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长期以来,都是加拿大医生护士因为高薪往美国跑,现在风水轮流转,换成美国人为了“安全感”和“心理健康”扎堆往加拿大钻了。% C+ T+ M. E! b5 F( S6 e' z4 f
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加拿大卑诗省(British Columbia)正抓住机会,掀起一场史无前例的“抢人”风暴。最新的数据显示,成百上千的美国医护人员正跨越边境,逃离他们口中“充满不确定性与混乱”的美国,投向加拿大的怀抱。$ u# s9 {' ]7 y5 i+ E! j3 p
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0 h, ^: o5 J" }# [今年夏天,注册护士亚历克斯·阿尔瓦雷斯(Alex Alvarez)将带着丈夫、年幼的儿子和一只波士顿梗犬,从美国阿拉斯加州的安克雷奇(Anchorage, Alaska)出发,驱车3,500公里搬往卑诗省纳奈莫市(Nanaimo, B.C.)。讽刺的是,她甚至从未来过这座城市。# Z: P3 ^) {5 M) t2 L6 l J) f
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“为了我们的未来,我们必须迈出这一步,”亚历克斯坦言。她只是这一波“逃离美国”浪潮中的一个缩影。
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i5 }' c: ^7 }! B6 t精准营销:在 Netflix 和播客上“定向诱惑”美国医护* E) j- Q7 Z2 U6 b5 L% Z) R
! y+ j% y6 Z4 Q6 q. y为了填补医疗系统的巨大缺口,卑诗省去年春天祭出了大招:大幅简化并提速了针对美国护士的资质注册流程。
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随后,省政府又豪掷$5,000,000加元开展了一场极具针对性的招聘宣传。广告精准投放在华盛顿州、俄勒冈州和加利福尼亚州,范围锁定在当地医疗机构方圆16公里内,甚至渗透到了美国人的播客和Netflix剧集中。
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4 n. a, y9 D( N( n卑诗省卫生厅长乔西·奥斯本(Josie Osborne)直言不讳地表示,这场运动就是卑诗省利用特朗普(Donald Trump)再次当选总统后美国“不确定性和混乱”局势的一种方式。
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* k; Y- P6 Z, \5 n1 X- |效果是立竿见影的:卑诗省护理与助产士学院在去年4月至今年1月间,批准了 1,028名美国护士的注册申请。而在2023年和2024年,这个数字分别仅为112人和 127人。注册量整整飙升了10倍!
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' x& U# J1 h9 @; \0 X; A逃离焦虑:他们为什么选择加拿大?# P- o5 {$ N3 g& M. ?2 q
# { b* N2 V" h# A; B& g对于许多决定北上的医护来说,政治只是导火索,深层的社会焦虑才是主因。
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; {& c6 M( @# D. s' D" d0 ^亚历克斯表示,在特朗普连任前她就有离开的想法,“留在美国感觉比离开更危险。”她提到了对美国医疗体系、飙升的生活成本以及缺乏社会安全网的深深担忧。
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两个月前从加州搬到卑诗省乔治王子城(Prince George, B.C.)的注册护士肯·斯瓦茨(Ken Swartz)也感同身受:“美国的政治和文化在过去几年里发生了剧变。虽然加拿大和美国文化相近,但来到这里后,我发现加拿大人竟然能如此礼貌地排队,这种细节太让人惊喜了。”) g2 s* O, m! z1 F! X
; i* l. p) ?: R8 I$ ?更让这些美国人感到释怀的是安全感。肯到达加拿大一个月后,卑诗省塔姆勒岭(Tumbler Ridge, B.C.)发生了导致8人死亡的枪击案。虽然这是一起惨剧,但肯认为,这类事件在美国几乎是“日常生活的一部分”,而在加拿大,这种压力要小得多。“你甚至意识不到自己以前一直生活在多么巨大的紧张感之下,直到你离开了那里。”
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5 [+ p# a( Q( Z( ^: r杯水车薪?工会呼吁:抢人虽好,留人更重要
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尽管数据看起来很乐观,2025年5月至9月间,共有1,800名美国医疗工作者申请加入卑诗省系统,其中174人已接受工作邀请(包括 104 名护士和 41 名医生),但业内人士依然保持冷静。
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卑诗省护士工会(BC Nurses’ Union)主席阿德里安·吉尔(Adriane Gear)指出,招聘美国护士确实是个“好消息”,但面对全省巨大的护士缺口,这仅仅是“杯水车薪”。; V$ q0 u$ X# A$ m( w& M( Z0 i
- S4 s% Q5 v& x e( @5 _“这还不足以满足最低的护士与病人比例,”阿德里安表示。她认为政府除了继续招聘国际人才外,更应该专注于增加本地护理专业的学位名额,并想办法留住现有的护士。% B; ~5 b! X3 _, N* m- w
; x& T( e6 _. B; O% m目前,亚历克斯正满怀期待地准备她7月份的搬迁。尽管从未踏足目的地,但她遇到的加拿大人都“既善良又热情”。 i% Z% i' ?9 B+ c. I6 _
8 e2 T9 P; h/ M6 z“我的座右铭一直是:一切都会解决的,一切都会变好。” |
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