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[咨询求助] 無經驗薪資

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发表于 2007-7-10 18:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
請問一下, 一個大學鋼畢業的學生
$ L- g& p1 d2 l4 g& w想找一份Business相關的工作 (業務員, 會計部門之類的)6 V3 Y- x) R" A1 h
在完全沒有相關的經驗之下, 最低起新通常會是多少呢?
鲜花(754) 鸡蛋(0)
发表于 2007-7-21 22:43 | 显示全部楼层
奇怪为什么没有人回这个帖子。
% L: c/ \% K" r) s
' ~; D, D$ N. c答案我想是非常简单的----看看你个人的条件怎么样。
; i! {4 y" g/ _4 c: r  W+ o% Y& d2 k# ^" P( l5 x( ]. {
变化范围应该在3万到7万之间。
. l4 z" C, O9 Y* b' W5 C6 |3 [! i" D) [% h3 h
我有一个朋友的孩子一毕业就拿到八万多的年薪,但是这应该是比较极端的例子了。
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 楼主| 发表于 2007-7-23 16:43 | 显示全部楼层
對一個完全沒經驗的應屆畢業生來說
2 N, D2 d" S: J: E& \- l5 z薪水會有到30000嗎???2 K$ |( o# d: ?: s0 l
有些公司在interview的時候, 會順便考試% ]+ |% G8 u, R% k
然, 發現應屆畢業生很多在學校該學的基本東西都不會8 z) }8 _8 g+ _/ p( g
(例如Accounting的 Quick Books or simply account, 或是最基本的 MS 之類的, 或是商業書信的寫法等等)5 O$ q+ O9 _! t. g; d0 r
在這樣基本條件都不會的狀況下, 公司必須花3~6個月的時間提供人力來Train新人.
8 N. M7 y5 ~2 X, h, R* \0 o$ K. u在這同時, 公司的運作進度會變嫚 (等於公司虧錢在訓練新人, 也不知道新人訓練完後會不會跳槽)9 g* V  h+ s! A; a' {/ V
這樣的情況之下, 應屆畢業生的薪水很自然的會被壓低.
8 y; g! r! A) t6 O, ^( t, C
: ^/ Z9 c2 ~% e6 e& l2 b7 c1 @所以我很懷疑, 在完全沒有經驗的大學畢業生, 在外面找工作的起薪通常是多少6 \; k7 P) b( ?* U. t

2 M+ M5 A0 r7 T3 z0 K[ 本帖最后由 sophiax 于 2007-7-23 17:45 编辑 ]
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