聪明女人敢冒险——职场女性成功晋级6步法

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作者: （美）丽娜
4 n9 W% l) {8 t1 U$ R: S( b5 }( {译者: 马鸿展 / 张立国
ISBN: 9787302153863 ［十位: 7302153868］
% P% ?- B$ c, Y  O' |3 @4 ]2 v8 r出版社: 清华大学出版社
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简介
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- e' g6 C1 D, v' _, G3 r　　有些风险会使你感到不安，但冒那些可以控制的风险是必要的。不管是在专业上还是个人生活上，都会把你带向一个新的高度。如果你总是回避新事物而选择安逸，那么你就会错过很多良机——错过幸福、充实的生活。
3 I4 i! _) a  O3 w, Z' k1 y　　 作为创造发展公司总裁，海伦辅导女性如何挖掘自己的潜能，如何提高自己的价值并实现自己的目标。在本书中，她介绍了六个切实可行的步骤，列举了大量真实可信的案例，告诉你凭着深思熟虑，凭着你的直觉和感悟，你可以理智地去冒险——使你在专业和个人生活方面产生

5 T- {/ y" H/ J积极的变化。
1 ]' @3 w( }% H. U( N! \- X. n　　 海伦帮你改变对冒险的固有观念，告诉你如何测定什么风险是最好的赌注，什么风险现在不该采取行动，什么风险根本就不应该去尝试。
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你将不再盲目，你将会为一个可望可及的目标而付出，你将会充满信心地奋勇前行。海伦专业化的指导将给予你有力的支持。
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+ I: k7 o& o6 A第一部分
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: c" H! q& s. z无论是上述哪种情况，你都必须意识到这些都是一退再退的思想在作怪，绝不能纵容自己的这种想法，这样才不至于沉溺其中。失败主义的思想会妨碍你的行动和每一次跨越。为了达到目标，你必须专注于那些积极的思维。你需要以明确的信念来替换那些消极的思想。检查一下你头脑中的思维对话，找出乐观向上的例子，想一想是哪些思绪在阻止你前行。

3 C; e: a( q# C& l第1节：序：是该理智地去冒险了(1)
第2节：序：是该理智地去冒险了(2)
6 I+ g) u+ e& [- B9 ]7 S. g第3节：第一步 明确你的目标(1)
: C" `$ R/ o; A& `第4节：第一步 明确你的目标(2)
, d6 W+ @: [( }7 D1 ^第5节：第一步 明确你的目标(3)
: g. ~9 l& K3 E4 b7 d% W第6节：第一步 明确你的目标(4)
3 O) E! p4 L* f. ~第7节：第一步 明确你的目标(5)
7 A- b5 j3 {3 w: ~第8节：第一步 明确你的目标(6)
% p7 f: ~* }$ p; m# V第9节：第二步 计算--决定你的风险指数(1)
9 d; ~6 r' u* L# Q$ C! b7 q$ G第10节：第二步 计算--决定你的风险指数(2)
; U& s5 W3 S6 N% `4 s3 h8 ?1 s1 O第11节：第二步 计算--决定你的风险指数(3)
7 F" U" l" U* }5 {6 M/ ^" l' o- G
) Z; r3 Q% p- }; d0 l7 c3 A第二部分
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$ N8 ]& {+ s  ]- a9 U- T, J激情使我敢于在节目制作中冒险。因为我相信我做的节目所释放的能量。我原来是一所学校教戏剧艺术专业的老师，在我制作儿童话剧和音乐时，我知道我终于找到了自己热爱的事业，并打算一直干下去。我想把这种热情和我在这方面的能力转化成我持之以恒的事业。我找的第一份工作是在一家儿童电视工作室(CTW)制作一部叫"321次接触"的科教片。我对能得到这个职位感到幸运，确信我为此已经作了许久的准备，我抓

/ n- O0 G' ^' w; {6 `2 k2 H住了这个机会。

第12节：第二步 计算--决定你的风险指数(4)
) `2 x1 C, u6 M) G( S$ A, X8 ]1 r5 V第13节：第二步 计算--决定你的风险指数(5)
第14节：第二步 计算--决定你的风险指数(6)
第15节：和成功者分享胜利的喜悦(1)
8 O) M; L) Q# K' f/ u第16节：和成功者分享胜利的喜悦(2)
第17节：和成功者分享胜利的喜悦(3)
第18节：和成功者分享胜利的喜悦(4)
第19节：和成功者分享胜利的喜悦(5)
第20节：和成功者分享胜利的喜悦(6)
. S' d6 C/ X; u; [2 i- H. D第21节：附录 女子冒险调查
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; `& K" J& {# h作者简介

　　海伦·丽娜，创造拓展公司总裁(CEO)，公司旨在帮助女性朋友挖掘和实现自己的潜能。作为曾获得艾美奖的独立制作人，她创作主持了二十多个面向大众的电视节目，先后在美国各电视台播映。海伦·丽娜创办的大众网站WWW．womenwork.com，涉及女性工作和生活的方方面面，为她们互相联系创造了平台。她还为财富500强的领导人提供关于领导艺术的咨询和辅导，以帮助他们提高工作效率。
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