 鲜花( 1394)  鸡蛋( 16)
|

楼主 |
发表于 2008-6-3 11:05
|
显示全部楼层
这里有黑条写的,供参考:
' }" r4 p6 R3 i8 f2 V# y$ ]' N
' \$ g( U' ?! y2 D6 L8 h2 i! X埃德蒙顿中文论坛版主管理条例) J7 I% Z' v( G/ ~' b* ?7 [( p
(草案)$ m8 @; t2 I7 ?# a* K q& Q
5 e& M1 u$ \( S! B/ e5 d1 版主应征条件:$ w; o I6 {/ S1 G" f2 T& ~
1) 对所申请版面有部分了解和专业知识;3 h6 |/ S0 ?( e4 s3 ?/ \
2) 有比较充足的上网时间和热情来管理版务;2 m0 g$ L( |1 M# _" z- k, @
3) 积分只做为参考用,不做必要条件;" E0 ?9 w2 d0 |% g/ H9 S4 v
4) 在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度;
, u& w- m' f2 F6 D2 }3 P5) 具备一定的组织、管理、协调能力,有团队合作精神;
9 ~) O$ G% V; ~8 t& s$ t7 `6) 在极其特殊情况下,由管理员由直接任命版主;" J& |2 j3 y) [
7) 以身作则,遵守社区守则;* n) m# f5 p7 |/ J. J; c. N+ }/ B: J
8) 可依据该版开版的宗旨,确立并保持该论坛的风格和主题;
. m4 u9 i8 j4 v& V7 z9) 删除违规帖子,封禁违规ID。
6 i- W6 U2 k0 {- I$ H" y7 h1 T2 E
2 版主工作职责:5 g2 l( O6 I# i& _6 j: B
1) 浏览版面,将其中优秀帖子设置精华及添加标志。秉客观、公正、公开、谨慎、不以个人喜好,个人关系、个人情绪来评定精华帖;; d: c- }7 D# b- {, e
2) 活跃版面,提高版面点击率。应耐心为网友回帖,尽自己的能力解答网友问题。 并推动、校正该版面的讨论风气,如有可能,定期、不定期组织讨论话题,制定今日主题,活跃讨论的气氛。
. L$ Q7 t8 h% p1 J, I, J8 o8 n3) 针对故意捣乱、重复连发、发布违法、色情等帖子删除,情节轻微的,可以先给予警告,如不听劝阻,一意孤行,采取进一步惩治行动。
0 V8 z% p5 q+ R# e9 W, F, Z* c, ?4) 若论坛内有争吵、谩骂等不良现象发生,负起协调的工作,先以劝说为主并防止过激行为发生,尽量采取克制行为,保持中立的立场来协调争端。 ) s: A) d" G$ C8 v
5) 对社区的缺点、网友的意见和建议,及时反聩给管理员。
+ ?: c) Z. ~) v7 Y1 W" \3 X7 g6) 对于其他有争议和难处理的问题,应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。 7 E; ?! J$ y* G/ N1 Z% n5 [
7) 应征版主、辞职,均应在“站务讨论”发帖确认;/ [/ c& j$ H) M# W/ o
8) 如果因某种原因需要请假,可以向管理员提出,管理员可人命临时管理人员;9 ^. D1 m& g4 c3 G, K
8 A& E. I9 J- w
3 发生下列情况时,版主将受到警告,暂停权限,直至撤销权限的处罚:
. ], \# n# }# Y' [. e0 [8 v1) 重大言行失误,危害网站声誉及利益的,违反加拿大法律法规,撤销权限,并保留追究其法律责任;) {# M# E" w0 C8 L. x
2) 违反社区规定和法则,视为严重失职,依据情节轻重处以警告,勒令道歉,暂停权限,撤职处理;' v) g8 Y* [" f0 x1 j E
3) 明显不公正、滥用职权等行为,或擅用职权对网友进行打击报复的;) @4 S7 J$ k2 d8 f: D P' F
4) 无故长时间不正常进行管理者将暂停权限或是取消权限;
) A% j- Y" F) V9 D O1 q6 v8 }1 u- [5) 乱用版主发言发布私人信息的,处理办法参加2;$ B3 v7 S) _. w7 i
4 _) {7 c) X' n2 }$ a6 x! a
% `! X% b" s$ Y# i# I9 l4 版主监督机制:
- X8 s( u. c6 J5 O: d! O$ ?1 b3 j- G, v1 r
1) 管理员有权对每个版主的工作进行监督。
- E9 K) i" D: O) }, G( U2) 埃德蒙顿中文 社区网友均有投诉的权力,版主接受全体社区成员共同监督。4 l8 [: n. [7 X0 n/ y/ R+ ]
3) 站务讨论(或改为投诉)版接受用户的投诉和其他管理方面建议。 1 ?6 O0 c, p0 u4 b* k7 A; z. {
4) 内容坚持真实准确 。
$ |% Q2 b& F7 [0 \& }% r( C) P5) 不许带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。
5 }& ]8 G; b' L {- B$ e) x6) 注明投拆对象,时间、贴址、理由,如需要其他人员证明,一并提出并要求证人出具相关证明;2 T+ f# \2 T* D, H& a
7) 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户,社区有权在事先不通知本人的情况,暂封他的ID,并保留追究法律责任的权利。
: H+ w1 Q) k5 ~2 l' _+ \ W. O5 申诉和弹劾: {; V4 d, X& J! A/ i4 t; r/ Y, z
1) 任何本站合法用户均可站务讨论版就论坛的任何管理问题进行申诉;3 W6 P( n7 }! q
2) 其中不包括明显违法、以及其他广告、辱骂、攻击性帖子造成的问题;
. q+ B. d w0 _3) 一般情况下,本站接受七个工作日以内发生的事件申诉;
9 u! F8 P$ Z2 u4) 任何本站合法用户均可站务论坛对论坛的任何管理人员进行弹劾;- ]; z2 D' i/ H' _2 y5 F7 w5 C5 ?
5) 对于弹劾问题,管理团队会在三天内给相关人员发出正式通知,责令解释,并在七个工作日内提供明确解决方案;- _5 I/ U& X* E3 [1 |3 }
6 违规用户及违规帖子定义:* q U; \$ r0 o' {* B
1) 违反加拿大法律的,及行政法规禁止内容的;; ]/ Q6 J6 t3 a' R- j
2) 侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;
& f+ F" L# B' ?& F; T9 `4 ~$ C3) 明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的; ' L0 v3 p; Z- O; v
4) 恶意攻击损害网站和社区的; s3 T% _. v$ j7 O6 R( L
5) 使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;4 U" z5 v6 J+ d2 G: j, d1 o4 f
6) 干扰正常讨论秩序(如发布同一帖子重复5次以上等);7 }% \$ ^! F2 j0 ~) `/ F
7) 任何捏造或者歪曲事实的;4 K2 T9 d& R7 n* w3 G
8) 散布宣扬封建迷信、邪恶宗教信仰、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的;
. ?( _9 f Q f* O) \9) 对合法组织、团体、个人进行恶意诽谤、侮辱、蓄意攻击,侵害他人合法权益,造成不良影响的;
9 z/ r, v$ I3 j8 f# Z10) 意图挑起各组织、群体、个人之间、性别之间乃至版面之间争端,影响站内正常讨论的;
0 s0 ~+ m0 {7 Q# U2 d- J/ C11) 任何带有诱骗性质的广告
: b$ h+ f: J' n+ P6 u12) 任何包含上述内容的链接。 |
|