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[加国新闻] 加拿大邮政陷全面瘫痪危机,5.5万员工即将大罢工!你的快递要延误了!所有证件全停...

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发表于 2025-6-3 13:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大邮政与代表5.5万名员工的加拿大邮政工人工会(CUPW)的劳资谈判再度破裂。在工会提出将纠纷提交约束性仲裁遭拒后,全国邮政服务正面临自2018年以来最严重的罢工威胁。这场持续数月的纠纷已影响到数百万加拿大人的邮件收发,专家警告若僵局持续,可能导致节日季包裹配送大瘫痪。( B* y' T/ E+ R- b7 }6 `& k
0 p0 C4 \0 b5 |" |/ R
谈判核心争议:薪资待遇与工作条件" \) h+ }+ B/ n/ I1 @

& a% U+ L2 q  X. [  U双方争议焦点集中在:6 l) x4 g5 `: ]# N5 t
" `4 B0 L7 a' b+ L
薪资方案:资方提出4年累计加薪14%,工会要求与通胀挂钩的更高涨幅(目前CPI为6.8%)6 n4 Y; c6 g5 h$ ], m

6 h+ E6 p( d0 X4 K兼职员工待遇:强制周末轮班制度引发强烈反对1 l' n9 J- T3 {; o$ P: U

% A# a# Z* _$ v, h4 }工作保障:反对外包及自动化裁员
* Y/ o6 J$ R7 H& u6 r& s& X( z3 `0 `- C7 ^/ o; m
福利改进:包括提高危险岗位津贴等
- f& O' [# E! e6 e' C8 I; U+ V
"邮政工人疫情期间保障了基本服务,现在却要面对实际收入下降,"CUPW全国主席Jan Simpson指出,"我们提出的仲裁是最快解决纠纷的途径。"
. v$ V3 s5 V; Q# B; A* m7 \) ^# `! v: R4 q& N& S+ P# T, q
资方强硬表态:拒绝仲裁要求0 A, b+ |# v' Y! x
( {* y7 c; w$ I4 h3 z; a7 E/ e8 }
加拿大邮政在声明中强调:
! e/ R. r: k2 B& K9 w  P% Z( ?# Q9 @3 C0 i2 j% }2 N( w$ E
仲裁程序可能耗时12-18个月
. D& u6 |; ]" p8 Z# y+ [/ j  X
! q. W3 u' x, U5 |9 Q* f8 r公司正面临"重大财务挑战"(2024年Q1亏损1.2亿加元)
! w1 ?+ K; t# `) Z" u) Z. ]$ V7 \+ n, d
已提出"最终报价"包括:
8 s$ r# R: m( o+ ]: t9 i
- ]6 X) `* C. j% }取消强制加班3 j  i7 U" I* y7 [4 ~; ]% i4 ~
# z0 l- Q1 f- s- w* Q2 g# i
1000加元签约奖金
4 q. m$ V1 [" v& s$ b  k& S
9 M0 w" v. h. u) p* O! C新增400个全职岗位; |! t$ D; {4 q* J! M5 L- J

+ C  ~5 R6 E- J/ [5 R  x"仲裁只会延长不确定性,"加拿大邮政CEO Doug Ettinger表示,"我们要求联邦强制工会对现有方案投票。"3 V% i5 o1 L3 F, j4 q

, |- H6 k+ o8 i: E  j. C! J政府介入:就业部长面临压力
! T3 Z. \! B$ _9 E7 d' t* N0 n* Y+ @& Q: x1 t
随着僵局持续:
/ X/ w& v  y; d" ?3 D+ m
& w& O/ n# z+ z% {" j工会已向就业部长Patty Hajdu提交紧急调解申请: Y; Y! l; o" L9 L3 n
. j: H. I- O  v6 \* c
保守党批评自由党政府"不作为": y1 X6 R: p4 N9 D- u" L

