 鲜花( 1394)  鸡蛋( 16)
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发表于 2008-6-3 11:05
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这里有黑条写的,供参考:
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8 q( G* _( g w$ U2 {埃德蒙顿中文论坛版主管理条例
5 ^" O5 q7 q- L* U9 k f( t) W(草案)2 H& V( b9 R; j& i( ~6 d
0 [& Z ~9 |$ i( G1 版主应征条件: J' E* f9 L8 s+ }5 h' A
1) 对所申请版面有部分了解和专业知识;
+ J- T( U, H' o2 i2) 有比较充足的上网时间和热情来管理版务; L5 a# f k/ b) u
3) 积分只做为参考用,不做必要条件;4 M# A/ I! Q4 x: l$ q
4) 在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度;2 r/ W9 H; s/ o' l. K
5) 具备一定的组织、管理、协调能力,有团队合作精神;+ T2 Y0 s6 b7 J- C
6) 在极其特殊情况下,由管理员由直接任命版主;# H2 v2 z7 A, R4 c' L* Y/ k
7) 以身作则,遵守社区守则;) N9 @. j7 `: [$ C9 E. Z+ N
8) 可依据该版开版的宗旨,确立并保持该论坛的风格和主题;
& a4 }! C% e( X, ^' t* H2 S C' v9) 删除违规帖子,封禁违规ID。
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2 版主工作职责:
( x& ?; j. m; x' d+ M7 W# h; ^1) 浏览版面,将其中优秀帖子设置精华及添加标志。秉客观、公正、公开、谨慎、不以个人喜好,个人关系、个人情绪来评定精华帖;2 @1 a+ R6 i9 b L, Q K0 _
2) 活跃版面,提高版面点击率。应耐心为网友回帖,尽自己的能力解答网友问题。 并推动、校正该版面的讨论风气,如有可能,定期、不定期组织讨论话题,制定今日主题,活跃讨论的气氛。
0 q9 E8 ]6 \5 @. |5 r U7 J, @- U) Q3) 针对故意捣乱、重复连发、发布违法、色情等帖子删除,情节轻微的,可以先给予警告,如不听劝阻,一意孤行,采取进一步惩治行动。! u: r) H( e }+ [
4) 若论坛内有争吵、谩骂等不良现象发生,负起协调的工作,先以劝说为主并防止过激行为发生,尽量采取克制行为,保持中立的立场来协调争端。
9 r" r ?9 N- Z, u4 U5) 对社区的缺点、网友的意见和建议,及时反聩给管理员。 2 b5 e2 Y5 F8 j% v6 C8 u
6) 对于其他有争议和难处理的问题,应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。
! v' l) Y0 C1 L( V7) 应征版主、辞职,均应在“站务讨论”发帖确认;
4 g- e& }# f3 d5 p/ w9 V8) 如果因某种原因需要请假,可以向管理员提出,管理员可人命临时管理人员;
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3 m/ z3 M" s8 j+ i; d3 发生下列情况时,版主将受到警告,暂停权限,直至撤销权限的处罚:
/ u) P* g! v! b& X7 C1) 重大言行失误,危害网站声誉及利益的,违反加拿大法律法规,撤销权限,并保留追究其法律责任;
, t+ x" u8 ]& k: m; h" A! G2) 违反社区规定和法则,视为严重失职,依据情节轻重处以警告,勒令道歉,暂停权限,撤职处理;
- S4 A" ]6 E9 M; u3) 明显不公正、滥用职权等行为,或擅用职权对网友进行打击报复的;! S5 `+ y h1 J& q! t/ X0 x
4) 无故长时间不正常进行管理者将暂停权限或是取消权限;: u0 m* }2 R8 N
5) 乱用版主发言发布私人信息的,处理办法参加2;0 ]; r6 Q5 l; g0 S
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- r2 d+ Z% p$ Y1 I7 [+ l4 版主监督机制:
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! c% t/ Z; S, v3 x0 _; `1) 管理员有权对每个版主的工作进行监督。
8 j- s9 A0 W* i4 \& K1 O2) 埃德蒙顿中文 社区网友均有投诉的权力,版主接受全体社区成员共同监督。
. F6 |5 ]: u- v! j# T3) 站务讨论(或改为投诉)版接受用户的投诉和其他管理方面建议。 $ G0 I6 O) a" e8 J
4) 内容坚持真实准确 。: ` u% Z, Y5 ~. U* a# d6 [7 {) C
5) 不许带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。
8 l) N9 G' a. B, ]. ~0 S6) 注明投拆对象,时间、贴址、理由,如需要其他人员证明,一并提出并要求证人出具相关证明;" D8 D+ P$ R, M$ O9 r
7) 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户,社区有权在事先不通知本人的情况,暂封他的ID,并保留追究法律责任的权利。 . j b0 x+ @ w, Z
5 申诉和弹劾- l" k( N5 b" s7 e
1) 任何本站合法用户均可站务讨论版就论坛的任何管理问题进行申诉;7 x$ L! r2 J/ T, [7 s
2) 其中不包括明显违法、以及其他广告、辱骂、攻击性帖子造成的问题;& M! u2 P$ E8 X
3) 一般情况下,本站接受七个工作日以内发生的事件申诉;: d! q \, o: i# {6 i1 f. H1 U6 z
4) 任何本站合法用户均可站务论坛对论坛的任何管理人员进行弹劾;4 W) T! I$ E8 N% w, a4 F* o
5) 对于弹劾问题,管理团队会在三天内给相关人员发出正式通知,责令解释,并在七个工作日内提供明确解决方案;: h& k! t: n2 A6 F& H: X' Y; P% A
6 违规用户及违规帖子定义:, X# k7 e e5 {4 a4 E# ^
1) 违反加拿大法律的,及行政法规禁止内容的;
, g f% ]/ o9 |- k: Z2) 侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;5 _, J$ q" F) w# c
3) 明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的; 9 o" R0 M( } ?+ b! f5 o& i# s
4) 恶意攻击损害网站和社区的;
: X' y5 z Z4 ~# ^5) 使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;
( G1 R' y- U, b2 a9 V6) 干扰正常讨论秩序(如发布同一帖子重复5次以上等);
& j! E; P% e/ [- G% K. [7) 任何捏造或者歪曲事实的;
$ Q% B) a# W( x% u6 C9 C1 x8) 散布宣扬封建迷信、邪恶宗教信仰、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的;
/ ^6 `) b. H0 e W" F. z5 T% N9) 对合法组织、团体、个人进行恶意诽谤、侮辱、蓄意攻击,侵害他人合法权益,造成不良影响的;
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