 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 
: I; |' j: d8 |' W* z* J1 X小柳说的有一定道理。但我要补充一下。
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( B9 ?: u$ M0 N2 q( N' a( I1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。7 o) d8 `, s" p* V
无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ... 5 E0 |9 [ ~ t3 Z
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偶只列一个提纲,做为理论基础,- B1 L9 R% x; s% s! z1 I' B; u
列出一个流程来规范法制,保证民主,
0 [, v0 d" s& g+ E至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~) y [0 @! X$ V4 Y% r/ W5 O
呵呵~~
$ C# F6 |5 ~ O偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,. i* V2 e3 |9 @% P* [; X
比如说,, s' f. y2 a, G4 u' B
董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)# [ p. z. E' Z$ l
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董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,) K* g1 @$ ]/ \$ q* A
w+ \% \2 V& g公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过, G, V( M5 z6 c2 s- y, T; a. h* A
- X! O9 t8 R5 d: C3 Q+ W部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)
, j$ u2 [- b$ S/ z8 T/ P Z9 P/ h在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,7 f# v" [! H Q' ]! N7 v+ s
在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,/ \2 c) o- _: B% g& P' O$ [
' e, b8 K' t! Z- V- E这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~
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* p8 t' K' s% f8 n: O6 _3 a3 x以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,
/ m' n+ j2 |% ?$ [: @6 ]这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,8 m' N% O% n8 |. w
不会盲目~~
6 w4 q* D2 L: |2 S你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~1 C g5 I& T @) v7 [8 o: c9 n3 F
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最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,
. M! `7 z5 P z+ r3 C呵呵~7 M M- O# m' b% f: S# N8 E6 H! L: e* Z
3 V9 A4 L( c( r( X5 p, w$ O; W2 w[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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