 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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第一天打了30多,没戏,总结了一下,第二天下午再打,碰上一位他还真缺人:& i: X: O {, b: p( v" Y7 W
"啊,是啊,我这缺一个人手,你什么时候能过来?"& g- {+ m( @+ Z. W; P9 F! H
"你在XX号yy街是吧?我一小时后能过去。我得把简历准备一下。"
3 L' Z, o0 z' ]# u0 X"准备什么简历,那玩意有个P用,什么也不用,你就过来吧。"6 u r4 R( n% F t3 S
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我骑上车,顶着下午5点的烈日,直奔这电脑店而去。到了那里一看,又是一间门脸不大的二手电脑店。一见老板,嘿,怎么又是一个白发苍苍白人老头。我怎么跟老头这么有缘分!6 p+ U' _3 L: D! v8 y& T' \+ ^
1 E \& L) X- n% _1 k! W老头见我来了,一指旁边桌子:"这一堆东西应该能装成一台486,给你一个小时,看你能干到哪。那堆机箱多数能用,随便拽一个就成。不管干成什么样,今天我给你10块钱。"我说:"zhe1"。# C4 E$ E6 v) `9 W" t7 `" D% i
6 d' d2 O, S# i3 i8 I* N; F于是拿来个电源,把这堆东西插上,格了硬盘,装上95…… 一个小时过去了,95刚好装完,正检测硬件呢,老头过来说:"看你干的还满熟练的,明天再来把他全装好吧。这十块钱归你了?quot;
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K! @+ i4 H) {& \! c$ Y; O9 |" j剩下的自不必说了,凭着在第一个老头那里获得的经验,第二天很快装妥。老头很满意,贴上价签"$139"。7 [$ P% q* ^+ o# ~+ D7 Y, | u
5 \- ?: v" I: l干到第三天,和老头协商了一下,每周工作25小时,每小时8块5。谈妥之后,当场兑现这几天的工资。
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这个老头和上一个大不一样。属于很Nice的人,同时也大大咧咧。他大概不是很懂技术,对我十分信任。我说这东西坏了,他就点头,认为的确修不好了。他从不看着人干活,我在工作间干活时,他就躲在后面看录像。有瘾。一般电脑店老板都防备工人偷东西,这老头最开始时各个内存条、显卡什么的还有数,我拿个什么东西还要记一笔,后来就让我随便拿了。反正我也是秋毫无犯。
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9 Y' H, @: R- v6 D! a" q; \实际上他也雇了另一个技工(白人小伙),只是这人不好好干活,哪里赶得上我勤劳质朴的中国人民。过了10来天,老头就请他开路了。, e5 s* ^+ e3 i; B$ _$ x! I5 D
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以后的若干天,基本上保持着一天装1.5台的速度。很快,老头的货架上原来的一堆堆配件变成了一台台电脑。但问题也随之而来。老头这个电脑店的地点不好。处于埃市最贫困地区。附近建筑剧破,居民没有几个安居乐业的,都是些酒鬼、身残志不坚、每天靠上街要钱维持或是吃政府救济的人。我给他装的电脑,越来越多,却没见他卖出去几台。这也是夏天热的缘故。一般夏天热,生意就不好。& _" m" q3 G d; C9 Q8 Z* f8 O. J
- c& l, l5 r k) U$ }( z' G6 z但是,好在这老头一般不拖欠工钱。如果这周五给不了,下周一他肯定弄些钱来付给我。我也比较对得起他,干活比较卖力气。旧件装电脑,总会有这样那样的问题。我每天下了班以后,总是去"电脑维修"网站(www.diannaoweixiu.com)去转转,自然也就学了不少知识,而且很多第二天就用上了。 R8 {. D7 j5 T/ E9 K
- L2 q' E( V( S就这样干了两个多月,和老头关系相当融洽。我的技术也大有长进,效率也有提高。原来很多似是而非的东西,现在也搞清楚了。只是最后由于某种原因老头的电脑店无法为继,关门大吉了。我也就再次回到了社会上,重新成为一名社会闲散人员。 上次有朋友问我埃市的找工网站。我来写几个:
1 `6 Q# |: [/ ^' v/ [http://edmontonjobshop.ca ! l1 c2 r, S/ s" G* j2 S
http://www.ab.plusjobs.com
/ N1 T+ p; i& l+ E5 v5 Nhttp://www.albertajobs.com $ j' J: G' i( u% r: i
http://www.alljobsearch.com
: F' M1 L- L: {) d. ^http://www.aplin.ab.ca
, a; [! x0 M/ f: B* Whttp://www.careerclick.com
