招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
, |8 N8 [$ Z5 Y" x$ H8 ^% g初级:
2-3 年软件测试经验,
$ R: K2 T4 K- w. n会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万

. r$ e; {# Z/ r" A6 o. N中级:
5 R: ^# @8 t, T- L/ k5 t- K9 o; n3-5 年软件测试经验,
9 W6 W# _- A, e& T1 t会用Powerpoint 做Presentation
2 E  J5 X+ u: ~+ s4 R, C+ h做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
- ~/ b' q$ T1 r8 x
  P- b% z& z; v; `: G, m工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

: @3 ?8 U% [2 s; E8 G简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
; D5 }( e. }9 y/ NRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
+ }! C1 @* L3 p) \REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
& g$ m6 e. i9 s: x  O1 J没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.