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楼主 |
发表于 2007-7-23 16:43
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對一個完全沒經驗的應屆畢業生來說
0 b& N# C5 H2 l$ q. [2 C2 |" e5 P/ I薪水會有到30000嗎???/ M! v5 _& E% `9 f* i/ I9 q
有些公司在interview的時候, 會順便考試
6 f8 w7 O& x1 U然, 發現應屆畢業生很多在學校該學的基本東西都不會7 M7 x) k% C* B0 f
(例如Accounting的 Quick Books or simply account, 或是最基本的 MS 之類的, 或是商業書信的寫法等等)
$ ?3 r- H- c2 C! r/ Q5 ]! K* G/ b在這樣基本條件都不會的狀況下, 公司必須花3~6個月的時間提供人力來Train新人. : D# R+ v& N9 f( ]: Q- b
在這同時, 公司的運作進度會變嫚 (等於公司虧錢在訓練新人, 也不知道新人訓練完後會不會跳槽)) z8 k8 T, w. N- z; ` ~- Z. p Z
這樣的情況之下, 應屆畢業生的薪水很自然的會被壓低.- H1 O/ y1 h y
l% ~% N# v$ D所以我很懷疑, 在完全沒有經驗的大學畢業生, 在外面找工作的起薪通常是多少% v9 j/ ~" F% C! G
8 Z9 j1 O; `6 c0 G[ 本帖最后由 sophiax 于 2007-7-23 17:45 编辑 ] |
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