移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。
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' i9 D1 f& a2 o" E具体分数段及减少的人数如下：
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1 c: T" u/ }9 V( S501-600分段：候选人减少5,740人；
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+ G, m- N2 t! D1 t491-500分段：减少1,618人；
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/ s; o; o: G! n% V481-490分段：减少984人；

- |3 M* Y, ^/ b  U以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。

8 o9 X1 l! D: \9 x" t尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。

3 m3 L7 q% ?' j" p2 \/ l6 K$ r7 Y4 c多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。
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由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
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关键数据如下：
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5 f. X; _; W/ {+ k1 P* m) E461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档
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401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升

高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平
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$ m* ~/ ]+ k: u& L  v政策影响深度分析

1 ?+ T4 K: K! B. M& k- o0 u1. 雇主担保优势消失
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此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：
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9 {- T& k$ I4 ^加拿大工作经验（最高80分）
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8 z; _: h. z) P6 E6 g  k4 b省提名加分（600分）
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! T; z! a0 t8 p! c+ X/ Z2. 中分段厮杀加剧
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451-500区间新增1,487人，导致：
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2 [6 t$ \$ v! x/ H3 ^! E# j常规抽签分数可能维持在480+高位
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省提名（PNP）定向抽签价值凸显

2 ^) X7 {" w' x# p) q3. 新加分策略建议
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✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
, c9 q, n5 P- n1 ?7 ]$ V- {! R✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分
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移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"

与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。
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申请资格包括：
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当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；
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自2025年1月15日前起一直居住在曼省；

在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；

持有曼省雇主出具的在职证明信；

2 c  R' N: Q/ v/ n2 a* p同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。
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6 L# d2 O/ c& s! ^& I( W) S. b在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。