/ F3 R1 _3 A( J0 ^" o' Khttp://www.edmontonhelpwanted.com * k! u1 E% ~( y. Q, G$ v% A4 N
http://www.allcanadianjobs.com , C3 y: U) f+ F% P1 N r
http://www.find-a-job-canada.com/edmonton-jobs.html
6 B% K. | f; l' u1 z* _2 ~% Ihttp://www.actijob.com/actijobht ... f&group=ab.jobs : G( b1 H+ c+ E" G3 {
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趁着没工作,每天开着车出去跑上一圈,车技有了一定长进。但时间一长,心里不免发慌。于是又开始了新的一轮找专业工作的历程。
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在这里,我不得不先表白一下:我找到的专业工作,并非年薪好几万的工作。他只是一个初级的IT专业工作,Title是Help Desk Agent,任务是每天接听电话解决电脑及外设技术问题。薪酬按小时算,$10/hour,full time。有的看官可能对此不屑。但我的文章里写的,就是一个技术水平、运气、和交际圈子都属中等偏下的一个普普通通的新移民的经历。用句"东方时空"的话说,这叫做"讲述老百姓自己的故事"。
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7 W: N, o2 o4 a( g( V. @- k _我找专业工作有个特点,就是一星期只盯住几个职位,针对他们精心炮制简历和Cover Letter,而不象其他的朋友们广种薄收。这样的好处就是,如果哪家公司真的给你打电话了,你不会想半天才知道怎么应对。
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在这一轮的找工中,互联网仍然充当主要信息来源,其次是夫人每天打工回家,都拿来当天的Edmonton Sun和Edmonton Journal。在此期间,又通过打Cold Call得到一些信息。主要的职位有:
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某代理为某企业找IT Specialist;" F& g4 Y: o$ N) I3 g* M. ?
某公司招收安装软件人员(Rollout Technician);
$ |: D- ~" D( z# i% n7 n* [ E某电脑商场招收技术人员;1 m2 f4 f" G$ X2 i/ F) [
还有一些程序员的职位,我也发去简历,但根本不抱希望。
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$ z- U& w3 c* `# J: X果然,某电脑商场安排了一次面试,一个香港技术主管居高临下,问了我许多问题。看得出他对我在第二个电脑店的经历很感兴趣。问了几个技术细节的问题,我答的还不错。 结果后来,他说:"从简历上看,你主要用旧件装机,那么对最新的主板、显卡什么的你熟悉么?". Q- u0 O/ b% j% N6 d
5 I9 W% u, ~1 F A我说:"我每天上网关注新技术和信息。而且有时也有客人搬来新电脑让我来修。", Y) v$ M8 E1 O9 N1 A
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主管也没多说什么,只是让我回去等消息。我挺后悔,简历里光写旧件经验了,忘了这个公司是卖新电脑的。不过,按照一般的思维,旧件一般都不稳定,能装出一台稳定的电脑,也并非易事。"曾经沧海难为水",应付那些稳定的新件,又有何难。
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. P, z4 r. n7 O- [7 b. G' v后来一直就没有消息。! d; r6 t8 N% j! E
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那家招rollout tech的公司打来电话,问我能否去周边的小镇装软件。我一想,为这3个月的contract工作我还得换台新车。算了罢。 # Q8 I6 N- W% b4 B. w4 V
1 `$ j! m, X5 s/ \ I+ B后来七月下旬的一天,见到SUN报纸上有一则Job Fair的启事,说周日G公司要招收几百名IT方面的Help Desk Agent,并在E酒店举办Job Fair。于是我就又费了半天时间,写了简历,把我在国内时做过的两年多客户服务的经历渲染了一下,又特意在第二个电脑店的经历里面加入了"客户服务"的痕迹。
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6 P4 N9 e! e8 f: F! n4 ?! k( z其实这个G公司,我以前和他曾经过招。结果10招之内,我就被击溃。那是在登陆三个星期的时候,一个朋友给了我这个公司的号码,我也没客气,当场打过去。结果可想而知,"趴顿"了十几次,人家没办法,说"你半年后再申请吧"。1 u# k* D+ F8 L! V2 e7 ?
