 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 3 { D6 p) I6 `8 o
小柳说的有一定道理。但我要补充一下。
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1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。. }5 f! J; g5 q. }1 H. w4 e8 j
无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ...
, Q2 L. ? k+ ?5 o" [) q& l' Q4 q/ s" R* D/ L2 C
* Q! }% W5 j0 \" R5 Y J偶只列一个提纲,做为理论基础,
% _( B) M3 b1 M列出一个流程来规范法制,保证民主,
& {5 A6 A N: _至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~
1 J3 M9 z) j( o4 z! ]+ ]3 m呵呵~~4 Y/ d/ g* z! A5 a
偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,
/ b8 P( T* O$ g比如说,
4 f/ W. t- S% B董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)( k' O. q0 R6 |5 w+ ^
5 ]! A6 K. T$ u6 E+ r1 o董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,
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公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,! E$ \. I4 [& q0 ~
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部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)9 N( P& K; [$ r) F9 P$ B( c2 s
在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,
( E, [. p4 K) m; y在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,
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9 [6 h; ^% w( t+ V, X: N这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~/ Y7 [5 |9 ?6 X! H- j2 s' O9 J" ]
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以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,
7 H5 g9 I4 u7 ~, s这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,
* `& N# n q4 N# a+ M, D2 }不会盲目~~8 Q& g# |6 S4 d
你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~6 ?9 Q- y6 C0 \, O' _
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最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,
8 X l* O u. J. x3 t呵呵~
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8 ~& H3 U& a, n& w" a[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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