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[加国新闻] 科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

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发表于 2026-3-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
AI正在取代人类的工作?
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8 B7 _6 ]6 t; p这一切可能才刚刚开始!
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据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!
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# r6 y- W% ?6 h此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。1 ?% `1 w% N/ j0 S5 H/ M3 ~

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. V9 `3 X8 \  U. L  M报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。" d0 H0 L: X  k& ]9 D$ r
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受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。7 A) O* l: q4 u' Q  c

7 K) O( l  O% L# b4 W2 Y& J如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。' X4 p6 n. C6 F9 k9 j: z8 h6 Z+ h/ w

5 t7 u; E: U: a据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。
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Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。7 m5 C' @1 ^6 l* _6 K2 F. O, e3 M

& `5 h# _$ ~/ a4 D4 O% l公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”; f- K4 T: C' c4 _3 v, r) [2 [" j

. o+ f2 F, g) O6 h" ^. U: `8 [# T公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。
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图源网络 版权属于原作者
9 F% \% D' t* D- A3 Z2 n8 e在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。% b) K3 a8 w# c# N2 X2 A$ E  V

( M) t+ R4 o2 z. `Meta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。6 N! n3 i5 e* Z0 ~( T( D7 G! a

4 r' {! h. v! H& l这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。1 |0 T& |8 A8 f, Y; `
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本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。% k1 M( J' j+ |( z1 D, O
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值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。
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! m( c" S  ^0 `3 B过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。) ^$ q1 E3 s- U

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3 K1 d$ B  A' |$ d9 QMeta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
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据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。- \+ y; ^5 P. c% b4 f; w
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裁员已成行业趋势
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- I  w3 J) `  f& R( O1 v2 ~不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。
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投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。
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/ P( P+ o  Y- \他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。
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Crockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”
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Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。
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报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。& K& [1 y3 t( ^. c+ f: V0 _
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今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。4 B$ S' f) b9 E( B  R: s

- q" q, P4 X( r3 ~( `就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。
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+ ^! ]( ?* f5 B. K' T1 q6 g当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!
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  e9 c" U- \& z& Z3 T) I多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
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. b* `" s; r- f. f4 l. W# F“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。$ O0 C* }( i% t

5 c/ B6 L. `1 V0 }统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。
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越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。* M' o# L! u) e. P

/ \! E; q" y1 m" X一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。
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: w( v& B/ y( S+ {OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。
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Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”  |2 W8 w; b+ K0 |6 [! x
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他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。
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