1 o6 ~/ h) a c1 v/ G- M' y现在他又来大规模招人,岂有不去之理,但也不抱太大希望。他们的job fair从10点到5点,我决定下午两点去。第一,去早了肯定得排队,排队会消耗斗志;第二,去晚了人家招完了我岂不白去。于是决定赶个中场。5 n: r7 t2 y8 K9 M8 @7 n+ Y
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周日下午穿好行头,开车直奔E酒店而去。 D! [# v# [2 h1 t X8 j( t! @
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到了E酒店,并未发现熙熙攘攘人头攒动的场景。偌大个舞厅,只有G公司的招聘人员十几位,外加Candidate不过七八个人。进去说明来意,递上简历。当场被安排进行一次笔试。找地方坐下,翻开试卷,全都是比较简单的概念题。搜肠刮肚,答完试卷,交卷时被告知请等几分钟。 过一会,一位招聘者满面笑容而至。"你答对了80%,不错,可以问你几个问题么?"于是问了十来个问题,都是找工作的书上罗列的比较典型的面试问题。) S, M2 e- }& A8 @8 _
4 |8 l/ h4 ~6 ]" a6 y$ g7 {* N言谈之中,我又发现这考官对我在电脑店打工的经历很有兴趣。别的经历,也正中下怀,对答如流。问完问题,考官又让我去等。# @" W k: m) `) j ~. g
' C. q2 V, ?/ w x4 V. @这次等来的是这次招聘的主管。劈头就问我明天能否直接到公司接受培训。我赶紧说,行行行,怎么着都行。然后她老人家又交待了一番公司地址、注意事项、时间什么的。
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看来是差不多了。我打道回府。出了大厅,见到多数应聘的人喜形于色。但我很奇怪,为何这个招聘会门可罗雀,我原来认为至少要排一个小时的队。 现在我已经在这公司干了一个月。个中的酸甜苦辣,以后再写。
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这个工作属起步级IT工作,薪水很低。但有以下优点:5 ]' x+ m6 b0 _! D
每天接电话,英语将有较大长进;$ {; `, }6 i0 k/ A" V6 i+ }& M
可以接触很多很实际的电脑技术知识;
( p) V4 n) N: m! _7 x( v, K$ S可以更多地接触本地人和本地文化;
; Z& x! d* s- E6 j" W在这个公司工作的经历,可以为今后找更好的工作打下基础。
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' F* ~& ^+ w) }- _如今IT一塌糊涂,我也不再奢望一步到位找到高薪的IT工作。我只能逐步过渡。实际上,应聘G公司的这个职位的,不乏很多CS的Master和Ph. D。不知他们在递简历的时候,心里是个什么滋味。也许他们相信困难只是暂时的,明天还有很多的希望。 我想:希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上原本有很多路,走的人多了,也便没了路。0 r& E) q: }# m
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+ U! j$ d c' j' c) r) D埃德蒙顿远远不是找工天堂。只是竞争的惨烈程度比起某些大城市要差一些。3 v; z5 X4 F* u' h
) l( `. ~2 D8 O; A9 L" c) y/ TG公司招人,由来已久。最近的两个来月,该公司扩大规模,急招1000多人。直至发稿时为止(2002年8月27日),他还在不停地招人。每周一都开始上百人的新一轮培训。培训教室已然人满为患。实际上,在埃德蒙顿市招收1000名具有一定IT经验的人士,也并非易事。因为IT在埃德蒙顿并不发达。UA毕业的学生,很少有人会屈就于埃德蒙顿。
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有网友问,Help Desk这个职位,是否对英语要求很高。一般来说是的。至少,客户听到你是外国口音,他多半会自己降低语速,如果这时你还听不懂,一个劲"趴顿",就不太好办。再有,发音不能差得太离谱。然而G公司最近招人甚急,自然降低了门槛。所以现在应该是一个不错的机会。
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但G公司这样大规模的招人,是否意味着他某一天也会大规模裁人呢?其实我在这个公司的结局,不外乎三种,第一种,裁人,我被Lay off;第二种,我因不能胜任被Fire;第三种,若干个月后我另谋高就走人。总之,G公司的很多雇员,都没有打算很长久地干下去。G公司也很清楚这一点。"铁打的硬盘,流水的兵"。
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$ ?/ E8 s6 |8 s) | Q$ ~, PG公司的中国新移民雇员的比例,大概能有千分之六、七,这比例在埃德蒙顿也不算少了。随着最近的扩招,相信这比例还能增加几个千分点。
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在埃德蒙顿,象G公司这样顶着风头大规模招人,确实也属少见。最近我听说的另外一个大规模招收IT人士的消息,是加拿大武装部队埃德蒙顿军区招收网络管理人员300人,要求是公民,月薪2000多刀,三年合约。有人说不一定哪天就被派去阿富汗了。谁知道。' _6 Y: ~: x6 v+ A' i
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再有,让我觉得舒服的,在埃德蒙顿找工作,基本不必同同胞竞争。这就好像如果我是八路军战士,开枪打日本鬼子和开枪打蒋匪军的心情总不会是一样的。 好了。工作的事情就说到这儿。 |
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