$ O2 C( Z* w6 \新民主党呼吁冻结高管薪资(2023年加拿大邮政高管平均薪酬增长9%)
5 ]; I# _2 H" J, d& P: o! W6 S  P5 Z% U( g( S" w' n
联邦数据显示,邮政服务中断将直接影响:
$ V* p) Y1 F9 t" D6 O/ P) v  |3 o; \! y0 u/ E1 `
每日600万件邮件处理  K. ]& K% L9 B" Y
6 L2 h  Q1 O1 }- q. X
全国12%养老金支票递送) M) n' T( H2 j, a' C- H; i/ @8 I

/ a: q; Y+ U  V( Z' U偏远地区90%的处方药邮寄6 T0 a9 G! P6 K0 C' y; J; d- ~
& H& O' `$ F( Y% _
罢工倒计时:经济影响预警
' {$ Z5 }1 j' r1 K. ~  Y. A( @  |! l
' K: m& {) v# A* @3 j* {& d虽然工会自5月23日起合法罢工,目前仅实施加班禁令,但:# D+ ]" w" ~, }3 J4 }" l0 o

: I3 n- ~8 k' a包裹处理速度已下降30%, B& b1 E; z9 X1 q% e- c2 a( e9 Z- i

# }! h! z$ i" e; `. r* T; t电商平台发出配送延误警告" J5 @- T% V* a& H
7 s! c: H' f* ]: `  _1 s
小企业主担忧节日库存积压
7 p% o" V0 a7 |. j: Z' j
+ ~8 D/ t8 C4 \  S: M加拿大独立企业联合会主席Dan Kelly警告:"若全面罢工,每日经济损失将超1亿加元,尤其对农村地区造成毁灭性影响。"$ R0 u% @$ ^* C6 I
/ H% {. a" }) g2 o
历史重演?2018年罢工的教训) u% o3 T* M; r0 T4 _$ i" Y4 u, C

/ _7 e9 p( y- A本次纠纷与2018年轮岗罢工惊人相似:
4 u! i7 u% @5 d1 Z8 k6 ]" A: o# \: ^
同样因自动化改革争议引发- K' q) c# b9 J  \( M
! g& U6 q% ?' \5 r' r0 `
当年造成23天服务中断
* [# G7 d( h) C9 `% z- s$ U+ g# @. E+ d! @
最终政府立法强制复工
8 `9 P) v% e! W( j
- k9 b, u5 ~7 G+ S- b遗留的劳资矛盾持续至今
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* k" z. m$ C9 {' n"我们不能重蹈覆辙,"供应链专家Linda Nguyen指出,"现在就该制定应急计划。"& S& d6 E/ q0 S# P4 d8 ^) z
, v# K; q2 Z9 h7 v
公众反应:理解与焦虑并存
+ w- h" E9 u7 r; i- ?2 I# F$ ]$ d) V9 F# A, m) Q" N
社交媒体调查显示:
4 }* F4 A+ ]2 {4 J; |
( y- w, [/ k- h  l62%受访者支持工人加薪诉求6 ~0 z# P% h6 \% A: }4 ~

1 Y9 o2 S: l. f# b( H3 D; ?% }78%担忧重要文件延误; E/ s% H7 C. x7 I3 s  k7 p

, [1 Y- l: n$ i" r5 \8 i( R43%已转向私营快递公司
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"我支持劳工权益,但女儿的处方药不能等,"多伦多居民Maria Chen道出矛盾心理。, {" w- |) O- r9 |

5 z- f/ L( t% c9 Z& |下一步走向:三个可能 scenario
0 k. u) ^4 N7 r' c/ d. B, X/ R" O  y+ I# c/ j3 F/ M$ e
联邦强制投票:若通过则按资方方案执行  M* l; ?; B7 y

' n; G& B) M. e; Y7 T, A调解突破:双方重回谈判桌/ ]9 h) k1 }5 L$ J
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全面罢工:最早可能7月中旬启动
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' E# a! S5 }7 b3 M1 t! `% A+ d- F加拿大邮政建议民众:5 C% t% w: h9 S
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提前续订必需药物
5 s( M* r0 X' Y, C9 ]* a. L8 {0 ~
重要文件使用挂号信# ?" F, N+ O. w+ G

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