 鲜花( 1394)  鸡蛋( 16)
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发表于 2008-6-3 11:05
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这里有黑条写的,供参考:, i L0 Z8 S( x/ @8 P
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埃德蒙顿中文论坛版主管理条例) x8 E B# B9 ^, j9 n. J
(草案)
6 [% V6 h t% k: O$ K3 b. \. H, S" z
1 版主应征条件:
( H) |) g2 q6 p; Z" ^& J5 X1) 对所申请版面有部分了解和专业知识;
8 ~$ G; {7 D! }$ C2 |/ F6 r2) 有比较充足的上网时间和热情来管理版务;* C1 ]" V7 B& x9 l5 B; A. S# D6 m4 e
3) 积分只做为参考用,不做必要条件;
: C* F8 q0 d. S4) 在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度;! h" ?/ ^& C% k
5) 具备一定的组织、管理、协调能力,有团队合作精神;
* L8 [$ x& B" Y8 J/ z6) 在极其特殊情况下,由管理员由直接任命版主;) Y) Q9 H. w% s. j% E$ c$ i
7) 以身作则,遵守社区守则;0 J: K% R2 _2 i ~/ @2 I4 F
8) 可依据该版开版的宗旨,确立并保持该论坛的风格和主题;
- ^; Z1 {8 n4 o3 o0 X3 E6 @8 m7 F9) 删除违规帖子,封禁违规ID。 , w& I* [* V8 c; A0 B2 X
+ U! O8 Q; ?! |4 ^5 ^# R2 版主工作职责:0 c7 N k( C; S' A
1) 浏览版面,将其中优秀帖子设置精华及添加标志。秉客观、公正、公开、谨慎、不以个人喜好,个人关系、个人情绪来评定精华帖; t3 e( b. W! U" R
2) 活跃版面,提高版面点击率。应耐心为网友回帖,尽自己的能力解答网友问题。 并推动、校正该版面的讨论风气,如有可能,定期、不定期组织讨论话题,制定今日主题,活跃讨论的气氛。
& x) e: V" I* d: g3) 针对故意捣乱、重复连发、发布违法、色情等帖子删除,情节轻微的,可以先给予警告,如不听劝阻,一意孤行,采取进一步惩治行动。% X4 q! R6 V9 {
4) 若论坛内有争吵、谩骂等不良现象发生,负起协调的工作,先以劝说为主并防止过激行为发生,尽量采取克制行为,保持中立的立场来协调争端。
1 A k. a9 D$ \# N* v- N5) 对社区的缺点、网友的意见和建议,及时反聩给管理员。 7 v, G( W; a1 [) V0 v
6) 对于其他有争议和难处理的问题,应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。
5 w/ D. v) [5 o5 n7) 应征版主、辞职,均应在“站务讨论”发帖确认;5 y2 q& x- D! q& h+ \% ^+ w
8) 如果因某种原因需要请假,可以向管理员提出,管理员可人命临时管理人员;
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3 发生下列情况时,版主将受到警告,暂停权限,直至撤销权限的处罚:
0 \& W# \5 J/ W1) 重大言行失误,危害网站声誉及利益的,违反加拿大法律法规,撤销权限,并保留追究其法律责任;0 l# m6 L/ H' F
2) 违反社区规定和法则,视为严重失职,依据情节轻重处以警告,勒令道歉,暂停权限,撤职处理;) Q7 R5 v. C! Z; G O z4 x* A: G
3) 明显不公正、滥用职权等行为,或擅用职权对网友进行打击报复的;4 y, [" {1 } {4 H9 q7 O1 n6 r
4) 无故长时间不正常进行管理者将暂停权限或是取消权限;
: `8 D j9 _7 O- q) A5) 乱用版主发言发布私人信息的,处理办法参加2;% i# ^3 K- T: ?" z
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4 版主监督机制:: ^2 C+ i1 _& L( P& |
5 R6 n" z$ l& j/ Q4 A6 ]8 @, o1) 管理员有权对每个版主的工作进行监督。 : n5 ~9 ^ y9 h3 D
2) 埃德蒙顿中文 社区网友均有投诉的权力,版主接受全体社区成员共同监督。
% |; l2 a9 ], g" \3) 站务讨论(或改为投诉)版接受用户的投诉和其他管理方面建议。
8 }4 e/ e3 p* ^: \, i4 a4) 内容坚持真实准确 。2 g; a# @0 J# o0 |
5) 不许带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。
$ d& C% ~* A# g9 s- r' U9 E3 b) J6) 注明投拆对象,时间、贴址、理由,如需要其他人员证明,一并提出并要求证人出具相关证明; U7 L8 e k( V8 f: w9 |4 Y
7) 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户,社区有权在事先不通知本人的情况,暂封他的ID,并保留追究法律责任的权利。 ; w5 h; A5 ^5 ?+ a4 R, {
5 申诉和弹劾
1 q2 y0 z# b& G1) 任何本站合法用户均可站务讨论版就论坛的任何管理问题进行申诉;8 f- y' _* X) j& H1 `
2) 其中不包括明显违法、以及其他广告、辱骂、攻击性帖子造成的问题;
6 b O3 W0 t+ C6 `! x' u3) 一般情况下,本站接受七个工作日以内发生的事件申诉;; K Y, n0 H$ U8 i
4) 任何本站合法用户均可站务论坛对论坛的任何管理人员进行弹劾;
, A3 y5 ?- [4 _ V5) 对于弹劾问题,管理团队会在三天内给相关人员发出正式通知,责令解释,并在七个工作日内提供明确解决方案;
& N0 W# f8 {. ~4 G6 \1 z9 ~; }: Y- u6 违规用户及违规帖子定义:- b- X8 S2 ]+ N/ U# C; c
1) 违反加拿大法律的,及行政法规禁止内容的;! Y& k2 g4 R m8 S9 d9 W" d4 G
2) 侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;
( e0 ?& d* E, j ^1 O- [+ {3) 明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的;
, X+ J9 a" V9 t j4) 恶意攻击损害网站和社区的;% G/ @( \2 X" b+ S/ I
5) 使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;) L( q1 ]( y" X: ^6 Z
6) 干扰正常讨论秩序(如发布同一帖子重复5次以上等);
* m) k' ~& n3 q" W2 C7) 任何捏造或者歪曲事实的;6 O9 Z( _: U. |6 @
8) 散布宣扬封建迷信、邪恶宗教信仰、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的;
5 e# Q* \( F+ ]+ P4 l; T# R( C9) 对合法组织、团体、个人进行恶意诽谤、侮辱、蓄意攻击,侵害他人合法权益,造成不良影响的;' y& B* N/ Q& \- Z9 h
10) 意图挑起各组织、群体、个人之间、性别之间乃至版面之间争端,影响站内正常讨论的;8 k T7 \9 s0 N1 K' e
11) 任何带有诱骗性质的广告: B3 |. v% h+ n, J, |) i1 [8 S; @: R
12) 任何包含上述内容的链接。 |
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