿他们的钱来上海开了两次会。医药代表为了医生多开药,
/ Q6 Y: K, o! S4 a3 @; V一般都要在所在城市开个药物推广会,请各大医院的科主任或相当于这一级别的
9 U! A- c; ~% k& {" I( X医生参加。参加后一般是吃顿饭或者给你一点交通费。我当主治医师的时候参加& W+ m$ G' o* B( {2 E0 C' h
过几次,那时候多数给50元,后来就不大去了,有了请贴就交给下面的小医生或( T4 k) q1 T6 j& s. K
研究生,他们实在是生活的很苦(现在上海的研究生好像每月只有200多元的生9 Y0 `( ]% q9 E$ T# {) A& W
活费)。听说现在的药介会以100元居多,偶尔有给200元的。
* L, z8 j  R* U) [3 W+ Q/ Y. I, T- K* Z, r' \& T/ H
  但是我还是收过病人的红包,虽然不是很多,也失去说别人的资格。只想对0 |3 r) R2 }$ Q$ g
大家说,你的亲友就诊时送不送红包,对医师处理好不好一点关系都没有,唯一' Y$ a' G' x' U2 D
区别是服务态度会有所不同。手术其实都是一样的做。我收时坚持四项原则:穷0 B1 E3 u! w- N
人、绝症患者、很要好的同事和领导介绍来的病人不收。但恰恰是后三种人构成
/ P' B7 ]( Z. t$ n: d了送红包的主体。农村来的人、打工的人送的一般不多,基本上就100元左右,
- y" [- X1 {. P; ~4 I; P还有送几十元的。我也来自农村,于心不忍。至于后面的几类,收了之后麻烦事
7 w5 G5 Y3 q, T' i0 @  `1 k! M很多,你就象他家的奴隶。我不愿意这样,不收的话,半夜里他打电话过来,我" T9 Z6 @. l1 @# g: X- M
牛气十足:明天再说!如果收了就不同了,就是你正在跟老婆抄饭,也得停下来,
7 h% s" j* _$ f* Z1 ~; \2 a+ b' _他跟你说个没完。从送红包的大小也可以看出各行业的污染程度:我在广东时,2 a+ z& I5 F! O1 G
有个法官送了两千,他唯一的要求就是要我帮他母亲出院,不要做手术了(也是) s& c  v+ r4 b3 c
可做可不做的那种)!另外,有一个中级法院副院长结婚多年,他老婆看了好多
3 ]; d. c# L2 O) m医生都还是生不出孩子,我帮他们介绍了一个很优秀的妇科医生,生了孩子后,
3 r" z; x0 d( M! J3 u4 W: h他送了我一台洗衣机,一直用到现在,蛮好的。这是我从医以来收受的最大红包,
3 @$ C0 {9 B" U  p6 @而且没有任何风险!真的是使我感到非常意外。我的专业属于大众化的那种,
! V' c; S6 k; C% \3 R1 t" f2000元以上的红包在广东那么黑的地方也是很罕见的,手术的病人反而没有给过
$ u& @6 O+ w, B7 L3 |8 e这么大的。/ ^5 J- `7 r! O& j1 o$ {
' o+ O7 x& U( M5 E
  据我所知,对医生,大家有很多误解。我在内地的时候,大家把广东的红包
7 U+ K  }' O4 ~描绘成遍地黄金,但是等我去了之后,才发现红包是有,但是不是送给我的,而( T) c! r+ a4 `* s- |( p! ]
主要是送给当地会讲粤语的医师的。在来上海之前,朋友也把上海描绘成红包的
+ c' i  i1 F8 ?. x0 [9 _' Q乐土,但是到了之后,才发现完全不是那么一回事。所以局外人的感觉与局内人7 O0 t* O6 R# I( N, E; R
的感觉相差很大。我在上海的这家医院,也是三甲,但是送红包的人很少。请吃
( U! p% X% U/ \5 m$ c- F的也有,但是我吃不惯本地菜,基本上都拒绝。
  H$ L9 W8 T; R2 |. _6 N  Q
  D" Q# ~% M. v8 U4 @  广东中山大学肿瘤医院的院长对人说他们的收入人均8000元,我估计不是收
1 S/ X. q1 N! _1 W# [入,而是人均劳动力成本。我所在的医院院长就多次说过,我们医院的平均收入3 ^2 y! q  O- a, I$ s
是7万,比瑞金还高,大家听了笑笑,谁也没当真。我去年还是老副高,爱人是1 l  g) [9 L4 f, h% T
主治医师,我们的人均绝对应该在平均以上,但我们算了一次(连值班补贴都算: `; e9 ?" ^( Y! e/ ~. f, K
进去了),两人加起来才刚好10万。其他人的感觉也是没这么多。后来我们遇到
2 e( X: P8 [! o6 Q0 E- m1 y  x一个搞财务的,问了之后才知道院长所说的“人均收入”,应该是“人均劳动力
. i  L& W8 ^# W成本”,除工资奖金外,还包括四金(去年大约占工资总支出的12%,而且每年0 S# V; ?; y7 T- g: x6 _6 p7 \
都在上涨)、医疗事故保险,“引进”我这样的所谓人才、退休老同志的补贴等, B- M. S1 o! [! a2 X8 d3 {
等,还有工会等发的降温费啊等等什么的,这些都是看不见、到不了你的卡上的。; y9 @! o2 T7 U7 Z5 l. V6 x* r% n
有接近25%的成本是看不到的,历史久的医院更高。院长们为了吸引所谓的人才,
& c- F* Y) A& P" S  M& K对收入一般都吹的天花乱坠。尤其是到了海外,或者与回国的海龟类谈判、聊天,! j, I, \  Y9 P! {( z1 ]$ c
都喜欢夸大自己的政绩。我找过好几个单位,遇到的院长基本上都是这类人物。5 D$ A& {' P% [6 e  a$ [3 L5 B) C* @
你如果想到某医院去求职,假如你听院长、副院长的话,不吃亏是不可能的。只
+ g9 l; J) y1 k! {9 ~! l有打听那个科室与你的级别一样的人,得出的结果才是比较接近实际情况的。这3 T# R' S( r$ m, Q
是我在国内求职后得出的唯一体会和经验。例如,某手术科室在5?旅挥辛焓裁?
0 l3 R4 s2 ~4 U: k8 [$ E物资(如敷料什么之类的),成本很低,而5月份又是手术高峰,这个月的奖金8 q- H6 w) D. {5 Q& q6 Y( G
就会很高,甚至超过1万,到了院长的口里,很喜欢吹牛,说这医院某某科的奖+ C1 x, e0 g- K) ~( d6 w2 u8 G) L
金已经有一万了。其实,其他11个月的平均可能连2000都不够。本人自己就经历! H7 F7 A* ]0 K- K9 W$ J. o! {
过这样的事情。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-8-16 01:47 , Processed in 0.153218 second(s), 9 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表