招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
. R* O! v0 \) V  v初级:
2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
6 z9 ^2 x6 I9 ?/ ~' D0 ~$25-30/小时, 合年薪 4-5万
4 |$ x3 M9 e- W3 M
1 B0 Z  J& D6 O+ ~; h7 [中级:
3-5 年软件测试经验,
2 ^1 X' M1 V$ H% k/ T会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
5 u+ W* l7 M( ]. E. d# Y$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
7 Z* o8 {0 z: p: P  m( @1 q, }
; ?0 S! [! _1 |  ]6 B简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
% \( X6 O/ b; w& ]+ A请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
& z. q! Z2 l+ ~) W6 V" `只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
# o! |4 k/ H3 @Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
- s4 v; n" g& h. ~7 ]$ l1 yRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
/ ^) f8 H* |) W9 v% M; GREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.