招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
! z4 N: V4 {: \  C: j9 e& b  |4 i8 i初级:
2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
, e! _* v1 A# `$25-30/小时, 合年薪 4-5万

/ M* Q4 x- o0 j0 A, S* K中级:
8 U/ x& A8 y; Y- C  q; e9 X( y4 k3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$ J& s7 I$ W- _  W5 L+ V$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

& b/ b: E, P7 K7 M工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
, J% H4 X0 \3 B$ V  o& H* e' G没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

/ q3 E2 a5 {5 ~7 l! k* d  v简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
0 p7 P9 ~% f4 O请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
: H- S! v8 }( a9 ^短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
. `8 b- {  |* [' r* d没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.