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[加国新闻] 科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

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发表于 2026-3-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
AI正在取代人类的工作?+ f# l/ @$ ]% }% z0 Q

; O7 q1 }' A5 d* _这一切可能才刚刚开始!
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) o- P5 {. i& `, H9 G据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!- H0 m; |3 @. f% ~4 f
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此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。* H- h2 s2 O5 T, @8 P$ f
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报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。# G- u$ ^! k, @) f4 m
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受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。, |+ W4 U1 f& e2 p4 _7 z& b9 }5 j

' h4 `0 U4 O% R) y. c& C如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。
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+ f3 w; j. ~4 K* ~据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。
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% v# c9 Q% f; t' q& _; oMeta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。1 l3 ^3 B6 o. p* J
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公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”
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公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。0 x" n% i# P1 w( l# V% L$ i
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图源网络 版权属于原作者
& Q1 C5 G3 y9 s在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。- r# }% F7 K6 C1 z

& O( O# N+ W) F  F, A" z1 i- F8 eMeta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
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这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。% z  `6 ^  f- [( z$ U1 I# |% U

7 B# v3 m2 p: c; M) c本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。
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值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。( s4 ]1 R7 z  T) o1 R

& w5 p, p2 x4 c! `9 N过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。, e+ y# d8 ]' |9 M% A4 `
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Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。2 [' X& J( K) _9 H: |" F9 e' t5 p

6 n% O) Y7 H5 H据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。
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2 C2 w- I' k7 f+ T. ~  R" R裁员已成行业趋势* r6 w3 d( B; N; p; N' @

8 U( C, o% f' l! P& Q不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。
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* _8 e5 V1 O, k3 |4 |4 q投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。
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他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。
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+ C  ~3 q9 T5 FCrockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”* x& p4 m( g7 `+ ?& c$ B4 c5 e: _2 P

! G! R3 L  M) t; ]" u% x' fMeta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。
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报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。
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今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。2 U! Q: ]; @& t+ R, A; Z2 [1 u

: |9 _  Y. D# b- c, |3 X就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。
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当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!0 J1 U, J0 K# b
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多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。" h/ m* |1 }5 d0 {
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“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。
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& {5 S% o; T- y$ T* s) c0 n. E统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。2 D3 t+ d) i% X6 u; b- m8 c

$ |" O8 O% F/ I越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。
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一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。
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6 W9 O) G" }8 B5 I9 x3 h8 hOpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。
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Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”$ y0 `5 p2 ?1 P- y5 d

: f( w8 k4 M& B" n/ V6 |/ ?他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。
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