 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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楼主 |
发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 
5 P& \5 t/ Z0 s: G小柳说的有一定道理。但我要补充一下。/ |2 ^4 z' M! o3 }0 j
/ M: y7 K# J# ]4 h8 | l1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。
7 x* |+ {. U `: ]8 a; X4 ~; g无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ... $ D# x3 M6 X/ X7 z. [
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偶只列一个提纲,做为理论基础, ~% O$ f8 [0 }# Y5 k, w5 j) S
列出一个流程来规范法制,保证民主,
) p: D( H" D/ f+ D5 n" p至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~
, `7 ?4 U5 z6 l7 A呵呵~~# }+ I7 ~+ j5 D: c2 D( \: |
偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,
% F, M1 ]* R7 F$ ]4 Z比如说,
* ?& g" s8 ?! m; \3 N董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)$ y: I/ j! w0 Y
0 t3 n& Q, j0 c4 y! V* K董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,
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公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,
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" i5 q" H3 J' B& J; l6 s+ i部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)7 A8 Z% k4 f4 c& r
在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,
$ C }3 y# w: v5 F8 |# v在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,' N H8 f& t2 }$ R" A) \7 E4 R
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这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~; ]. ~7 v/ {4 i! p% E* i z
$ m0 j/ {, T) P% h9 f% ]以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,
2 U3 P: n. _* n) p这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,
; B4 W2 W5 [1 E7 j2 L$ T不会盲目~~
2 b- f6 a* `2 A& p1 s8 f0 t你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~/ l. \6 W' D. g' `
8 t6 g( J7 B4 |5 G' t( Y最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,
c+ f: q% r, |4 m: p2 @呵呵~+ \ @% }* t5 U1 z3 P: C
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[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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