移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。
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+ g$ D! B1 Z; m具体分数段及减少的人数如下：

; a8 i7 m1 L) `0 z/ X% D9 o/ k501-600分段：候选人减少5,740人；

9 I9 y+ e2 v% @% J. {- o491-500分段：减少1,618人；
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* w" U$ X- R, ?5 Q% `- q: }; i481-490分段：减少984人；

以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。
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尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。

: u- b) j$ }! i% ^7 _0 }多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。

4 X  V' |/ N; b# _$ e由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。

& Y6 C) Q3 J) p0 m7 J7 K+ ~, v) D关键数据如下：

461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档

401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升

  J1 m0 Z' i/ M7 T! u2 K高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平

6 k- c, g6 V- e- B政策影响深度分析
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9 s7 Q1 Q' T+ b1. 雇主担保优势消失
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( q* W, Z! ]4 u/ ]. T, a7 ~此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：
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加拿大工作经验（最高80分）
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省提名加分（600分）
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1 ]% L. \$ D& T! z& s5 k2. 中分段厮杀加剧

451-500区间新增1,487人，导致：
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常规抽签分数可能维持在480+高位
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省提名（PNP）定向抽签价值凸显
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- Y$ f) @" |6 h# I3. 新加分策略建议

✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分
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移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
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" b  {0 B- U  I7 c6 h2 P与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。
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申请资格包括：
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% c& k0 t( I) N" P. U当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；

% }. n4 b" \$ F. O6 W1 s/ e- T自2025年1月15日前起一直居住在曼省；
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* l; v1 I% _! c, ~& i7 E7 R) ]在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；

持有曼省雇主出具的在职证明信；
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! A, K+ j5 n2 N7 k+ w4 N: S* E  }) u同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。
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在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。