聪明女人敢冒险——职场女性成功晋级6步法

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作者: （美）丽娜
译者: 马鸿展 / 张立国
) ?, {- d" j: j' iISBN: 9787302153863 ［十位: 7302153868］
2 T6 t; {+ B( o6 K( @出版社: 清华大学出版社
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- G* n) h( Z2 H3 P, U4 Q' p9 z: ~
简介
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, X# x- f8 ~& {3 w2 H: ?" q. [" L　　有些风险会使你感到不安，但冒那些可以控制的风险是必要的。不管是在专业上还是个人生活上，都会把你带向一个新的高度。如果你总是回避新事物而选择安逸，那么你就会错过很多良机——错过幸福、充实的生活。
　　 作为创造发展公司总裁，海伦辅导女性如何挖掘自己的潜能，如何提高自己的价值并实现自己的目标。在本书中，她介绍了六个切实可行的步骤，列举了大量真实可信的案例，告诉你凭着深思熟虑，凭着你的直觉和感悟，你可以理智地去冒险——使你在专业和个人生活方面产生
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积极的变化。
0 f/ t& C  \3 J% t$ j　　 海伦帮你改变对冒险的固有观念，告诉你如何测定什么风险是最好的赌注，什么风险现在不该采取行动，什么风险根本就不应该去尝试。
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: k) U0 p2 C. \* p- [你将不再盲目，你将会为一个可望可及的目标而付出，你将会充满信心地奋勇前行。海伦专业化的指导将给予你有力的支持。


第一部分
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$ J2 H9 n6 N9 |9 K无论是上述哪种情况，你都必须意识到这些都是一退再退的思想在作怪，绝不能纵容自己的这种想法，这样才不至于沉溺其中。失败主义的思想会妨碍你的行动和每一次跨越。为了达到目标，你必须专注于那些积极的思维。你需要以明确的信念来替换那些消极的思想。检查一下你头脑中的思维对话，找出乐观向上的例子，想一想是哪些思绪在阻止你前行。
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. u6 B( R$ n2 W. C2 a6 _第1节：序：是该理智地去冒险了(1)
" S8 U9 s  {2 S, O第2节：序：是该理智地去冒险了(2)
$ E2 \* {4 a2 b' J第3节：第一步 明确你的目标(1)
; K5 H6 q8 R" f( F- p# y( V第4节：第一步 明确你的目标(2)
第5节：第一步 明确你的目标(3)
# r% A" h  s2 N5 Z第6节：第一步 明确你的目标(4)
第7节：第一步 明确你的目标(5)
第8节：第一步 明确你的目标(6)
1 Z9 B( M2 [( F3 w' E: O第9节：第二步 计算--决定你的风险指数(1)
第10节：第二步 计算--决定你的风险指数(2)
) C. `1 {( d( Z  t  @- }4 W6 b# s第11节：第二步 计算--决定你的风险指数(3)

第二部分
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# A0 _8 W7 L8 G! L% W+ i, L( p激情使我敢于在节目制作中冒险。因为我相信我做的节目所释放的能量。我原来是一所学校教戏剧艺术专业的老师，在我制作儿童话剧和音乐时，我知道我终于找到了自己热爱的事业，并打算一直干下去。我想把这种热情和我在这方面的能力转化成我持之以恒的事业。我找的第一份工作是在一家儿童电视工作室(CTW)制作一部叫"321次接触"的科教片。我对能得到这个职位感到幸运，确信我为此已经作了许久的准备，我抓
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住了这个机会。
2 W; s3 @7 C9 w# L! E3 i
& B% m) b0 h* K: P: {6 d! j# U第12节：第二步 计算--决定你的风险指数(4)
+ o( W  P# I% l( V' j第13节：第二步 计算--决定你的风险指数(5)
7 @% Z* x  c' E8 V& F7 m% p8 L第14节：第二步 计算--决定你的风险指数(6)
$ O1 M; f; p7 B0 `第15节：和成功者分享胜利的喜悦(1)
第16节：和成功者分享胜利的喜悦(2)
9 y6 Q% O  M* E% _. s, f$ b第17节：和成功者分享胜利的喜悦(3)
% |* L; I2 A! F9 K, J: a- v: a0 `第18节：和成功者分享胜利的喜悦(4)
第19节：和成功者分享胜利的喜悦(5)
第20节：和成功者分享胜利的喜悦(6)
9 \. p7 _& x" p第21节：附录 女子冒险调查
0 I/ |6 c6 ?, |: y; v/ l8 C( Z2 g
3 L9 z6 u, p) a7 h  U2 `作者简介
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　　海伦·丽娜，创造拓展公司总裁(CEO)，公司旨在帮助女性朋友挖掘和实现自己的潜能。作为曾获得艾美奖的独立制作人，她创作主持了二十多个面向大众的电视节目，先后在美国各电视台播映。海伦·丽娜创办的大众网站WWW．womenwork.com，涉及女性工作和生活的方方面面，为她们互相联系创造了平台。她还为财富500强的领导人提供关于领导艺术的咨询和辅导，以帮助他们提高工作效率。

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