Hudson's Bay 8300名员工失业 无解雇或遣散补偿

片儿刀

本周，濒临破产的零售商Hudson's Bay向法庭提交文件显示——随着6月初全部门店关闭，逾8,300名员工将面临失业及部分福利终止。

此次裁员将波及这家加拿大最古老企业9,364名员工中的绝大多数，成为该国近年最大规模零售业裁员之一。

# a0 @7 j" H. j, L2 q周一晚，债权人保护程序法庭文件披露了裁员细节。
3 W/ ^  ^5 R+ E0 D$ Q2 y0 S
# V0 M( n+ G5 Q: h; x. J9 t% C6 v6月1日起，其百货门店及16家Saks分店的清仓销售将告结束。拥有355年历史的企业须在6月底前腾空所有物业，后续数周将拆除店铺设施并安排清仓期购买家具的顾客提货。
" Z& g' ~  D/ Z* z
( h" Z1 B- i6 f. v6 K1 [约1,017名员工将协助善后工作，但多数仅留任不超过两周。
, X  k; w7 E. E( j/ ?! v6 h
6月15日后，仅118名员工留任——其中50人负责零售运营，58人隶属公司部门，10人驻配送中心。多数公司雇员将于8月中旬离职。文件表明员工不会获得解雇或遣散补偿，但可按最后工作日结算累积假期薪酬。
5 }5 k4 L/ G- m7 |5 q/ b
+ R9 R& n$ b, [( E- J7 k3 [# I约200名参保长期伤残险的在职及离职员工可继续获得Manulife赔付至6月15日后，但另外183名领取其他长期伤残福利者将失去保障。约2,200名退休员工享有的医疗、牙科及人寿保险福利亦将终止。

员工代表律师Susan Ursel确认注册养老金计划福利"持续发放且无变更意向"。法庭文件显示，截至去年12月31日，公司养老金计划覆盖超21,000名成员（含收购企业Simpsons、Zellers及Kmart Canada前雇员），该计划"资金充足且具备偿付能力"。

( h' K9 h; l. \+ f$ T9 A- @Hudson's Bay拟在6月3日庭审时申请使员工获得"工薪保障计划"资格，该联邦计划可为雇主破产或债务重组下被拖欠薪资、假期薪酬及遣散费的员工提供赔偿，今年最高赔付额8,844.22加元。Ursel指出："对部分员工而言，该计划可全额补偿其应得遣散费。"
. f; J5 H" |9 z8 U. i! Z
" [3 i, D* ^* c  K- F( k* Q% V公司同时探索设立困难基金，援助陷入财务困境的现职及离职员工。代表安大略省约595名门店及配送中心员工的Unifor工会认为补偿不足，计划周二在多伦多及温莎两地发起集会，要求公司"履行保障薪资、养老金及福利的义务"。工会主张提高工薪保障计划赔偿上限、赋予员工优先债权地位，并追究企业董事未付薪酬的法律责任。